krAftbladet

Kraft bladet
Här läser du om senaste nytt från
krAft, Expertkompetens Strategisk Affärsutveckling
krAft,
December OO No 3
Kraftbladet skickas till alla som arbetar för kraft-konceptets genomförande
-----------------------------
Hej!
När jag började planera denna upplaga av Kraftbladet tittade jag tillbaks på förra utskicket.
Insåg då att det gått drygt en månad sedan sist. Min första reaktion var att denna månad gått
mycket snabbt. När jag började sammanställa konsortiets aktiviteter under månaden insåg jag
emellertid att det hänt mycket på denna korta tid. Jag kommer här att sammanfatta en del av
aktiviteterna och även berätta lite om det som är inplanerat under den närmaste tiden.
Rubriker
• Nya Kraftgrupper
• Krafthandledare - Krafthandledarutbildning
• IT-plattformen
• Från Krutstänk till Kraftbladet
• Broschyrmaterialet
• Avtalet mellan konsortiet och KK-stiftelsen
• Utvärdering
Nya Kraftgrupper
Umeå – Håkan, Håkan och Rune rapporterar
Under månaden har information till företag och organisationer förts ut. Dessutom har några
lite mer konkreta “affärsöverläggningar” ägt rum. En reflektion i detta läge är att Kraftkonceptet
som sådant tas emot mycket positivt – det behovsorienterade synsättet och den
kvalificerade uppbackning som tillhandahålls imponerar på många. Men det faktum att
konceptet ännu “bara” är en modell och ingen färdig produkt att sälja medför att steget efter
informationsfasen upplevs som trög. Vi har hittills inte haft något utarbetat material att sticka
i händerna på intresserade. Inte heller några referensobjekt att visa upp. Även om vi i många
fall har duktiga Kraft-handledare att tillgå så är inte detta den generella lösningen på
problemet. Insäljningsprocessen, vad gäller hela pilotomgången, är en nyckelfråga för hela
verksamheten och vi bör mobilisera våra krafter för att komma igenom denna första barriär.
Kommer vi inte ut på planen så får vi ingen matchträning.

Företag, org Kontaktperson Ärenden
Handelskammaren,
Skellefteå, Umeå
Roger Estefors, VD
Information, telefon, föreslog att vi
närvarar vid HK-möte
Öviksregionen
Sture Lindblad (f d
utbildningsansvarig vid MoDo,
Information, träffas 20/12 för att
diskutera vidare
potentiell Kraft-handledare)
Skellefteå Snickericentral
Flera, ledningsbyte pågår Information om KRAFT-konceptet
(14 företag i
samverkan, omsättning
350 MSEK, 450
anställda
ALMI – Umeå Anita Boström Information
ALMI - Skellefteå Göran Lundström Information
Exporters Club, etablerat Mats Allansson
Information
nätverk av X företag i
Skellefteå
FR, Skellefteå Ove Buren Information
Teknikbrostiftelsen Roland Johansson Information
Optronic AB, Skellefteå
Affärside: Optronik,
utveckling och
tillverkning till att vara
en komplett och tekniskt
ledande insourcing- och
teknikresurs." 100
anställda.
Pähr Löfgren, CEO
Nordbanken, Skellefteå
Skeria Skellefteå
(Utbildningscenter)
Utbildningscentrum,
Övik
Åke Mattsson bankdirektör,
(kollega till Anna-Karin
Norberg, i vår styrelse)
Jörgen Markgren, utb.ledare
Bengt Wiklund, utb.ledare
(Potentiella Kraft-handledare)
Information, diskussion,
överläggning
Information, diskussion
Information, KRAFT-handledare,
diskussion om potentiella näverk
Information, verkställd genom Sture
Lindblad
Under december månad har vi några ytterligare möten inplanerade, t ex ett nätverk i
Öviksregionen inom tillverkningsindustrin. Utöver detta fortsätter informationsgivningen mot
företagsorganisationer samt att vi har tagit kontakter med person ansvarig för EU-ramprogram
för att diskutera hur man därigenom kan stödja företagen ekonomiskt. Denna sistnämnda
punkt har vi upplevt som en potentiell hotbild, dvs småföretag håller hårt i plånboken. Med
andra ord upplevs deltagaravgifter som hög.
