10.07.2015 Views

TÜRK ANAYASA HUKUKU - ERÜ Personel Daire Başkanlığı

TÜRK ANAYASA HUKUKU - ERÜ Personel Daire Başkanlığı

TÜRK ANAYASA HUKUKU - ERÜ Personel Daire Başkanlığı

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kanun, olağanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş halinde ayrıca milli güvenlik, kamudüzeni, genel sağlık nedenleri ile yürütmenin durdurulması kararı verilmesini sınırlayabilir. Anayasa sayılanbu durumlarda yürütmeyi durdurma kararı verilmesini YASAKLAMAMIŞ sadece bu konuda yasa koyucuyaYASAKLAYABİLME YETKİSİ vermiştir.İdare, kendi eylem ve işlemlerinden doğan zararı ödemekle yükümlüdür.HÜKÜMET SİSTEMLERİParlamenter Sistemin Temel Şartları‣ Yasamanın hükümeti denetleyebilmesi ve gerektiğinde güvensizlik oyu ile onun görevine sonverebilmesi,‣ Cumhurbaşkanının parlamentoyu fesih yetkisi, (başkanlık sisteminde bu yetki mevcut değil)‣ Siyasal bakımdan tam sorumsuz bir devlet başkanlığı vardır.‣ Yürütmenin yasama içerisinde çıkması ve kuvvetlerin yumuşak ayrılığı.İngiltere, klasik parlamenter sistem örneğidir.Yarı Başkanlık Sistemi- Sistem içinde Cumhurbaşkanı güçlüdür,- Cumhurbaşkanının meclisi fesh yetkisi vardır,- Sınırsız olağanüstü yetkiler kullanır, ( anayasayı değiştirmek dışındaki tüm yetkiler )- Cumhurbaşkanının ortak kararlarda biçimsel bir imza ve şekil şartı değil ortak karar yetkisi vardır,- Cumhurbaşkanının referanduma gitme yetkisi vardır,- Başbakanı atamak ve istifasını kabul etmek cumhurbaşkanının görevidir,- Cumhurbaşkanı doğrudan doğruya halk tarafından seçilir,- Cumhurbaşkanı Bakanlar Kurulu toplantısına katılır ve başkanlık eder,- Yürütme yetkisi cumhurbaşkanı ve bakanlar kurlunundur,- Cumhurbaşkanının bir hükümeti resmen azil yetkisi yoktur,- Tek başına yaptığı işlemler hariç başbakan ve ilgili bakan işlemi imzalar ve bu işlemden dolayı başbakanve imzası olan bakan sorumludur ( tam sorumsuz bir cumhurbaşkanlığı makamı, karış imza kuralıve kral hata yapmaz prensibi )Yarı başkanlık sistemi Fransa, Portekiz ve Finlandiya da uygulanmaktadır.Başkanlık SistemiYürütme tek başlıdır ve Başkan yürütmenin başıdır. Başkan, doğrudan doğruya halk tarafındanseçilir. Başkan Bakanları atama yetkisine sahiptir. Bakanların Meclis içinden atanma zorunluluğu yoktur.Başkan yasama meclisini düşüremez, yasama meclisi de Başkanı düşüremez.Başkanlık sistemi, yasama ve yürütme erklerinin birbirinden TAMAMEN AYRILDIĞI birhükümet sistemidir. Erkler ayrılığı katı bir biçimde uygulanır.ABD, Brezilya, Arjantin gibi ülkelerde uygulanmaktadır.Türk Hükümet SistemiTürkiye kuvvetlerin yumuşak ayrılığının benimsendiği, Cumhurbaşkanının halk tarafındanseçildiği ve zaman zaman parlamenter sisteme ve zaman zaman da yarı başkanlık sistemine yaklaşan birsistem vardır. Özellikle Cumhurbaşkanı nın halk tarafından seçilmesi ve çok sayıda icrai yetkisininolması hükümet sistemini yarı başkanlık sistemine yaklaştırmaktadır.Yarı Başkanlık Sisteminden Farkları;- Cumhurbaşkanının Bakanlar Kuruluna başkanlık etmesi zorunlu değil sadece gerekli görürse katılır,- Cumhurbaşkanı meclisi azledemez ancak AY 116 daki şartlar oluştuğunda meclis başkanına danışarakseçimlerin yenilenmesine karar verebilir.1982 Anayasasındaki Parlamenter Sistem Unsurları Hükümet parlamentoya karşı sorumludur, Meclis güvensizlik oyu ile hükümeti düşürebilir, Bakanlar meclise ve başbakana karşı sorumludur, Bakanlar Kurulu nda Başbakan eşitler arasında birincidir ( Çünkü bakanın atanmasını cumhurbaşkanınasunar ve bakanın azlini de Cumhurbaşkanına sunar ). Cumhurbaşkanının siyasal sorumluluğu yoktur ( karşı imza kuralı ). Cumhurbaşkanın seçimlerin yenilenmesi yetkileri vardır.52

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!