Službeni glasnik br. 89 - Općina Selca

Službeni glasnik Općine Selca * 7. studenog 2012. * br. 04/2012.<br />
6. Otpremnina u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti<br />
Članak 88.<br />
Zaposlenik koji je pretrpio ozljedu na radu, odnosno koji je obolio od profesionalne bolesti, a<br />
koji nakon završenog liječenja i oporavka ne bude vraćan na rad, ima pravo na otpremninu<br />
najmanje u dvostrukom iznosu od iznosa koji bi mu inače pripadao.<br />
Zaposlenik koji je neopravdano odbio zaposlenje na ponuđenim mu poslovima, nema pravo<br />
na otpremninu.<br />
7. Prednosti pri stručnom osposobljavanju i školovanju<br />
Članak 89.<br />
Zaposlenik koji je pretrpio ozljedu na radu ili obolio od profesionalne bolesti, ima prednost<br />
pri stručnom osposobljavanju i školovanju koje organizira Vrtić.<br />
Članak 90.<br />
Za sve što nije regulirano ovim Pravilnikom u svezi zaštite zaposlenika koji su privremeno ili<br />
trajno nesposobni za rad primjenjuje se Zakon odnosno Kolektivni ugovor, ako je to<br />
povoljnije za zaposlenika.<br />
IX. PLAĆE, NAKNADE PLAĆA I DRUGI NOVČANI I NENOVČANI PRIMICI<br />
ZAPOSLENIKA<br />
1. Plaće za izvršeni rad zaposlenika<br />
Članak 91.<br />
Za izvršeni rad u Vrtiću, zaposlenik ima pravo na plaću koja se sastoji od:<br />
- osnovne plaće za puno radno vrijeme utvrđene temeljem složenosti poslova radnog<br />
mjesta na koje je zaposlenik raspoređen za normalne uvjete rada na tom radnom mjestu;<br />
- dodataka na plaću po osnovi radnog staža i dr.<br />
27