Službeni glasnik br. 89 - Općina Selca

Službeni glasnik Općine Selca * 7. studenog 2012. * br. 04/2012.<br />
Članak 43.<br />
Zbog sezonske prirode djelatnosti, zastoja u poslu, odnosno povećanja poslova u određenom<br />
vremenu, osiguranja većeg broja slobodnih dana i uštede energije, za dane državnih blagdana,<br />
prirode određenih poslova i drugim sličnim slučajevima može se uvesti preraspodjela radnog<br />
vremena.<br />
Ako zaposlenik radi nepuno radno vrijeme kod dva ili više poslodavaca, za preraspodjelu<br />
nepunog radnog vremena potreban je pristanak zaposlenika.<br />
Ravnatelj je obavezan zaposlenike na koje se odnosi preraspodjela radnog vremena o tome<br />
izvijestiti najmanje 7 dana prije početka takvog rada.<br />
Članak 44.<br />
Radno vrijeme preraspodjeljuje se tijekom kalendarske godine na način da u jednom<br />
razdoblju traje kraće, a u drugom duže od punog radnog vremena.<br />
Ako je radno vrijeme preraspodijeljeno, prosječno radno vrijeme tijekom kalendarske godine<br />
ili drugog razdoblja određenog kolektivnim ugovorom, ne smije biti duže od punog radnog<br />
vremena.<br />
Preraspodijeljeno radno vrijeme ne smatra se prekovremenim radom.<br />
Ako je radno vrijeme preraspodijeljeno, ono ne smije biti duže od 52 sata tjedno.<br />
O preraspodjeli radnog vremena odlučuje ravnatelj.<br />
6. Raspored radnog vremena<br />
Članak 45.<br />
Tjedno radno vrijeme raspoređeno je u pet radnih dana od ponedjeljka do petka.<br />
Članak 46.<br />
Dnevno radno vrijeme u Vrtiću u pravilu je jednokratno, osim za pomoćno osoblje koje može<br />
biti dvokratno.<br />
Članak 47.<br />
Odgojno-obrazovni djelatnici koji rade s djecom u grupama od ukupno 40 sati tjedne radne<br />
obaveze neposredno rade s djecom 30 sati, a u ostalo vrijeme do 40 sati obavljaju dnevne<br />
13