- Page 1 and 2: I S H O D I U Č E N J A priručnik
- Page 3 and 4: Predgovor Ovaj priručnik nastao je
- Page 5: 5. 3. Uloga ustanova visokog obrazo
- Page 9 and 10: 1. | EUROPSKI PROSTOR VISOKOG OBRAZ
- Page 11 and 12: sti europskog visokog obrazovanja.
- Page 13 and 14: stvenih istraživanja) i specijaliz
- Page 15 and 16: Preporukom Europskog parlamenta i V
- Page 17 and 18: 1. 4. Hrvatski kvalifikacijski okvi
- Page 19: Vještine se dijele na spoznajne (l
- Page 22 and 23: (competence based curriculum). Razv
- Page 24 and 25: nosti koje svaki student treba usvo
- Page 26 and 27: Tablica 3 - Pregled općih kompeten
- Page 28 and 29: Tablica 5 - Kompetencije stečene n
- Page 30 and 31: Osim navedene podjele kompetencija
- Page 32 and 33: Ishodi učenja opisuju se kao kompe
- Page 34 and 35: nja, s obzirom da se oni bolje ukla
- Page 36 and 37: Bloom predlaže određene aktivne g
- Page 38 and 39: [5] Sinteza Sintetizirati znači iz
- Page 40 and 41: 3. 1. 2. Afektivno područje stavov
- Page 42 and 43: a ne nastavnik. Zadatak 26 je sadr
- Page 44 and 45: U kontekstu povezivanja ishoda uče
- Page 46 and 47: Učinkovitost metode ocjenjivanja o
- Page 50: MATRICA ISHODA UČENJA STUDIJSKOG P
- Page 54 and 55: 2. objašnjavaju pod kojim uvjetima
- Page 57 and 58: 5. | DIONICI U SUSTAVU VISOKOG OBRA
- Page 59 and 60: angiraju na 12. mjesto po važnosti
- Page 61 and 62: sudjelovanje na tržištu rada važ
- Page 63 and 64: Tablica 13 - Potrebe poslodavaca za
- Page 65 and 66: Građevinarstvo Istraživanjem se u
- Page 67 and 68: ne razvijenosti stručnih, općih,
- Page 69 and 70: 6. | STRATEGIJA UVOĐENJA ISHODA U
- Page 71 and 72: Norveškoj, Njemačkoj i Švedskoj,
- Page 73 and 74: 7. | ORGANIZACIJSKA STRUKTURA ZA PO
- Page 75: Odbor prati razvoj ishoda učenja.
- Page 79 and 80: 8. | PROJEKT SUPER UNIOS | Jednogod
- Page 81 and 82: 9. | ULOGA STUDENATA U FORMULIRANJU
- Page 83 and 84: Slika 2 - Struktura uzorka prema sp
- Page 85 and 86: Tablica 2 - Koncepcijski okvir istr
- Page 87 and 88: Zadovoljstvo upisanim studijskim pr
- Page 89 and 90: koj percepciji ispunjenih očekivan
- Page 91 and 92: 5. Zaokružite broj ispred ocjene k
- Page 93 and 94: Za svaku od navedenih kompetencija
- Page 95 and 96: Svi sudionici Odnos profesor - stud
- Page 97 and 98: Učiteljski fakultet Odnos profesor
- Page 99 and 100:
Katolički bogoslovni fakultet Odno
- Page 101 and 102:
SUPER UNIOS Sustavni pristup uvonen
- Page 103 and 104:
9.2.1. Prilog II - Anketni upitnik
- Page 105 and 106:
10. | ULOGA POSLODAVACA U FORMULIRA
- Page 107 and 108:
čega mu je upitnik poslan elektron
- Page 109 and 110:
nje važna kompetencija za oba tipa
- Page 111 and 112:
Slika 5 - Akademske knjižnice - va
- Page 113 and 114:
u knjižnici i koje je zakon obveza
- Page 115 and 116:
knjižnice tri najpoželjnije kompe
- Page 117 and 118:
II. Znanja i vještine - općenito
- Page 119 and 120:
10. Molimo da navedete područja zn
- Page 121 and 122:
zaposlili. Iz baze podataka Društv
- Page 123 and 124:
Poduzeća koja se bave projektiranj
- Page 125 and 126:
Ukupno, svi poslodavci ocjenjuju va
- Page 127 and 128:
Ukupno, kod svih poslodavaca kriter
- Page 129 and 130:
Ukupno, svi poslodavci ocjenjuju ko
- Page 131 and 132:
nih zadataka u struci, poznavanje z
- Page 133 and 134:
II. Znanja i vještine - općenito
- Page 135 and 136:
11. | RADIONICE O ISHODIMA UČENJA
- Page 137 and 138:
hodima učenja, postupcima definira
- Page 139 and 140:
11. 2. Prezentacije s radionica Pre
- Page 141 and 142:
Prezentacija 1 - Uvod Ishodi učenj
- Page 143 and 144:
Prezentacija 2 Ishodi učenja - pri
- Page 145 and 146:
Prezentacija 3 Ishodi učenja - pri
- Page 147 and 148:
Prezentacija 3 Ishodi učenja - pri
- Page 149 and 150:
Prezentacija 3 Ishodi učenja - pri
- Page 151 and 152:
Prezentacija 3 Ishodi učenja - pri
- Page 153 and 154:
Vježba 2. Osobna lista aktivnih gl
- Page 155 and 156:
11. 4. Evaluacija radionice Dojmovi
- Page 157 and 158:
Da su izlaganja logično osmišljen
- Page 159:
• više predavača pedagoške str
- Page 162 and 163:
[9] González J.; Wagenaar, R., Tun