Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>GİRİŞİMCİLİK</strong><br />
ç. Çalışanlara karşı sorumlulukları: İşletmeler istihdam ettikleri iş gören lere uygun çalışma<br />
koşulları ve huzurlu bir iş ortamı sağlamalıdır. Ayrıca iş gören lere olabildiğince fazla ücret<br />
ödenmelidir.<br />
d. Rakiplerine (diğer işletmelere) karşı sorumlulukları: İşletmeler piya sada etkinlikte<br />
bulunurken, kendilerinden başka daha birçok rakip işletmelerin varlı ğını bile rek rekabet ortamında<br />
onların haklarına saygı göstermeli, negatif reklam yapmamalı ve haksız rekabete girmemelidir.<br />
e. Toplumda yer alan kurumlara karşı sorumlulukları: Toplumda işlet meler yanında ailevi,<br />
dinî, askerî, politik, fi nans ve eğitim konularında etkinlikte bulu nan birçok kurum var dır. İşletmeler<br />
bu kurumların ihtiyaç ve beklentilerini sap tayıp etkinliklerini ola bildiğince bu ihtiyaç<br />
ve beklentilere göre yürütmelidir. Ayrıca olanakları uygunsa çevrelerindeki eğitsel, sosyal ve<br />
kültürel etkinliklere sponsorluk yapmalıdır.<br />
f. Uluslararası sorumlulukları: Uluslararası pazarlarda etkinlikte bulunan işlet meler, değişik<br />
ülke yönetimlerinin belirlediği dış ticareti düzenleyen; sınırlama, kontenjan, teşvik gibi uygulama<br />
ve kurallara uymak zorundadır. İşletme et kinlikle rini uygun bir şekilde yön lendirebilmek<br />
ve yönetebilmek için ülke içinde ve dışında yayımlanan, işletmenin etkinlik konusu ile ilgili<br />
bilgileri içeren yayınları izlemelidir. Ülke içinde olduğu gibi uluslararası alanda da haksız rekabetten<br />
kaçınmalı, etkinlik konusuyla ilgili kuruluş, birlik, federasyon gibi mesleksel örgütlerle<br />
iletişim içinde olmalı ve iş birliği yapmalıdır.<br />
İşletmelerin sorumluluklarına ilişkin konular aynı zamanda onların çevresini ve bu çevreleriyle<br />
olan ilişki ve etkileşimi de kapsamaktadır.<br />
145
Change language