Lokalna Strategia Rozwoju Obszaru LGD Euro - ReÅska WieÅ
Lokalna Strategia Rozwoju Obszaru LGD Euro - ReÅska WieÅ
Lokalna Strategia Rozwoju Obszaru LGD Euro - ReÅska WieÅ
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
EURO-COUNTRY – PARTNERSTWO DLA ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH<br />
Celem współpracy jest przede wszystkim rozwój obszarów wiejskich, głównie poprzez<br />
rozwój turystyki wiejskiej i agroturystyki w oparciu o lokalne zasoby przyrodnicze i kulturowe<br />
oraz podniesienie poziomu jakości życia mieszkańców..<br />
I.3. Charakterystyka członków <strong>LGD</strong> albo jej partnerów i sposób rozszerzania lub<br />
zmiany składu <strong>LGD</strong><br />
Fundacja <strong>Euro</strong>-Country działa jako <strong>Lokalna</strong> Grupa Działania, skupiając Partnerów<br />
trzech sektorów: społecznego, publicznego oraz gospodarczego. Organami Fundacji są:<br />
Rada Fundacji, pełniąca funkcje Organu Decyzyjnego, Zarząd, Komisja Rewizyjna oraz<br />
Forum Programowe. Wszyscy Partnerzy delegują swoich reprezentantów do Forum<br />
Programowym, które jest ciałem doradczym utworzonym w celu podniesienia skuteczności i<br />
optymalizacji działań Fundacji. W jego kompetencjach jest: delegowanie przedstawicieli do<br />
Rady Fundacji, do Zarządu Fundacji oraz Komisji Rewizyjnej pełniącej funkcje nadzorczą i<br />
kontrolną w <strong>LGD</strong>. Forum bierze także udział w pracach zmierzających do aktualizacji LSR,<br />
przede wszystkim zaś monitoruje prace Zarządu i Rady Fundacji.<br />
Bieżącą działalnością <strong>LGD</strong> kieruje Zarząd. Do jego kompetencji należy podejmowanie<br />
wszelkich decyzji nie zastrzeżonych dla Rady Fundacji i Komisji Rewizyjnej, realizacja<br />
wszelkich działań w imieniu i na rzecz Fundacji, wykonywanie uchwał Rady Fundacji oraz<br />
reprezentowanie Fundacji na zewnątrz w szczególności:<br />
1) wnioskowanie uchwalenia rocznych i wieloletnich programów działania Fundacji;<br />
2) sprawowanie zarządu majątkiem Fundacji;<br />
3) opracowywanie i aktualizacja Lokalnej Strategii <strong>Rozwoju</strong><br />
4) przygotowanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o<br />
dofinansowanie składanym na podstawie Programu Operacyjnego;<br />
5) ustalanie regulaminu Biura Fundacji;<br />
6) powoływanie pracowników Biura Fundacji;<br />
7) ustalanie wielkości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Fundacji.<br />
8) określa zasady wewnętrznej organizacji Fundacji.<br />
Do wyłącznych kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:<br />
1) sprawowanie bieżącego nadzoru i kontroli nad działalnością Fundacji, w tym<br />
prawo przeglądania wszelkich dokumentów, żądania sporządzania ich kopii, oraz<br />
ich badania przy udziale ekspertów, na koszt Fundacji,<br />
2) udzielanie członkom Zarządu Fundacji absolutorium z wykonania przez nich<br />
obowiązków; za każdy rok obrachunkowy<br />
3) opiniowanie oraz zatwierdzanie rocznych sprawozdań Zarządu Fundacji z jego<br />
<strong>Lokalna</strong> <strong>Strategia</strong> <strong>Rozwoju</strong> na lata 2008-2015 6