Lund och Blekinge – Christer, Per och Marianne rapporterar
I ”Löddeköpinge” finns den Kraftgrupp som kommit längst i vårt program. Den 29nde
november hölls där det första ordinarie mötet med en gruppering av företagare som umgåtts i
andra konstellationer tidigare. Då man haft svårt att hitta ett gemensamt utvecklingstema för
Kraftprogrammet och det samtidigt fanns en viss osäkerhet inför omfattningen hade man valt

att börja med en ”modul” för att söka sig fram. Annika Hall deltog som expert på
företagskultur, Clas Berling från Lunds Unviversitet intog rollen som Krafthandledare och Per
Odenrick var med som kvalitetssäkrare från konsortiets sida. På grund av olyckliga
omständigheter (tre av företagarna hade bytts ut inför mötet) kom gruppens möte till för stor
del att upptas av mer allmänt formeringsarbete och den innehållsmässiga biten blev kortare än
beräknat. Gruppen skall träffas igen i januari och planen är att Clas och Per skall träffa alla
företagarna för att diskutera upplägget och deras ambitioner inför nästa gemensamma möte.
Det bör även noteras att vi fått köpa in glas och ram för att kunna sätta upp en milstolpe på
väggen. Den 11 december kom den första skriftliga anmälan till Kraft-programmet!
Christer Kedström är engagerad i att skapa en kraftgrupp kring produktutveckling i nätverk.
Det finns en grupp om 12 företag som är lämpliga.. En Tema-dag för dessa företag kommer
att anordnas i januari. Förutom Christer är Robert Bjärnemo (Maskinkonstruktion) och Jan-
Erik Rendahl (Arbetsmiljöteknik) engagerade i arbetet med gruppen.
Lennart Kärnström har genom Kunskapsbron(Teknopol) identifierat 6-8 företag intressanta
företag inom livsmedelsbranschen . Fokus kan bli förpackningsdesign.
Tom-Evert Carlsson är verksam i Hässleholmstrakten. Har identifierat företag inom
verkstadsindustrin. Några företag är redan klara andra är intresserade.
En Tema-dag kommer troligen att anordnas med företag omkring Sturups flygplats. Där
finns en företagarförening med ca 60 medlemmar och de är intresserade av Kraft. Företagen är
inriktade på att ge service och tjänster inom transportområdet. Lunds Universitet är med i ett
långsiktigt samarbete med företagen och luftfartsverket. Christina Rudsvik är påtänkt som
Krafthandledare för den Kraftgrupp som vi avser starta.
Leif Erlandsson avser att skapa en Kraftgrupp utifrån bl a IUC-Skåne i Malmö. Leif försöker
hitta ett utvecklingstema som flera företag kan ställa upp på sannolikt något som handlar om
att hantera produktutvecklingsprocessen. Det finns även intresse för modeller och metoder för
att hantera omvärldsförändringar. Flera företag är intresserade.
Bengt Sandkull är engagerad i en grupp med företag inom plastbranschen. Här är Peter
Parker vid Ekonomiska institutionen vid Högskolan i Kristianstad också involverad.
Kenneth Daun har tillsammans med Per O haft ett första möte med nio företag i Träriket (ett
nätverk av företag inom träförädlingsbranschen i norra Skåne). Kenneth inbjöds av nätverkets
ordf Georg Gärdh. Kenneth håller just nu på att besöka alla företagen och nytt möte är
planerat i början av feb –01. Dagstidningen Norra Skåne skrev en notis om händelsen!
Förutsättningarna för en grupp utifrån högskolan i Kristianstad håller på att undersökas. Det
blir inom byggbranschen och underleverantörer till trädgårdsodlare. Bengt-Arne Larsson /
Christer Larsson vid högskolan är engagerade. En tema-dag planeras till februari.
Den 20nde december kommer det att arrangeras en temadag i Karlskrona. Syftet med dagen
är att värva Krafthandledare och att arbeta in konceptet på högskolan. Marianne S arrangerar
tillsammans med Per-Olof Svensson (Näringslivsenheten) temadagen. Anders M, samt flera
från Lund kommer att närvara. Det är över femton nyckelpersoner anmälda.

