Dijital_Teknik_Ocak_2019

More documents

Recommendations

Info

Peki ama, vizyon nasıl revize edilir? Bu maksatla önce vizyonunuzu yeniden tartmalı ve değerlemelisiniz. Kimbilir, belki de, vizyonunuz, sahip olduğunuz güçlü yönleriniz, yetenekleriniz veya içinde bulunduğunuz şartlar ve ortam dikkate alındığında gerçekçi görünmeyebilir. Vizyonunuzu değiştirerek veya yeniden ifade ederek hayalinizde, ulaşılabilir bir resim çizmeye girişin. Güçlü yönleriniz nelerdir? Vizyonunuza kavuşmak ve bu hayali gerçeğe dönüştürmek için siz ve ekibiniz var gücünüzle çalışmalısınız. Mevcut misyonunuza ulaşmada zorlanıyorsanız, vizyonunuz şu anda sahip olmadığınız veya olamayacağınız bazı ilave güçlere ihtiyaç gösteriyor olabilir. Böyle bir durumda ya bu gücü kazanmalı, geliştirmeli, elde etmek için uğraşmalısınız. Bu olmayacaksa vizyonunuzu yeniden ifade etmeli, yeni bir vizyon çizmelisiniz. Yüreğinizi yoklayın! Orada ne yatıyor? Büyük hedeflere ulaşmak istiyorsanız bu hedeflerin yüreğinizin derinliklerinde yanan bir aşkla bağlantısı olmalıdır. Vizyonunuza kavuşmayı hala şiddetle arzuluyor musunuz? Personeliniz de sizin vizyonunuzu arzuluyor mu? (Vizyonunuzdan haberdarlar ise….) Şayet değilse, ya böyle bir arzu, şevk geliştirmeli veya aşkınızı yansıtan bir vizyon bulmalısınız. İçinizdeki şevk ve aşkın size vizyonunuza ulaştırmadaki gücünü küçümsemeyin. Hayal etmeden, şiddetle arzu etmeden olumlu bir sonuç elde edilmiyor. Neye en fazla değer verdiğinizi sorun. Sizin için önemli olan nedir? Vizyonunuzu nasıl gerçekleştireceksiniz? Kendiniz için, aileniz için, firmanız için, toplum için önemli olan nedir? Ne yaparak arzuma kavuşabilirim. Hayalinizi kolay erişilebilir ufak adımlara ayırın. Bu şekilde vizyonunuzun gerçekten ve kolayca ulaşılabilir olduğunu gözlerinizle görürsünüz. Ufak adımlar dizisi, nihaî hedefinizin ne olduğunu kendi kendinize anlamanıza yardımcı olur. Fakat böyle yaparak, “benden buraya kadar, bu basamak bana yeter” deyip, boş durmak yok. Hemen anında, bir sonraki aşamaya ulaşmaya odaklanmalısınız. Böylece nihaî hedefinize, adım adım ve farkında bile olmadan kavuşursunuz. Ne dersiniz? Bu hafta, meselâ bu pazar, sabah kalkıp vizyonunuzu yeniden gözden geçirmenin vakti gelmedi mi? Bir yoklayın kendinizi. Yılmayanların Nesi Var? Zor yazılan yazıların okunması kolay, kolay yazılan yazıların okunması zor olur. Genellikle pazar günleri yazmak üzere başına oturduğum PAZARYERİ’nde “bir pazarı ve bir değeri olduğunu” düşündüğüm herşeyi “tezgaha”, “vitrine” koyacağım demiştim. Geçen haftalarda vitrinimde işe yarar birşeyler bulanlar oldu. Hem de yayın tarihinin (4 Ekim) hemen ardından (5 Ekim). Başkalarıyla yarışacağınıza kendi kendinizin rakibi olun demiştik. Birilerinin hoşuna gitmiş. Beni de haberdar ettikleri için teşekkür ediyoruz. Böylece hem teşekkür edildik, hem de teşekkür ettik (bir teşekkür e-mail’i geri geldi). Böylece “motiveleşmiş” olduk. (“İnsanları nasıl motive edersiniz?” isimli bir kitap yazılsa, sanırım en başında insanlara teşekkür edin gelir. Geçen pazar günü bir kitapçı ziyaretimde öyle bir kitaba rastlayınca hoşuma gitti.) Bilmem takip edebildiniz mi, dört sayıdır bu köşecikte başarı ve mutluluktan bahsettik. Tekrar bahsedersem kızmayın. Ne kadar çok söz edilse yeridir. Yeme-içme ihtiyacı gibi, kendini tanımak ve geliştirmek için de insanın sürekli beslenmeye ve (tabirimi hoşgörün) yontulmaya ihtiyacı var. Başarının bir unsuru da, güç sahibi olmak, başkalarının tercihlerinde onları etkileyebilmek