KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate
KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate
KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Možete kontaktirati Dežurni telefon Odjela za globalnu etiku i<br />
pridržavanje propisa za pomoć po pitanjima Kodeksa ponašanja.<br />
Svrha ovog Dežurnog telefona za pomoć po pitanjima Kodeksa ponašanja je:<br />
• <strong>Colgate</strong>-ovim ljudima pružati savjete i pomoć u smislu pojašnjenja primjene Kodeksa ponašanja u<br />
određenim situacijama; i<br />
• Osigurati alternativni način komunikacije za ljude koji žele Kompaniji ukazati na sumnjive radnje,<br />
kršenje zakona ili aktivnosti koji su u suprotnosti s Kodeksom ponašanja.<br />
Potičemo Vas da kontaktirate Odjel za globalnu etiku i pridržavanje propisa sa svojim pitanjima o<br />
Kodeksu ponašanja, ili da prijavite bilo kakve sumnje na njegovo kršenje. Sva prijavljena kršenja će se<br />
blagovremeno istražiti. Od presudne je važnosti da osobe koje prijave problem ne poduzimaju vlastitu<br />
istragu, budući da to može uzrokovati složenu pravnu situaciju. Samostalno djelovanje može ugroziti<br />
integritet istrage i štetno uticati i na <strong>Colgate</strong> i na Vas.<br />
Poželjno je da se pri pozivanju Dežurnog telefona identificirate, budući da to može pomoći istrazi<br />
i praćenju. Tamo gdje lokalni zakoni to dopuštaju, informacije možete uputiti anonimno. U nekim<br />
državama su na snazi zakoni koji ograničavaju vrstu informacija koje možete predati putem dežurnog<br />
telefona. Ako se to odnosi i na Vašu situaciju, predstavnik Odjela za globalnu etiku i pridržavanje<br />
propisa će Vas uputiti na osobu u Vašoj poslovnoj jedinici koja će Vam pružiti pomoć po Vašem<br />
pitanju ili problemu.<br />
Kompanija će poduzeti sve neophodne mjere da Vaš identitet ostane tajan, a prijavljene informacije<br />
će se smatrati povjerljivima i odavat će se samo osobama koje za obavljanje svojih zadataka "moraju<br />
znati" informacije koje su:<br />
• Neizbježne da bi se provela uspješna istraga i da bi se poduzele odgovarajuće mjere, ili<br />
• Ako to nalaže primjenjivi zakon.<br />
U svrhu istraživanja kršenja ili sumnje na kršenje Kodeksa ponašanja ili Smjernica za poslovne<br />
prakse, možda će biti neophodno proslijediti osobne podatke prikupljene u jednoj državi u neke<br />
druge države. Pored toga, bilo kakvo utvrđeno kršenje ili sumnja na kršenje Kodeksa ili Smjernica<br />
za poslovne prakse može rezultirati predajom izvješća Odjelu za globalnu etiku i pridržavanje<br />
propisa, koji može sadržavati osobne podatke. U takvim slučajevima, osobne podatke mogu koristiti<br />
zaposlenici Kompanije i <strong>Colgate</strong>-ova tijela koja sudjeluju u aktivnostima Odjela za globalnu etiku<br />
i pridržavanje propisa, u cilju provođenja istrage po prijavi, ali samo tijekom razdoblja koje je<br />
neophodno za ovu svrhu (nakon toga, osobni podaci će se uništiti ili pohraniti u skladu s propisima<br />
Kompanije ili zakona).<br />
Mogu se poduzimati stegovne mjere.<br />
Kompanija se vodi politikom „nulte tolerancije” bilo kakvog ponašanja koje predstavlja kršenje<br />
Kodeksa ponašanja ili Smjernica za poslovne prakse. Kao takva, Kompanija nastoji spriječiti pojavu<br />
aktivnosti koje nisu u skladu s Kodeksom ili Smjernicama za poslovne prakse, te što je prije moguće<br />
nakon njihovog otkrivanja, obustaviti bilo kakve od takvih radnji koje su se pojavile. Protiv ljudi koji<br />
rade za <strong>Colgate</strong>, a koji krše Kodeks ili Smjernice za poslovne prakse, mogu biti pokrenute stegovne<br />
mjere koje uključuju i mogućnost otpuštanja radnika.<br />
26 <strong>KODEKS</strong> PONAŠANJA