Om framgår av ovanstående är vår strategin att varje potentiell K-handledare försöker
identifiera en befintlig eller forma en ny Kraftgrupp. Det anser vi vara viktigt för att
gemensamt kunna diskutera erfarenheter med att arbeta med Kraft. Utöver gruppen i Lund har
vi som framgår ovan tagit kontakt och initierat lokala grupper vid Högskolan i Kristianstad
och Blekinge Tekniska Högskola. Högskolan i Helsingborg finns med eftersom den tillhör
Lunds Tekniska Högskola. En preliminär kontakt har också tagits med Produktionsergonomigruppen
vid Malmö Högskola. En diskussion pågår också med Svenska Kommunförbundet
med att göra kopplingar mellan utvecklingsprojektet ”Strategiska Arbetsgivarfrågor” och
Kraft. Change@Work deltar i ett projekt tillsammans med Linköping(CMTO) och
Göteborg(CORE) som nyss fick förnyat stöd av Rådet för arbetslivsforskning fram t o m
2003. Projektet består av ett nätverk av ca 30 kommuner som arbetar med hur verksamheter
skall utvecklas för att kunna rekrytera personal. I vissa kommuner gäller det att behålla
kompetent arbetskraft. Detta intresse är gemensamt med många företag vi kommit i kontakt
med genom Kraft. Att skapa tillväxt och strategiskt utveckla affärsverksamheter (kommunal
verksamhet bedrivs allt mer som affärsverksamhet) är ett viktigt mål för lokalsamhället.
Region-gruppen i Lund träffas regelbundet och har under hösten haft tre möten. Vid dessa
möten försöker vi arbeta fram en modell för hur K-handledares erfarenheter kan utvecklas.
Förutom att vi informerar varandra om senaste nytt. Vid senaste mötet den 14 dec var också
Anders M med och deltog i diskussionen och informerade om krAft:s totala utveckling. Vi
tycker det är viktigt att information om vad som är på gång i andra regioner sprids. KrAftbladet
är ett mkt bra forum, men det behövs också direkta möteskontakter. Marianne kommer
senare att rapportera om erfarenheter från processen med K-handledarna.
I övrigt har det informerats om Kraft i alla sammanhang där det är relevant. Information ges
också vid olika utbildningsinsatser som ges vid Lunds Universitet. Vi tror att det är viktigt att
snart färdiga civilingenjörer, civilekonomer och beteendevetare är informerade om Kraft.
Även om de inte kommer att direkt arbeta inom ramen för Kraft.
Göteborg – Anders E rapporterar
Den 13 december genomförde kraftgrupp Blåtand vad som kan betraktas som en
förberedande uppstartsträff. Det var fyra av de mest tongivande företagen i den tänkta gruppen
som träffade Tomas Berg, Henrik Floren, Anders E och M för att diskutera programmets
struktur och innehåll. En känslig aspekt i denna grupp är att några företag kan ses som
konkurrenter. Mötet syftade därför till att klargöra utvecklingstema och umgängesregler.
Mötet gick bra och det brainstormades friskt kring ett tema. Henrik och Tomas skall utifrån
denna session utforma några förslag på tema som deltagarna kan reagera på. Diskussionen
gick mycket ut på att förbättra förmågan att sälja in applikationer byggda på ny teknik till
kunder som jobbat mha gammal teknik, dvs att bygga nya marknader.
Jag har även förberett en införsäljning i företagsbeståndet i industriområdet på andra sidan
gatan från min bostad betraktat ( går man över gatan har man nämligen hamnat i Halland). 130
företagsnamn har identifierats av vilka 20 skulle kunna ingå i vår målgrupp. Några
företagskontakter har tagits.
23 november besöktes näringslivschefen i Kungsbacka kommun. Han var positiv och vill
gärna medverka på olika sätt. Han gav några intressanta spår som kommer att följas upp. Bl.a.

var han intresserad av att vi bygger upp ett nätverk inom ramen för projektet Tillväxt 2000,
som redan är igång på andra håll i Göteborgstrakten.
Med anknytning till Tillväxt 2000 har jag också träffat en konsult, som via Kajsa Vedin,
projektledare för Tillväxt 2000, är intresserad av konceptet för fyra nätverk som skall slås
ihop till två. Här väntar man dock på att vi skall få fram vårt informationsmaterial. Så snart
den nya broschyren kommer skall jag skicka över den. Detta verkar mycket lovande, även om
merparten av företagen ligger lite norr om Hallandsgränsen.
