Offert om ny krAftgrupp

Bilaga 1
Offert
om formering av krAftgrupp
I en offert vill vi se följande information.
‣ Vem är du? Dvs vilken är din bakgrund?
‣ Vilken är den intressanta målgruppen? Dvs tilltänkta krAftgruppen?
‣ Vilket/vilka utvecklingstema är intressanta för gruppen (motivering)
‣ Vilken roll vill du inta i fortsättningen efter detta uppdrag? T ex enbart arbeta med
formering av krAftgruppen eller jobba som en i ledningsteamet.
Vi vill även ha en aktivitetsplan och budget för ditt arbete. I aktivitetsplanen bör följande
ingå.
‣ Under vilken tidsperiod som arbetet skall utföras
‣ Namn och adress på de företag som skall kontaktas (om möjligt namn på
kontaktperson)
o Vi utgår från att det görs ett utskick och minst ett personligt besök på vart
och ett av de potentiellt deltagande företagen.
‣ Förslag på tidpunkt/lokal för ett information/uppstartsmöte med intresserade
företag. Detta är ett möte som krAft kommer att vara representerat på.
‣ Avslutande rapportering om uppstarten. I rapporten framgår antingen skäl till
varför uppstarten misslyckades eller erfarenheter från uppstarten som är
överförbara till krAftprogrammet. Om lyckad uppstart bör en kort beskrivning av
företagens verksamhet inkluderas (några rader om vart och ett).
Under 2005 har vi begränsade resurser. Vi har i samråd med vår finansiär därför beslutat
att prioritera grupper som uppfyller ett eller flera av nedanstående kriterier;
• Gruppens företag/tema har en tydlig koppling till en forskningsprofil på den
högskola/universitet som gruppens innehållsledare kommer ifrån
• Gruppens företag befinner sig inom ett område där krAfts aktivitet är låg
(StorStockholm, Mälardalen, Dalarna, Värmland, Göteborg, Västra Götaland,
Malmö Är exempel på sådana område)
• Företagen i gruppen har en klar tillväxtambition/tillväxtpotential
• Nya personer involveras i krAft (som resurspersoner, krAfthandledare eller
innehållsledare).

Allmän information:
‣ Vi tillämpar timkostnad 550:- exklusive moms.
‣ Vi betalar rimliga omkostnader ( t ex resor, men var god specificera så långt som
möjligt)
‣ Är du anställd på universitet eller högskola vill vi att faktureringen sker från
huvudarbetsgivare
I normalfallet gäller beslutet om att resurs anslagits under två månader.