Pobierz PDF - Portal Promocji Eksportu
Pobierz PDF - Portal Promocji Eksportu
Pobierz PDF - Portal Promocji Eksportu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
UZBEKISTAN - Przewodnik dla przedsibiorców 41<br />
Tab. 5. Nominalne rednie miesiczne wynagrodzenie w Uzbekistanie latach 1996-2003<br />
Wyszczególnienie 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003<br />
w sumach (UZS) 2182,0 3681,0 5424,0 8823,1 9779,5 14240,8 23280,5 30280,5<br />
w USD * 54,1 55,5 57,4 70,8 41,2 43,8 33,8 30,8<br />
Zmiana w porównaniu z<br />
rokiem poprzednim (%) 104,5 68,7 47,4 62,7 10,8 43,8 76,4 ** 30<br />
*<br />
dla wyliczenia wynagrodzenia w USD przyjto nastpujce wartoci rednioroczne dla 1 USD: 1997 –<br />
62,3 UZS; 1998 – 88,9 UZS; 1999 – 111,9 UZS; 2000 – 141,4 UZS; 2001 – 325,0 UZS; 2002 – 687,0<br />
UZS, 2003 r. – 970 UZS;<br />
**<br />
przy analizie zmian redniego miesicznego wynagrodzenia naley mie na uwadze fakt, i np. w<br />
porównaniu z 2001 r. nastpiła dewaluacja suma o 140,9 %;<br />
ródło: na podstawie Economics Trends Quartely Issue, Uzbekistan January-April 2001; EBRD (1998-<br />
2002); OECD; PlanEcon (1998); The World Factbook 2002 – Uzbekistan; www.gov.uz oraz<br />
www.cer.uz/stat/soc1-r.htm; wg danych Departamentu Midzynarodowej Współpracy<br />
Dwustronnej Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej (lipiec 2003 r.)<br />
Istotnym elementem zmniejszajcym sił nabywcz uzyskiwanych przez pracowników<br />
wynagrodze jest nieustanny wzrost cen na wikszo produktów ywnociowych<br />
i przemysłowych. W zwizku z ogromnymi problemami zwizanymi z niewypłacaniem<br />
wynagrodze prezydent Karimow podpisał rozporzdzenie rzdu, zgodnie z którym<br />
wszyscy winni opónie w wypłacie wynagrodze bd pocigani do<br />
odpowiedzialnoci karnej. Zgodnie z tym dokumentem, poczynajc od 1 kwietnia 2002<br />
roku, wprowadzono zakaz wypłaty pensji w towarach.<br />
Najwyszy poziom wynagrodzenia w cigu ostatnich kilku lat wystpował w sektorze<br />
informatyki (ponad trzykrotno redniej krajowej), wynagrodzenie w przemyle i<br />
bankowoci było wysze około dwukrotnie od redniej krajowej, natomiast najnisze<br />
miało miejsce w rolnictwie (ok. 66 % redniej krajowej). Płace w handlu, słubie<br />
zdrowia i edukacji były równie nisze i wynosiły odpowiednio: 77 %, 81 % oraz 82 %<br />
redniej krajowej. Na podstawie dekretu Prezydenta Uzbekistanu, z dniem 1 sierpnia<br />
2004 roku, wynagrodzenia zostały podwyszone rednio o 30 %. Dekret ustanawia<br />
take minimalne miesiczne wynagrodzenie na poziomie 6.530,0 sumów.<br />
W Uzbekistanie nastpił najmniejszy w porównaniu z innymi krajami regionu, wzrost<br />
udziału ludnoci yjcej poniej granicy ubóstwa. Zgodnie z wykładni rzdow<br />
osignito to dziki stopniowemu reformowaniu gospodarki (przyjto tzw. „wariant<br />
chiski”). Najwikszy odsetek ludzi biednych zamieszkuje tereny wiejskie i obejmuje<br />
zwłaszcza osoby nie posiadajce ziemi. Według opinii EBOiR w Uzbekistanie<br />
wprowadzono system stosunkowo dokładnej dystrybucji pomocy socjalnej, z<br />
nowatorskim wykorzystaniem w tym celu tradycyjnej struktury wspólnoty.