Förnyad kontakt här även tagits med SIK (8/12) (dvs livsmedelsindustrins forskningsinstitut.
SIK är medlemmar i ett annat konsortie, meNY). Vi bokade in två företagsträffar. Den första,
24/1, med mycket små företag som vill växa. Jag får där komma och berätta om
Kraftprogrammet. Dessa företag kan komma att bli deltagare i ett senare skede. Viktigast är
dock ett möte 30/1. Till detta bjuder SIK in ett tjugotal företag enbart för KRAFT. Vi
organiserar en halvdag med ett lockande program. SIK tar kontakt med företagen. Planerar att
följa upp detta med företagsbesök.
Jönköping –Annika rapporterar
Vi har träffat Leif Ödén (Almi) flera gånger. Leif är en potentiell KRAFT-handledare.
Framförallt har datum och ett upplägg för en första träff med företag som tidigar har
genomgått ALMI-utbildningen ”Se till din marknad” diskuterats. Leif rapporterar att fyra
företag har ganska säkert sagt ja till träffen och Kraft-programmet. Leif söker för närvarande
efter ytterligare två. Leif och jag kommer att ha kontakt under vecka 50 för att stämma av
läget. Ambitionen är att träffas den 18 januari (kväll).
Den 16 november besökte jag och Anders M Gnosjö för att diskutera uppstarten av en
Kraftgrupp tillsammans med ett nätverk. Mötet föregicks av ett förmöte med Gunilla
Grimståhl, potentiella Krafthandledare och anställd på IUC i Gnosjö. Vi träffade fyra
företagare som alla var intresserade. Det beslutades att Gunilla skulle organisera en träff med
alla deltagarna i nätverket (totalt 8) i januari månad. Träffens syfte skall vara att genera idéer
till ett utvecklingstema. Ännu har inte datumet för mötet spikats men Gunilla rapporterar att
fem företag är intresserade av att komma.
Vidare har mail och telefonkontakter skett med de tre övriga potentiella Krafthandledarna, K-
G Nyberg i Nässjö, Peter Klint, IUC Jönköping samt Stephan Sundström.
Kraft-konceptet kommer att presenteras på ett samarrangemang mellan Företagarna och IHH
den 5 februari. Vi har engagerat Viking Sewing Machines VD och personalchef som
dragplåster och som praktiskt exempel på strategisk affärsutveckling. Kvällsmötet kommer att
hållas på företaget och efter presentation av företaget och Kraftprojeket bjuder vi på lättare
förtäring. Inbjudan går ut till över 1500 medlemmar i Jönköpings län (Viking hette tidigare
Husqvarna Symaskiner!)
Kalmar/Växjö/Blekinge etc – Anders rapporterar
I Kalmar har processen avstannat något ett tag. Precis som jag skriver detta kom det dock ett
mail från Göran Borgö, Näringslivsenhetens chef i Kalmar. Han rapporterar att han just
avslutat ett möte med en grupp företagare på Öland som var mycket intressanta för konsortiet.
"Det kulinariska Öland" är ett antal mindre livsmedelsproducenter på Öland som producerar

kvalitativa produkter för livsmedelsmarkanden och upplevelsemarknaden.
Företagarna har startat ett nätverksbolag med namnet Ölandssmak AB för att gemensamt
utveckla företagen, inre ledning, produktutveckling, distribution och marknadsföring.
Göran tror det här kan bli ett spännnade projekt inom strategisk affärsutveckling med
utgångspunkt från regional livsmedelsproduktion och upplevelsemarknaden. Dom hör
företagen tillhör inte LRF-delen med bulkproduktion utan små högkvalitativa produkter med
tillväxtpotential. Jag kan inte göra annat än att hålla med honom. Förutom de skäl han listat
finns det ju även samarbetsmöjligheter med meNY (dvs livsmedelskonsortiet) samt Aha
(konsortiet för upplevelseindustrin).
Det är mycket positiva tongångar i Växjö. Hans Persbeck har lanserat kraftkonceptet inför ett
trettiotal företagare och har gott hopp om att identifiera en Kraftgrupp bland dem. Det finns
även mycket intresse från universitetet vilket innebär att det finns gott hopp om att det kan bli
en bra verksamhet i Växjö. Hans kommer bland annat att gå vidare med fd Lift företag i
Växjö, han har erhållit bra kontakter med ansvariga personer i den verksamheten.
