TÜRK ANAYASA HUKUKU - ERÜ Personel Daire Başkanlığı

2010 Değişiklikleri1. 1982 Anayasasının ilk halinde Anayasa Mahkemesine TBMM tarafından üyeseçilmesine son verilmişti. Ancak 2010 yılı değişikliği ile Anayasa Mahkemesinin 3 üyesiTBMM tarafından seçilmesi sistemi benimsenmiştir.2. Kadınlar ve erkekler arasındaki eşitliğin yaşama geçmesini sağlamak amacıylaalınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz. (Kadınlar lehine pozitifayrımcılık hükmü)3. Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul vegaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.4. Herkes, kendisiyle ilgili kişisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir. Buhak; kişinin kendisiyle ilgili kişisel veriler hakkında bilgilendirilme, bu verilere erişme,bunların düzeltilmesini veya silinmesini talep etme ve amaçları doğrultusunda kullanılıpkullanılmadığını öğrenmeyi de kapsar.5. Kişisel veriler, ancak kanunda öngörülen hallerde veya kişinin açık rızasıylaişlenebilir. Kişisel verilerin korunmasına ilişkin esas ve usûller kanunla düzenlenir.6. Vatan-daşın yurt dışına çıkma hürriyeti, ancak suç soruşturması veya kovuşturmasısebebiyle hâkim kararına bağlı olarak sınırlanabilir.7. Her çocuk, ko-runma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açık-ça aykırıolmadıkça, ana ve babasıyla kişisel ve doğ-rudan ilişki kurma ve sürdürme hakkınasahiptir.8. Devlet, her türlü istismara ve şiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır.9. Aynı iş kolunda birden fazla sendikaya üye olunamayacağına ilişkin hüküm 2010Değişikliği ile kaldırılmış ve aynı iş kolundan birden fazla sendikaya üye olabilme imkanıgetirilmiştir.10. Memurlar ve diğer kamu görevlileri, toplu sözleşme yapma hakkına sahip halegetirildi.11. Toplu sözleşme yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde taraflar KamuGörevlileri Hakem Kuruluna başvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararlarıkesindir ve toplu sözleşme hükmündedir.12. Toplu sözleşme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleşmeden yararlanacaklar,toplu sözleşmenin yapılma şekli, usulü ve yürürlüğü, toplu sözleşme hükümlerininemeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teşkili, çalışma usul veesasları ile diğer hususlar kanunla düzenlenir.13. Grev esnasınd greve katılan işçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketlerisonucu, grev uygulanan işyerinde sebep oldukları maddi zararlardan sendikanın sorumluolacağına dair hüküm 2010 Değişikliği ile kaldırılmıştır.14. Siyasi amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grevi ve lokavtı, genel grev ve lokavt, işyeriişgali, işi yavaşlatma, verimi düşürme ve diğer direnişlerin yapılmasını yasaklayanhüküm 2010 Değişikliği ile kaldırılmıştır.15. Bilgi edinme hakkı Anayasaya girmiştir. Ayrıca Türkiye Büyük Millet MeclisiBaşkanlığına bağlı olarak Kamu Denetçiliği Kurumu kurulmuş ve bu kuruma idareninişleyişiyle ilgili şikâyetleri incelemek görevi verilmiştir.16. Kamu Başdenetçisi Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından gizli oyla dört yıl içinseçilir.17. Siyasi partinin kapatılmasına ilişkin dava sonucunda Anayasa Mahkemesininkapatmaya söz eylem ve davranışlarıyla sebep olan vekillerle ilgili kararını resmi gazetedeyayınlandığı gün TBMM başkanlığı durumu meclise sunar ve bilgi verip gereğiniyapacağına ilişkin hüküm 2010 Anayasa Değişikliği ile kaldırılmıştır. 2010 Anayasa59