Modernleşme Sürecinde Ankara ve Cumhuriyet Kentleri

48 49Olaðanüstü Genel Kurul Yapýldý12 Mart 2005 tarihinde “TMMOB Mimarlar Odasý Mimarlýk Hizmetlerini Uygulama, Tescil ve Mesleki Denetim Yönetmeliði’nin 5. Madde abendindeki “mimari iç mekan düzenleme ve donanýmý tasarýmý hizmetleri, mimari çevre tasarýmý hizmetleri, kentsel tasarým, koruma amaçlý imarplanlarý ve imar planlama çalýþmalarý” ile b bendindeki “ inþaat yönetimi, yapý denetimi” ifadeleri çýkarýlarak TMMOB YK tarafýndan kabuledilmiþtir. Bu karar üzerine, Mimarlar Odasý Merkez Yönetim Kurulu, TMMOB Yönetimine, 30.03. 2005 tarihinde “TMMOB ve MÝMARLIK”hakkýnda “Açýk Mektup” yayýmladý. 16.04. 2005 tarihinde de, TMMOB örgütlülüðüne yönelik olarak TMMOB Mimarlar Odasý Yönetim Kurulunun“Açýk Mektubu”na cevaben TMMOB YÖNETÝM KURULU bir bildiri kaleme aldý. Süren tartýþmalarla ilgili yayýmlanmýþ bildirilerewww.mimarlarodasiankara.org adresinden ulaþmak mümkündür. Tartýþma ile ilgili olarak Yavuz Önen'in ve Arif Þentek'in deðerlendirme yazýlarýile birlikte 27 Nisan 2005 tarihindeki Mimarlar Odasý Merkez Yönetim Kurulu'nun TMMOB Mimarlar Odasý Birimlerine ve TMMOB Üyesi OdaBaþkanlýklarýna göndermiþ olduðu bildiriyi yayýmlýyoruz.TOZ DUMANA KARIÞTIYavuz ÖnenAnkara 02/05 /2005.Mimarlar Odasý 'Mimarlýk Hizmetlerini Uygulama, Tescil ve Mesleki Denetim Yönetmeliði'nin TMMOB Yönetim Kurulu'na,Resmi Gazete’de yayýnlanmasý için gönderilmesinden sonra ' mugalata cenk olundu', TMMOB YK'nýn yönetmeliðin5.maddesinden mimarlýk meslek alanýyla ilgili kýsmý çýkarma kararý, Mimarlar Odasý Merkez Yönetim Kurulu'nun bu kararakarþý savaþ ilaný niteliðindeki ve aðýr eleþtiri ve 12 mart darbesi benzetmesi gibi de bir suçlama içeren mektubu, TMMOBYK'nýn mektuptaki deðerlendirme ve suçlamalara karþý disiplin ve ceza soruþturmasý baþlatmasýna yol açtý.Tozdan dumandan fermanýn okunamadýðý bir ortamdayýz. Oysa TMMOB YK, yönetmeliði düzeltmek gibi bir müdahale yerine,düzeltilmesi gerektiðine kanaat getirdiði maddeleri iþaret edip, MO'na geri gönderebilir veya sorunun taraflarýný bir arayagetirebilirdi. Burada usul hatasýndan ziyade esasa dair yani YK üyelerinin mimarlýk meslek alanýný tanýmlama giriþimine dair birsorunun varlýðýný görmek ve tespit etmek gerekmektedir. MO YK da, sorun alanýný geniþleten ve konuyu en geneldeðerlendirmelerle saptýran bir tarz yerine, mektubunu konuyla sýnýrlý tutabilir, ayrýca yargý yoluna baþvurabilirdi. MO YK'nunikinci mektubuna TMMOB YK'nýn, tarihten bazý sayfalarla TMMOB kimliðini hatýrlatmasýna da gerek yoktu diyedüþünüyorum.Ýç Mimarlar Odasýnýn yangýna körükle gidercesine kaleme aldýðý mektup da üzerinde durulmaya deðer. Kuruluþ aþamasýndaemek vermiþ, kurulduktan sonra da yýllarca MO mekanýnda birlikte çalýþmýþ biri olarak, bu odamýzýn yöneticilerine Mimarlarave MO'na veya yöneticilerine yönelik deðerlendirmelerde daha özenli olmalarýný öneriyorum.Mimarlar Odasý Ankara Þubesi Yönetim Kurulu'nun 3 asýl ve 5 yedek üyesinin istifasý üzerine,Oda Ana Yönetmeliði'nin 58. ve 59. maddeleri uyarýnca olaðanüstü genel kurula gidildi. 