Rozdziała 4. ZarzÄ dzanie kapitałem ludzkim w organizacji

5. Chowdhury S. (ed.), Management 21 C., Financial Times, Prentice
Hall, London 2000.
6. Drucker P.F., Management Challenges for 21st Century, Harper
Business, New York 1999.
7. Drucker P.F., The American CEO, “Wall Street Journal” 30 grudnia
2004 roku, s. A8.
8. Edersheim Haas E., Przesłanie Druckera. Zarządzanie oparte na
wiedzy, MT Biznes, Warszawa 2009.
9. Encyklopedia internetowa PWN, encyklopedia.pwn.pl
10. Głuszek E., Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa,
Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2001.
11. Harasim W, Dziwulski J., Human Capital Management in organisation
of the future. (W:) Competitive and cooperative business
strategies for efficient outcomes in different markets – internal
organizational drivers, edited by W. Wereda & S. Starnawska,
Siedlce University of Natural Sciences and Humanities, Siedlce
2011.
12. Harasim W, Dziwulski J., Influence of human capital management
in organization to create competitive advantage. (W:) Management
under conditions of risk and uncertainty, edited by B.
Domańska – Szaruga & W. Wereda, Siedlce University of Natural
Sciences and Humanities, Wyd. Studio Emka, Warszawa 2011.
13. Harasim W. (red.), Najnowsze trendy i wyzwania świata w zarządzaniu
zasobami ludzkimi cz. II, Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie,
Warszawa 2008.
14. Harasim W. (red.), Tendencje rozwojowe zarządzania zasobami
ludzkimi, Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie, Warszawa
2006.
15. Harasim W., Współczesne najnowsze trendy i wyzwania
świata w strategiach zarządzania zasobami ludzkimi.
(W:) Совершенствоавние экономического механизма
функсионирования инвестиционно-строительного
и жилищно-коммунального комплексов, Сборник научных
трудов, Москва 2007.
16. K. Kelly, New Rules for The New Economy.10 Radical Strategies
for a Connected World, Viking, New York 1998.
17. Mikuła B., Kapitał intelektualny jako przedmiot zarządzania,
„Problemy Jakości”, 2002, nr 4.
80