Sjuka skönhetsideal - Ergo

DEBATT / 04 Ergo #6 / 2009»PARTIERNA I KÅRFULLMÄKTIGELEVER INTE SOM DE LÄR«Förra året upptogs 94 procentav talartiden i kårfullmäktigeav män, presidialerna inte inräknade.Det är dags att allakårpartier tar sitt ansvar för attändra på den dystra statistiken,skriver Ina Sörlid, jämlikhetsansvarigpå Uppsala studentkår,samt Klas-Herman Lundgrenoch Malena Ranch, kårordföranderespektive vice ordförandemed studiesocialt ansvar.Uppsala studentkår arbetarhårt med påverkansarbetegentemot universitetet vadgäller jämställdhet ochjämlikhet. Detta görs i universitetetsorgan som har hand om dessafrågor, men också bland annat i och medolika granskningar av jämställdhetsplaneroch likabehandlingsplaner som kårenhar gjort, ett arbete som resulterati att institutioner och fakulteter förbättratsina planer.Flera kårpartier har inför årets kårvalvalt att lägga jämlikhet och jämställdheti fokus, att kåren måste arbeta för ettjämställt universitet. Detta gör som sagtredan kåren, och utan att förringa detarbetet är det förstås är bra att frågornalyfts fram också i kårvalsdebatten.Kårpartierna sitter i första hand i kårfullmäktige,en plats dit kårens dagligaarbete kanske inte alltid når fram ellerkan påverka särskilt mycket. Hur serdet ut med jämställdheten där? I år ärförsta året på mycket länge som antaletkvinnor som är ledamöter överstiger antaletmän i kårfullmäktige. På mötenahar det dock, med ytterst få undantag,varit generellt fler män än kvinnor somnärvarat. Förra året upptogs 6 procentav talartiden i fullmäktige av kvinnor,när kårens ordförande och två vice ordföranden,två kvinnor och en man, räknadesbort. Dessa måste ofta tala mycketutifrån sina ämbeten, men dem förutanupptogs alltså 94 procent av talartiden iIna Sörlid, jämlikhetsansvarig på Uppsala studentkår, anser att kårpartierna måste taansvar för ett mer jämställt kårfullmäktige.Foto: Gusten Holmfullmäktige av män. I förra årets valdebattvar representanterna från samtligapartier män. Tyvärr visade inte årets valdebattpå någon förändring – även i årvar alla debattörerna män.VI MENAR att detta är riktigt skrämmandesiffror och vi undrar varför det ser utså här. Är det debattklimatet i fullmäktigesom gör att så få kvinnor vill tala?Eller handlar det om hur länge man harsuttit i fullmäktige, att man måste blivarm i kläderna innan man vill yttra sig?Vi anser att alla kårpartier gemensamthar ett stort ansvar att skapa ett fullmäktigedär alla känner att de kan kommatill tals, att allas åsikter är viktiga, ävenom man inte alltid håller med.Vi har sett att flera av partierna har valtatt lyfta fram jämställdhet och jämlik-het, och man har nämnt mätningar avtalartid i fullmäktige som ett sätt attförändra. Men siffror i sig förändrar inteoch fler indikationer på att ett problemexisterar behövs inte. Vad gör man iställetaktivt för att komma till rätta medproblemet? Alla partier har ansvar föratt bidra till det gemensamma arbetetför jämställdhet men också för att seöver den representativa delen av jämställdhet.Kan vi egentligen bedriva etttrovärdigt påverkansarbete gentemotuniversitetet om vi inte själva uppfyllervåra krav?Ett välkomnande och inkluderandedebattklimat gör att fler röster och därmedockså fler åsikter och fler förslag tillförbättringar av kårens verksamhet kankomma fram. Det gör dessutom att allakänner sig hörda och sedda och tagna påallvar. Alla människor förtjänar att blidet, och kan bli det även om alla personersåsikter inte alltid kan få gehör. Föratt skapa ett sådant debattklimat börman undvika härskartekniker och uttrycksom kan uppfattas som personangreppoch istället uppmuntra varandra.Vi anser att det är bra att så många kårpartierlyfter fram jämlikhetsfrågornaför nu måste fokus ligga på att förändra.Det gäller såväl universitetet som kårfullmäktige.Ina Sörlid, jämlikhetsansvarigMalena Ranch, vice ordförande med studiesocialtansvarKlas-Herman Lundgren, ordförandeUppsala studentkår»KAN VI EGENTLIGENBEDRIVA ETT TROVÄRDIGTPÅVERKANSARBETE GEN-TEMOT UNIVERSITETET OMVI INTE SJÄLVA UPPFYLLERVÅRA KRAV?«SKRIV TILL ERGOSDEBATTSIDA!Textlängden bör inte överstiga2 500 tecken inklusive mellanslag.Redaktionen förbehåller sigrätten att korta i och språk granskamanus. Det går bra att vara anonym,men du måste uppge namn ochadress till redaktionen.Maila till cred@ergo.us.uu.se.Nästa manusstopp är den 4/5 .nina hemmingsson