ve yönlendirebilmek idi. Bazıları tersini düşünseler de, bana göre önde gitmek arkada gitmekten iyidir. Önde gidenlerin nesi var? Onların da iki gözü, iki kulağı, iki eli, bir dili ve bir burnu var. Ancak, başarılarıyla öne çıkan, başkalarını sürükleyip götüren insanların herkeste bulunmayan başka vasıfları da olsa gerek. Yakınlarınızdan, liderliği kendine yakıştırmışları bir inceleyin. Neler göreceksiniz kimbilir? Kendinize bir bakın. Olumsuz durumlarda ne yapıyorsunuz? Her şeye rağmen doğru olana arka çıkabiliyor musunuz? Başkalarının kolayca pes ettiği durumlarda, siz amacınıza koşmaya devam ediyor musunuz. “Hareket her zaman mutluluk getirmeyebilir, ama hareketsiz mutluluk olmaz.” sözü size bir şey ifade ediyor mu? Mesela siz, şunları yapabiliyor musunuz? 1. Bilirsiniz ki, insanlar, mantıksız, anlayışsız ve bencildirler; hep kendilerini düşünürler. Ama, siz yine de insanları sevebiliyor musunuz? 2. Bilirsiniz ki, bir iyilik yaptığınız insanlar sizin bundan nasıl bir çıkarınız olacağını düşünürler. İçten içe, sizin bencil olduğunuzu, basit güdülerle hareket ettiğinizi sanırlar. Ama, siz yine de iyilik yapabiliyor musunuz?. 3. Bilirsiniz ki, başarılı olursanız bir sürü sahte dostlar ve hakikî düşmanlar edinirsiniz. Ama, siz yine de başarılı olabiliyor musunuz? 4. Bilirsiniz ki, bugün yapacağınız bir iyilik yarın hemen unutulacaktır. Bundan eminsiniz. Ama, siz yine de başkalarına iyilik yapabiliyor musunuz?. 5. Bilirsiniz ki, açık sözlü olmak ve dürüst davranmak sizi zayıflatabilir, gücünüzü kırabilir, zarar verebilir. Ama, siz yine de dürüst ve açık olabiliyor musunuz? 6. Bilirsiniz ki, en küçük insanlar, en küçük fikirleriyle, en büyük insanların en büyük fikirlerini yerden yere vurmaya girişebilirler. Ama, siz yine de büyük düşünebiliyor musunuz? 7. Bilirsiniz ki, insanlar, zayıf ve korunmaya muhtaç olanlarla dezavantajlılardan yana çıkarlar, fakat iş davranışa geldiğinde güçlü, üstün, avantajlı konumdakilerin peşine düşerler. Ama, siz yine de zayıf ve korunmaya muhtaç kişiler için mücadeleye girişebiliyor musunuz? 8. Bilirsiniz ki, yıllarınızı vererek ortaya koyduklarınız birileri tarafından bir gecede yıkılabilir. Ama, siz yine de yapmaya ve üretmeye devam edebiliyor musunuz? 9. Bilirsiniz ki, insanlar zaman zaman gerçekten yardıma ihtiyaç duyarlar; fakat onlara yardım etmek istediğinizde karşı çıkarlar, hatta size düşman olup saldırırlar. Ama, siz yine de onlara yardım edebiliyor musunuz?. 10. Bilirsiniz ki, sahip olduklarınızın en iyisini dünyaya verseniz bile başınıza kakılacaktır. Ama, siz yine de sahip olduklarınızın en iyisini verebiliyor musunuz?. Niye madde madde yazdım? Diyorlar ki, mesajları etkileyici ve akılda kalıcı tarzda verebilmenin yollarından bir tanesi, bunları maddeler halinde sunmaktır. Dikkatinizi çekti mi? Bazı çocuklar daha okuma öğrenmeden saymayı öğreniyorlar. Demek ki, maddeleştirmek insan tabiatına uygun bir alışkanlık. O halde, maddeleştirelim, “maddeleştirilmiş mânâlar”ınızı paylaşalım ve dağıtımını yapalım. 38 <strong>Ocak</strong> <strong>2019</strong>
