모듈 3 협동조합의 조직과 운영

의 추진과정에서 원가계산상의 어려움이나 시가판매 등의 이유로 잉여금이 발생
하게 되는데, 이 잉여금은 이용자인 조합원에게 귀속되는 것이 원칙이다. 그러나
출자금에 대한 보수를 전혀 지급하지 않는다면 출자금의 조달이나 조달된 출자금
의 유지가 어려울 것이기 때문에 일반기업의 배당금과는 다른 출자금에 대한 이
자 성격으로 보수를 지급한다. 그런데 자본금에 대한 이자지급 수준은 시장이자
율 또는 그보다 낮은 이자율을 적용하는 것이 일반적이다. 그 이유는 협동조합이
기업과 경쟁하기 위해서는 자본확대가 필요한데, 조합원들로부터 출자금을 늘리
는 데에 한계가 있으므로 이자배당 후 남은 잉여금을 내부유보함으로써 경영기반
을 구축하려는 것이다.
2) 배당금의 내부유보(Retained Patronage Refunds)
배당금의 내부유보는 협동조합이 순이익의 일부를 조합원별로 할당은 하되 지
급하지 않고 협동조합이 보유하는 것으로, 조합원에게는 해당금액만큼의 출자증
권이 제공된다. 이것은 조합원이 협동조합의 배당금을 가지고 출자하는 새로운
방법으로 조합원의 부담이 적으면서 자금조달이 용이하기 때문에 많이 활용되고
있는 제도이다.
이러한 방법은 구매농협, 서비스농협에서 많이 활용되고 있으며, 협동조합의 사
업을 이용하고 있는 비조합원의 경우 배당의 대가로 받는 출자증권이 쌓이게 되
면 현금출자 없이도 조합원이 될 수 있는 장점이 있다.
그러나 조합원이 이러한 내부유보를 협동조합에 대한 투자보다는 협동조합이
자신에게 진 빚으로 생각하기 쉽기 때문에 협동조합 경영이 악화되어 유보금을
반환할 수 없을 경우 큰 문제가 발생할 수 있다. 따라서 내부유보를 실행하기 위
해서는 먼저 내부유보금은 위험자본으로서 이익을 받을 수도 있고 소실될 수도
있음을 조합원에게 이해시켜야 한다.
우리나라 조합의 경우 순이익 중 일부를 이용고배당을 하지 않고 총회에서 금
액을 정하여 출자금으로 전환하고 있으며, 일정 기간이 지나면 이사회의 결정으
로 조합원에게 지분을 상환하는 냍회전출자제도냎와 연계하여 활용하고 있다.
3) 공동자본(unallocated equity)
공동자본은 비분할자본이라고도 하며, 협동조합의 순이익이 조합원에게 지분별
로 배당되지 않고 협동조합에 내부유보되는 것을 말한다. 이는 조합원의 사업이