Ãrsredovisning 2011 - H&M i ord och bild - About H&M

More documents

Recommendations

Info

— att arbeta på H&M —EN DYNAMISKARBETSPLATSH&M är ett av världens ledande modeföretag med fler än94 000 engagerade medarbetare och en långsiktig expansion.För medarbetarna betyder det stora utvecklingsmöjligheter– och att ingen karriärväg är utstakad i förväg.h&M är ett innovativt, ansvarsfulltoch designdrivet företagsom alltid strävar efter att liggai framkant inom mode ochhållbarhet. H&M är dessutomett globalt varumärke med butiker världen över,försäljning online och en långsiktig expansion.Yrkesrollerna är därför många och skiftande.Varje år rekryteras många nya medarbetare.Samtidigt används internrekrytering ocharbetsrotation flitigt. Det skapar en dynamiskarbetsplats med utvecklingsmöjligheter somlåter alla medarbetare växa – ofta påoväntade sätt.– Du kan växa med H&M och du kan bytainriktning, helt beroende på var din styrkaligger. Det är det som skiljer H&M från andraföretag, säger Tim Galantowicz, regionansvarigi västra USA för drygt 20 butiker i Los Angelesoch Las Vegas.Tim kommer från Tyskland. När hanbörjade på H&M i Berlin 1989 fanns knappt240 butiker i sju länder, jämfört med dagenscirka 2 500 butiker i fler än 40 länder. De förstaåren arbetade Tim deltid på en herravdelning.Han varvade sin tjänst med en internutbildningoch blev snart ansvarig för hela avdelningen.Han blev också alltmer intresserad av merchandising,det vill säga att rätt vara ska finnas i rättmängd, på rätt ställe, i rätt tid och till rätt pris.– Jag ville bli merchandiser och fick möjligheten.Min chef uppmuntrade mig att ta entjänst i Storbritannien. Min engelska var inteså bra men jag lärde mig.Rollen som merchandiser tog Tim till H&Mpå olika platser runt om i Europa och däreftertill Kanada. I Toronto arbetade han med samtligakoncept under fem år. En dag kom fråganom han ville bli ansvarig för butiksverksamheteni Vancouver, Edmonton och Calgary.Tim tackade ja. För fyra år sedan kom han tillLos Angeles, där han arbetar i dag.– När jag började på H&M kunde jag imin vildaste fantasi inte föreställa mig att jagskulle få så många möjligheter och få se såmånga länder.förutom i butiker och på region-, landsochproduktionskontor runt om i världenarbetar många H&M-medarbetare ocksåinom områden som design, inköp, hållbarhet,H&M 2011 S sida 46
— att arbeta på H&M —”Du kan växa med H&Moch du kan byta inriktning,helt beroende på var dinstyrka ligger. Det är detsom skiljer H&M frånandra företag”– Tim GalantowiczHollywood Boulevard, Los Angeles.H&M 2011 S sida 47
Page 1 and 2: Kjol 99:-ÅRSREDOVISNING DEL 1H&M i
Page 4: Blus249:-Vår 2012DAM
Page 8 and 9: — Vd om 2011 —H&M stårstarktH&
Page 10 and 11: — h&m 2011 i korthet —åreti ko
Page 12 and 13: — h&m 2011 i korthet —Unisexmod
Page 14 and 15: — vår a kollektioner —VÅR AKO
Page 16 and 17: HERRSnygga kostymer ochskjortor til
Page 18 and 19: — H&M —underkläderÄven plagge
Page 20 and 21: — nya varumärken —Weekday säl
Page 22 and 23: ”Det mesthållbara vikan göra ä
Page 24 and 25: — på designavdelningen —Petter
Page 26 and 27: — på designavdelningen —”Sti
Page 28 and 29: — Vårt ansvar —H&M TARANSVARH&
Page 31 and 32: — Vårt ansvar —- Visst är vi
Page 33 and 34: 2Välj och belönaansvarsfulla part
Page 35 and 36: — Vårt ansvar —ÖK ADEINSATSER
Page 37 and 38: — EXPANSION världen över —det
Page 39 and 40: München.Kastrup, Köpenhamn.”Vi
Page 41 and 42: Monki, Stockholm.Cheap Monday, Köp
Page 43 and 44: Butiksöppning i Singapore.”Jag v
Page 45: Kroatien.H&M öppnar äntligen för
Page 49 and 50: — att arbeta på H&M —DETTA och
Page 51 and 52: — marknader och siffror —h&M201
Page 53 and 54: Boxer briefs149:-Vår 2012beckham
Page 55 and 56: — marknader och siffror —förs
Page 57 and 58: — h&m:s historia —1968Grundaren
Page 59 and 60: Tröja149:-Vinter 2011JUL

Ã rsredovisning 2011 - H&M i ord och bild - About H&M

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

Ãrsredovisning 2011 - H&M i ord och bild - About H&M