KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate
KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate
KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NAŠ ODNOS PREMA<br />
UPRAVNOM ODBORU<br />
Sretni smo da imamo skupinu besprijekornih pojedinaca koji rade za Upravni odbor Kompanije,<br />
pružaju savjete, upute i rukovođenje koji su od vitalnog značaja za naše kontinuirano postizanje<br />
uspjeha. Njihovo kolektivno iskustvo u poslovanju, edukaciji i javnim uslugama, iskustvo u<br />
međunarodnim poslovima, edukacijska dostignuća, moralna i etička načela i različitost čine<br />
da naš Upravni odbor učinkovitim sredstvom pruža nadzor poslovanja Kompanije.<br />
Naš Upravni odbor je neovisan.<br />
Neovisnost podstiče integritet i odgovornost. <strong>Colgate</strong>-ovo je pravilo imati Upravni odbor koji se<br />
sastoji primarno od vanjskih neovisnih upravitelja. Svi upravitelji koji imaju položaje u povjerenstvima<br />
Upravnog odbora koji nadziru postupke revizija, kompenzacije i rukovođenja su neovisni. Nema<br />
međusobno povezanih položaja upravljanja, a pravilo Kompanije je da ni jedan neovisni upravitelj ne<br />
prima naknade za bilo kakve konzultacije, pravne ili druge neupraviteljske naknade od Kompanije.<br />
Potičemo izravnu i otvorenu komunikaciju s Upravnim odborom.<br />
Kako u prostorijama Upravnog odbora, tako i izvan njih, <strong>Colgate</strong>-ovi upravitelji imaju česte i izravne<br />
kontakte s rukovodstvom Kompanije. Ključni članovi višeg rukovodstva redovito se pridružuju<br />
upraviteljima tijekom sastanaka Upravnog odbora i manje zvaničnih sjednica, te zajedno sudjeluju u<br />
otvorenim raspravama o raznim poslovnim temama. Između zakazanih sastanaka odbora, upravitelji<br />
su pozvani da, što često i čine, kontaktiraju više rukovoditelje s pitanjima i prijedlozima. Rezultirajuća<br />
amosfera otvorenosti i iskrenosti odražava ukupnu korporacijsku kulturu <strong>Colgate</strong>-a i pomaže<br />
Upravnom odboru u održavanju aktivne uloge u razvoju i vođenju poslovne strategije Kompanije.<br />
Posvećeni smo savršenom korporacijskom upravljanju.<br />
<strong>Colgate</strong>-ov Upravni odbor je bio predvodnik u podržavanju korporacijskih inicijativa u upravljanju.<br />
Kao jedan od prvih među sličnim organizacijama koji je zvanično usvojio kodeks ponašanja za<br />
uspostavljanje pravila za sve poslovne aktivnosti, i koji je izradio poslovnike za Upravni odbor i njegova<br />
povjerenstva, <strong>Colgate</strong> je tijekom protekla dva desetljeća uspostavio odlične prakse korporacijskog<br />
upravljanja koje se kontinuirano usavršavaju i dotjeruju. <strong>Colgate</strong>-ov Upravni odbor predstavlja središnji<br />
oslonac ove politike i <strong>Colgate</strong> vjeruje da dobro korporacijsko upravljanje prati i u velikoj mjeri pomaže<br />
postizanju dugotrajnog poslovnog uspjeha.<br />
Podrobnije informacije o <strong>Colgate</strong>-ovom programu korporacijskog upravljanja potražite u<br />
„<strong>Colgate</strong>-Palmolive Smjernicama za upravni odbor o značajnim pitanjima korporacijskog<br />
upravljanja”, koje su dostupne na internetskoj stranici Kompanije.<br />
<strong>Colgate</strong>-palmolive KOMPANIJA 11
Change language