Aşağıdakilerden hangisi Megalight için uygun kağıt özellikleridir? a) Yüksek ışık geçirgenlik b) Sürtünme ve yırtılmaya dayanıklılık c) Sıcaklık ve nemden etkilenmemek d) Organik solventlere dirençlilik e) Hepsi Doğru cevap: Hepsi, sadece Pretex megalight kağıtlarında! Özel bir teknikle absorbe edilmiş % 20 fiber lifleri ve % 80 özel selülozdan oluşan Pretex megalight (döner pano) kağıtları, üstün randımanıyla eşsiz bir deneyim sunuyor. Dünyanın önde gelen medya kurluşlarının tek tercihi olan Pretex, silinebilir olması, yağ ve suya olan dayanıklılığıyla teknik doküman, harita, eğitim tabloları, bebek önlüğü, sporcu göğüs etiketi, bayrak gibi materyaller için de mükemmel uygunluktadır. Özellikler: 120 g/m 2 , ışık geçirgenliği güçlü, uzun ömürlü ve geniş ebatlı, sürtünmeye ve yırtılmaya karşı dayanıklı, sıcaklık ve nem farklılıklarından kaynaklanan dönmeler ve kıvrılmalara dayanıklı, organik solventlere karşı dirençlidir. Ebatlar: 125 cm x 200 m, 200 cm x 200 m, 253 cm x 200 m, 255 cm x 200 m ölçülerinin yanı sıra istenilen metrajlarda da sarılabilmektedir. Türkiye Distribütörü Yüzyıl Mahallesi Matbaacılar sitesi No:221 Bağcılar İstanbul T. 0212 629 04 29 Pbx F. 0212 629 04 32 www.arasgrup.com.tr
Page 2: BAS/KES’İN GELECEĞİ ELİNİZDE
Page 8: içindekiler Homer, 2019 yılında
Page 12: Pamuklu ve ipek kumaşlara baskıda
Page 16: tılımıyla 20.’si düzenlenen S
Page 20: Serdar Saatçıoğlu: “2019 yıl
Page 24: HP, Heimtextil 2019’a katıldı H
Page 28: Araçları kişiselleştirmek ve ko
Page 32: Pigment Reklam, müşterilerine de
Page 36: Mutoh’un 162 cm’lik UV LED rulo
Page 40 and 41: PAZAROLA PAZAROLA Prof Dr. İsmail
Page 44 and 45: Endüstriyel Reklam Sektörünün h
Page 48: MRT Dijital, farklı makine ve malz
Page 52: Markalaşmanın önemi Geçmiş dö
Page 57 and 58: İşinize Uygun HB1604-W2L / HB1606
Page 60 and 61: Dijital baskının farklı sektörl
Page 62: Sektör eğitimin yanında olduğun
Page 66: Başarılı bir örnek gerçekleşt
Page 70: “Okul-Sanayi İşbirliği Projesi
Page 74: Deniz Reklam çok geniş bir ürün
Page 77 and 78: Dış Ticaret A.Ş SICAK - SOĞUK T
Page 80: Yurt içi piyasadaki satış grafi
Page 86: da yerimizi ayırdık. Sektörün A
Page 89 and 90: DİJİTAL BASKI MAKİNELERİ 1200 d
Page 91 and 92: TEKSTİL PROFİLLERİ VE LED AYDINL
Page 93 and 94:
DİJİTAL BASKIYA UYGUN TEKSTİL KU
Page 96:
Arif Atalay: Ev dekorasyon grubumuz
Page 100:
Her ne kadar piyasada bir daralma o
Page 104:
Deniz Reklam Yönetim Kurulu Başka
Page 108:
Ankara Set Reklam Makineleri, yerli
Page 112:
makinelerde başarılı ve kararlı
Page 116 and 117:
lama bütçelerini daraltacakların
Page 118:
öyle yeni sektörler artık dijita
Page 121 and 122:
Konvansiyonel Kalıp (Ctcp-LX) UV-C
Page 124 and 125:
HP Latex teknolojisinin benzersiz
Page 126 and 127:
kesim işleminden sonra yeni bir ba
Page 128 and 129:
INCA Onset R50i Flatbed yazıcı ka
Page 130 and 131:
Hollanders, tekstil baskı üretim
Page 132 and 133:
Lidya Grup Mehmet Döner: “Epson
Page 134 and 135:
Acuity LED 1600 II LED UV teknoloji
Page 136 and 137:
Türk Barter, İslam Ticaret Birli
Page 138 and 139:
Rekabette öne geçiren hız UltraF
Page 140 and 141:
Eğlencenin yeni yüzü: Artenpark
Page 142 and 143:
yeler, oteller, siteler, sahil şer
Page 144 and 145:
Bordeaux ile tüm kumaşlar için t
Page 146 and 147:
Vutek FabriVU 520 reklamlar için k
Page 148 and 149:
Ufak cihazda büyük özellikler Fi
Page 150 and 151:
Baskı kalitesi nasıl artırılır
Page 152 and 153:
Verimliliği artırma, masrafları
Page 154 and 155:
Cesur girişimcilere büyük destek
Page 156 and 157:
Anapurna H2050i LED High-speed hybr
Page 158 and 159:
Dıscover The Many Faces Of Fabric
Page 160 and 161:
Mimaki Announces Digitally Printed
Page 162 and 163:
Something small is coming and it is
Page 164 and 165:
Durst and Koenig & Bauer enter join
Page 166:
TR02 0006 2000 2950 0006 2931 52
show all

Dijital_Teknik_Ocak_2019

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?