à rsredovisning 2011 - H&M i ord och bild - About H&M

— Vd om 2011 —plagg såväl som det allra senaste, och är med sinaexklusiva material och attraktiva priser mycketuppskattat av modeintresserade kunder i mångaländer. COS har i dag närmare 50 butiker i nioländer och försäljning online på 18 marknader,och bidrar till koncernens starka lönsamhet.Våra designers och inköpare skapade mångaväl mottagna kollektioner under året, inteminst Conscious Collection, tillverkad helt imiljöanpassade material. Årets stora designersamarbete,”Versace for H&M”, blev ocksåmycket uppskattat.Vi strävar efter att hela tiden möta ochöverträffa kundernas förväntningar. H&Mska erbjuda den bästa kombinationen av mode,kvalitet och pris på varje enskild marknad.Under året ökade vi också satsningarnainom marknadsföring, IT och online. Ävendessa investeringar syftar till att ytterligarestärka H&M:s marknadsposition på lång siktsamt att säkra framtida expansion.Även om dessa satsningar har inneburitkostnadsökningar för koncernen så är kostnadskontrollenfortsatt god. I jämförbara butikerminskade kostnaderna under året. Vår lönsamhetvar fortsatt hög med en rörelsemarginal om18,5 procent. Det utmanande marknadsläget,kostnadsinflationen i inköpsledet, våra långsiktigasatsningar samt kraftigt negativa valutaomräkningseffekter,påverkade redovisatresultat negativt. Årets vinst efter skatt uppgicktill 15,8 miljarder kronor jämfört med18,7 miljarder föregående år.Vi är i dag över 94 000 medarbetare. I vårglobala expansion är det viktigt att vi fortsätteratt locka till oss nya duktiga och kreativamedarbetare. För att underlätta framtidarekrytering och för att belöna och uppmuntralångsiktigt engagemang införde vi nyligen ettbelöningsprogram för alla anställda, H&MIncentive Program.H&M har i dag omkring 2 500 butikeri över 40 länder och en växande shop online.Vi expanderar med 10–15 procent nya butikerom året och under 2011 öppnade vi 266butiker netto, vilket var 16 butiker fler änursprungligen planerat. Flest butiker öppnadesi Kina, USA, Storbritannien och Tyskland.H&M-butiker öppnade också i fem nya länder:Rumänien, Kroatien, Singapore, Marockooch Jordanien. Överallt har mottagandet varitfantastiskt positivt.”Vi har många inspirerandekollektioner att erbjuda vårakunder världen över och viser fram emot ett spännandeår fullt av nya möjligheter”Monki och Cheap Monday öppnade iStorbritannien, COS öppnade sin första butiki Sverige och under hösten lanserade bådeCOS och Monki framgångsrikt shop onlinei 18 europeiska länder.H&M finns i dag i fyra världsdelar. Expansionenär långsiktig och sker parallellt på allavåra marknader, i nya länder och med samtligavarumärken. Vår finansiella ställning är starkoch tillväxten finansieras helt med egna medel.Under 2012 planerar vi cirka 275 nyabutiker netto. Kina, USA och Storbritannienplaneras bli de största expansionsmarknadernaoch det finns fortsatt stora möjligheter även påövriga existerande marknader. H&M-butikeröppnar i fem nya länder under året: Bulgarien,Lettland, Malaysia, Thailand och Mexiko. Vi sermycket fram emot att öppna vår första H&Mbutiki Latinamerika till hösten, på bästa läge ishoppingcentret Centro Santa Fé i Mexico City.COS-butiker öppnar på fyra nya marknader2012: Hongkong, Italien, Finland ochKuwait. För de andra varumärkena ökarockså expansionstakten.Till hösten öppnar vi H&M Shop Onlinei USA, världens största detaljhandelsmarknad.vår affärsidé är att erbjuda mode och kvalitettill bästa pris. För oss betyder kvalitet mer änatt plaggen ska uppfylla våra högt ställda kravpå funktion och säkerhet. Vi vill också att vårakunder ska kunna känna sig trygga med att alltde köper på H&M skapas, tillverkas och hanterasmed hänsyn till människor och miljö.Vi satsar stora resurser och arbetar aktivt föratt bidra långsiktigt till bättre förhållanden förmånga människor i inköpsländerna, framförallt i Asien. Vi tar ett socialt och miljömässigtansvar som placerar H&M:s hållbarhetsarbetei täten av modebranschen globalt. Som globaltdetaljhandelsföretag köper och säljer vi varori ett stort antal länder och bidrar därmed ocksåtill att skapa över en miljon arbetstillfällen förmänniskor världen över.H&M är ett designdrivet, innovativt ochansvarsfullt modeföretag. Vi styrs av starkavärderingar som genomsyrar hela företaget.Dessa värderingar bygger på en tro på människansförmåga att ta eget ansvar och egnainitiativ och de sammanfattas i H&M-andan,där lagarbete, entreprenörsanda och ständigaförbättringar är andra viktiga riktmärken förhur vi arbetar tillsammans. H&M-andan harfunnits med sedan starten 1947 och är en avnycklarna till vår framgångsrika utveckling.jag vill tacka alla medarbetare för ert storaengagemang och mycket goda insatser underdet gångna året. Vi har ett mycket attraktivtkunderbjudande och vi har fått en bra start påräkenskapsåret 2012 med en stark försäljningsutvecklingbåde i december och i januari. Våratidiga vårkollektioner har blivit väl mottagnaliksom samarbetet ”David Beckham Bodywear”,och intresset för ”Marni at H&M” är stortinför lanseringen.Även om mycket tyder på fortsatt utmanandemakroekonomiska förhållanden påflera marknader under 2012 är vi övertygadeom att H&M kommer att stå sig starkt ocksåunder detta år. Vi har många inspirerandekollektioner att erbjuda våra kunder världenöver och vi ser fram emot ett spännande årfullt av nya möjligheter.Karl-Johan Persson, vdH & M Hennes & Mauritz ABStockholm 2012H&M 2011 S sida 9