Lamhult ligger fem mil norr från Växjö. Där har Norrgavel sin verksamhet, ett företag som
huvudsakligen designar och säljer möbler (fyra butiker). Norrgavel har erhållit stöd från Nutek
och då framförallt för att stödja sina underleverantörer i den expansionen som företaget
planerar. Jag har tidigare varit inkopplad på fallet i vilket det finns en naturlig koppling till
Kraft. Vi kommer att genomföra ett andra planeringsmöte innan jul. Därefter kommer
Norrgavel att bjuda in ca 15 av sina underleverantörer till ett möte den 10 januari för att
presentera utvecklingsplanerna. Kraft-konceptet kommer att utgöra en väsentlig del av
programmet.
Den 23 november besöktes Tibro och mer specifikt IUC Tibro (fd Förenade Tibro
Möbelfabriker). IUCet engagerar ett sjuttiotal företag i närområdet och är mycket intresserade
av kontakter med högskolan. Vi har tänkt oss en lugn uppstart i form av en tre stegs raket.
Först görs det fall-beskrivningar av ett utvalt antal företag (finansiering via annat projekt).
Därefter engageras företagen i en kurs med 220 studenter under april månad. Därefter följs
studenternas arbete upp och under hösten 2001 kan ett arbete med att formera kraftgrupper
påbörjas. Med lite flyt kan det bildas flera Kraftgrupper under våren 2002 i Tibro (dvs då
verksamheten förhoppningsvis omfattar hela Sverige).
Krafthandledare - Krafthandledarutbildning
Kommentar från Umeå.
Handledarna/prakademikerna har en mycket central roll i vårt Kraft-koncept. Som vi tidigare
berättat bildade vi, i anslutning till mötet i Jönköping 15/9, en region-grupp bestående av
handledarna och oss universitetsanställda. Våra erfarenheter så här långt av denna regiongrupp
är blandad framförallt då aktivitetsgrad skiftar. Under månaden som har gått har vi dock
kommit i kontakt med ytterligare personer vars bakgrund och allmänna karaktär gör dem
lämpade att involvera i vårt arbete framgent. Den slutsats vi drar är att det inte är helt lätt att
motivera alla Kraft-handledare till fullgoda insatser vid uppbyggnadsfasen. Dock avser vi att
fortsätta jobbet med en särskild grupp men att då kontinuerligt fylla på med nya intressenter
och ev. också tappa av en del. Vi vill gärna fortsatt diskutera hur man aktiverar och motiverar
Kraft-handledare.

Som rapporterades i förra nyhetsbladet har Lund dragit igång en försöksverksamhet för
utbildning av krafthandledare (se även ovan). Verksamheten kommer att utvärderas till nyåret.
Undertecknad kan även rapportera att jag diskuterat krafthandledare i samband med ett möte
på Nutek i förra veckan. Tomas Liljemark på Nutek driver ett projekt i vilket det ingår en
utbildning för att skapa s k Teknikmäklare (TUFF heter projektet). Två av de personer som
kommit att involveras i kraftprogrammet. Gunilla Grimståhl och Per-Olof Svensson har båda
varit i den första gruppen som genomgått Teknikmäklarutbildningen. Personer som har
teknikmäklarutbildningen och framförallt den profil som utbildningen förutsätter är mycket
intressanta även som krafthandledare. Vi bestämde därför att jag skulle besöka deras
nuvarande kull av ”elever” (den andra omgången) för att presentera Kraft-projektet.
Dessutom var Nutek intresserade av att förändra sin utbildning så att den går mer mot Kraftkonceptets
bärande idéer, dvs låta deltagarna ha större påverkan på innehållet i utbildningen
och att dessutom förstärka det processuella inslaget. Detta kan sannolikt göra att
Teknikmäklarutbildningen blir intressantare för Kraft-konsortiet. I en framtid skulle man
därmed dels kunna rekrytera krafthandledare bland teknikmäklarna och samtidigt skicka nya
krafthandledare till hela eller delar av teknikmäklarutbildningen.
