Službeni glasnik br. 89 - Općina Selca
Službeni glasnik br. 89 - Općina Selca
Službeni glasnik br. 89 - Općina Selca
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Službeni</strong> <strong>glasnik</strong> Općine <strong>Selca</strong> * 7. studenog 2012. * <strong>br</strong>. 04/2012.<<strong>br</strong> />
Članak 162.<<strong>br</strong> />
Pravo na sindikalnu aktivnost s naknadom plaće sindikalni povjerenik ostvaruje u zavisnosti o<<strong>br</strong> />
<strong>br</strong>oju članova sindikata u Vrtiću i to tako da za svakog člana sindikata ima pravo na najmanje<<strong>br</strong> />
dva sata aktivnosti s naknadom plaće tijekom kalendarske godine.<<strong>br</strong> />
Osim <strong>br</strong>oja sati sindikalne aktivnosti utvrđene u stavku 1. ovog članka Vrtić je dužan<<strong>br</strong> />
sindikalnom povjereniku omogućiti izostanak s rada uz naknadu plaće zbog pohađanja<<strong>br</strong> />
sindikalnih sastanaka, tečajeva, osposobljavanja, seminara, kongresa i konferencija.<<strong>br</strong> />
Članak 163.<<strong>br</strong> />
Ravnatelj i Upravno vijeće dužni su razmotriti prijedloge, inicijative, mišljenja i zahtjeve<<strong>br</strong> />
sindikata u svezi ostvarivanja prava, obveza i odgovornosti iz rada i po osnovi rada. O<<strong>br</strong> />
izuzetnim stavovima dužni su u roku od 8 dana izvijestiti sindikat.<<strong>br</strong> />
Ravnatelj je dužan primiti na razgovor sindikalnog povjerenika na njegov zahtjev i s njime<<strong>br</strong> />
razmotriti pitanje sindikalne aktivnosti i materijalnih interesa zaposlenih.<<strong>br</strong> />
Članak 164.<<strong>br</strong> />
Vrtić je dužan, bez naknade, za rad sindikata osigurati najmanje slijedeće uvjete:<<strong>br</strong> />
- prostor za rad i održavanje sastanka sindikata,<<strong>br</strong> />
- pravo na korištenje telefona i po mogućnosti telefaksa u radnom vremenu, kao i dva<<strong>br</strong> />
sata poslije radnog vremena,<<strong>br</strong> />
- slobodu sindikalnog izvješćivanja i podjelu tiska,<<strong>br</strong> />
- tehničke i administrativne usluge za rad sindikata u mjeri nužnoj za ostvarivanje<<strong>br</strong> />
sindikalne aktivnosti,<<strong>br</strong> />
- o<strong>br</strong>ačun sindikalne članarine i sindikalnih kredita preko isplatnih lista u računovodstvu<<strong>br</strong> />
Vrtić prilikom o<strong>br</strong>ačuna plaća i doznačivanje članarine na račun sindikata.<<strong>br</strong> />
47