26-27Mart 2005 tarihleri arasýnda yapýlan kurulda seçilen yeni Yönetim Kurulu Asýl ve YedekÜyeleri þu isimlerden oluþuyor:ASIL ÜYELERAli Ulusoy (Baþkan), Nimet Özgönül ( 2. Baþkan), Yüksel Yeþim Uysal (Sekreter Üye),Mehmet Ali Özgün (Sayman Üye), Ebabekir Özmert (Üye), Kemal Nalbant (Üye),Tezcan Karakuþ Candan (Üye)YEDEK ÜYELERAyþen Bayazýt, Çaðatay Emre Doðan, Erdal Altun, Fatma Cebeci, Özdal Kutlu, Selma Sökmen, Songül ÜzgünBu yazýnýn amacý testi kýrýldýktan sonra yol göstermek veya akýl vermek deðildir. Ancak, gerilim ortamý ve olaðanüstü haliliþkileri dikkatlerimizi daðýtmakta, enerjimizin boþa harcanmasýna neden olmaktadýr. Yönetim kurullarýnýn birbirlerini suçlayýcýtarzlarýna son vermeleri gerekir.Tasarýmdan, planlamadan, uygulamadan saf dýþý edildiðimizi; rant ekonomisinin hükmünü sürdürdüðünü;güneþin yokedildiðini; havanýn suyun topraðýn kirletildiðini; özetle insanca yaþama hakkýnýn sürekli ihlal edildiðini;doðal çevreninyaðmalandýðýný ve tahrip edildiðini; ekonomik ve teknolojik olanaklarýn saðlýksýz yerleþim alanlarýný büyük bir hýzla ürettiðini;küresel piyasa ekonomisinin hegemonyasýný ve olumsuz etkilerini; iþsizliðimizi; giderek fakirleþmemizi; mesleki yozlaþmayý;eðitimdeki bozukluklarý sanki görmez olduk. Olan bitene seyirci olduk, duyarsýzlaþtýk sanki. Bizi tüketen parçalayangeliþmelere yol vermeyelim. Birikimimizi ve enerjimizi bir potada eritelim. Odalarýn ve Birliðimizin ortamýnda birlikteoluþturduðumuz Ýlerici aydýn ve devrimci kimliðimize yukarýda özetle deðindiðim süreçlere karþý mücadele ederek sahipçýkalým, etkin ve dayanýþma içinde olmayý baþaralým.Bu geliþmeler sürecinde Ankara Þubesi YK, mimarlýk mesleðinin tanýmýný ve meslek alanýnýn düzenlenmesini görüþmek üzerebir tartýþma ortamýnýn yeniden örgütlenmesi gerektiðini görüþtü. Toplantýda bu süreci örgütlemekle görevli bir komisyonoluþturuldu. Bu toplantý sonrasýnda Þube yönetim kurulu'nun isteði üzerine MO'nýn Kayseri'deki MYK toplantýsýna YK üyesiM. Ali Özgün ve Yavuz Önen katýldý. Soruna dair görüþ ve öneriler dile getirildi. Bu toplantýdan sonra da Þube Baþkanýmýz AliUlusoy'un daveti üzerine þube yönetim kurulunun oluþturduðu komisyon toplantýsý gerçekleþti. Ali Ulusoy, Sait Kozacýoðlu,Ýmran Karaman, Süalp Güreþçioðlu, M.Ali Özgün, Yavuz Önen'den oluþan komisyon, iki gün sürecek ve Meslek Tanýmý,Mimarlar Odasý, ve TMMOB baþlýklý üç atölye çalýþmasýnýn yapýlacaðý bir etkinlik önerdi. Mimarlar Odasý ortamýndaki birikimlebirlikte bu çalýþma sonuçlarý yeni açýlýmlara ýþýk tutacaktýr.Meslek tanýmlarý ve pratiklerine, adýnda mimarlýk olan ortak bir alana, ve de Birliðimiz ortamýna kalýcý ve doðru çözümlereulaþabilmenin etkili yolu bu tür bilimsel çalýþmalardýr. Krizi aþmanýn yolu, mimarlýk mesleðine iliþkin bilgi ve iletiþim eksikliðinigidermek ilgili odalarla ve TMMOB ortamýyla paylaþmaktýr. Bu görev daha ziyade mimarlara ve tüm þubeleriyle MO'sýnadüþmektedir.