Liljemark m fl såg även möjligheten att Kraftgrupper söker om stöd för lokala företagsgrupper
(se Nutek.se). Där går det att erhålla upp till 100 000:- för att starta upp en lokal grupp. Sökes
sådana pengar och hänvisning görs till Kraft-programmet är alltså sannolikheten att få stöd
stora. Sista ansökningsdag är den 28 februari år 2001. Den därpå följande möjligheten är
till hösten 2001. Mer information på www.nutek.se Gå till Företagande och se vidare under
företagsstöd.
IT-plattformen
De tre konsortierna (KRAfT, meNY och Inbyggda) har träffats två gånger, dels för att
inventera vad vi behöver IT till (föreläsningar, övningar, simuleringar, att kommunicera,
rörliga och stilla bilder, mm) och dels för att ta fram ett “format” för olika standardmoduler.
Fem plattformar är utsorterade och skall nu utvärderas. Dessa är PingPong, WebCT,
Blackboard, Virtual U och Luvit. Inköpsbeslut skall/bör vara fattat senast den 20/12 2000.
Avsikten är att vi skall ha en fungerande hemsida på nätet tidigt i januari (Kraftprov.nu). I
först skedet blir det lite av ”broschyr på nätet” varianten, men väl där så går det lätt att bygga
ut.
Från Krutstänk till Kraftbladet
Som ni märkt har KRUTstänk bytt namn till Kraftbladet. Orsaken är uppenbar. Konsortiet
heter numera krAft, Expertkompetens Strategisk Affärsutveckling. Det går att ha många
synpunkter på namn och grafiska profiler. Jag tror dock att vi alla är överens om att det viktiga
är att ha ett namn! Undertecknad avser att göra ett utskick under december månad där det
informeras om namnbytet. Har ni mot förmodan inte lämnat in alla uppgifter på
företag/personer som ni varit i kontakt med så gör det omgående, så kommer de med på
utskickslistan (Skicka info till marcus.lundgren@ihh.hj.se).

Broschyrmaterialet
Broschyren är på tryck. Den kommer från tryckpressarna på måndag (18/12). Undertecknad
har skrivit utkast till en del av de informationsblad som skall medfölja broschyren. Kommer
att fortsätta med produktionen av instickblad under jul så att ett komplett ”kit” finns
tillgängligt till nyår. Ni får gärna maila och ange hur många ex av broschyren ni vill ha.
Betänk att i modern logistisk anda har vi inte för avsikt att byga upp mellanlager, ange därför
det antal ni kan tänkas förbrukar under de närmaste månaderna. Vi står gärna till tjänst med
påfyllning om det skulle behövas. Maila: Marcus.Lundgren@ihh.hj.se och ange vad ni
behöver.
Avtalet mellan konsortiet och KK-stiftelsen
Det sista avtalsförslaget har genomgått en viss förändring efter styrelsemötet i november. Ett
slutligt förslag har idagarna skickats från IHH till KK-stiftelsen. Med lite tur kan det vara
påskrivet innan jul vilket möjliggör en informationskampanj efter nyår. Återkommer om detta.
Utvärdering
I bifogas bilaga framgår det tänkta upplägget för utvärderingen av Kraft. Jag har varit i
kontakt med Olav Spilling som visat sig intresserad av att agera i samband med det andra av
de föreslagna utvärderingsmötena (september). Eventuellt kommer han även att medverka vid
det första tillfället för att på så vis skapa en kontinuitet. Olav hade dock inte möjlighet det
föreslagna datumet (14-17/9), då det arrangerades en småföretagskonferens på irland då. Hans
motförslag var en vecka tidigare, dvs den 7-9 september. Ni kan väl kolla era almanackor
om det är något speciellt vid denna tidpunkt. Påtänkta till höstens workshopen är
framförallt de som varit operativt aktiva i kraftprogrammet .
Jaha, då återstår det att tacka och åter tacka för all kraft som lagts ner på att utveckla och
genomföra Kraft-konceptet under år 2000. Jag har en känsla av att det är fler än jag som för ett
år sedan skulle haft svårt att förutse vilken intressant verksamhet som kommit till stånd.
Personligen tror jag det finns mycket goda utsikter för att vi under år 2001 skall kunna ge
många företagare samma känsla av att detta är en intressant verksamhet. Det är under 2001
som kraft skall upp till bevis!
Men innan vi tar nya tag hoppas jag att ni alla får en riktigt
GOD JUL !!!