KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate

Intimni odnosi
Iako priznajemo i poštujemo prava zaposlenika Colgate-a da se slobodno zbližavaju s osobama koje
sretnu u radnom okruženju, moramo se koristiti dobrim rasuđivanjem da takvim odnosima ne stvormo
negativan utjecaj na radnu učinkovitost, sposobnost nadređivanja, kao i na samo radno okruženje.
Bilo kakva radnja na radnom mjestu koja je rezultat intimnog odnosa ili prijateljstva između zaposlenih
može biti neprimjerena, ako ta radnja stvara neugodno radno okruženje za druge. Favoriziranje ili
donošenje poslovnih odluka zasnovanih na emocijama, privrženosti ili prijateljstvima, umjesto da su
zasnovane na najboljem interesu za Kompaniju, je zabranjeno. Pojedinci koji se nađu u intimnoj vezi
ili prijateljstvu trebaju se koristiti taktičnim, dobrim prosuđivanjem i senzibilitetom.
Budite svjesni činjenice da drugi član Vašeg kućanstva može biti zaposlen na poziciji koja može stvoriti
ili koja izgleda kao da stvara sukob interesa. Ako dođe do pojave takve situacije, posavjetujte se sa
svojim rukovoditeljem ili pravnim savjetnikom Vaše radne jedinice.
Upravni odbori
Potrebno je pribaviti odobrenje predsjednika i generalnog direktora, kao i generalnog savjetnika, prije
prihvaćanja položaja u Upravnom odboru ili sličnom tijelu drugih poslovnih ili vladinih organizacija.
Rad u Upravnim odborima profesionalnih ili poslovno orijentiranih neprofitnih organizacija, mora se
unaprijed odobriti od strane šefa Vašeg odjela ili funkcionalne jedinice.
Štitimo vlasničke informacije Kompanije
Colgate-ove tržišne tajne, druge vlasničke informacije i veći dio unutarnjih podataka imaju veliku
vrijednost. Zaštita ovih vrijednosti, uključujući i održavanje njihove tajnosti, od vitalnog je značaja
za naš kontinuirani razvoj i sposobnost tržišnog natjecanja. Tržišna tajna je informacija koja je vezana
za Colagate-ovo poslovanje, a koja nije javno dostupna ili ju je lako otkriti, i za čiju zaštitu tajnosti
su poduzete određene mjere. Međutim, druge vlasničke informacije, poput informacija o metodama
činjenja nečega, također se moraju štititi.
Colgate-ove tržišne tajne i druge vlasničke informacije mogu biti bilo kakve formule, dizajni, sredstva
ili informacije koji se koriste za naše poslovanje, a koje Colgate-u pružaju mogućnost da bude u
prednosti u odnosu na konkurenciju. Colgate-ove tržišne tajne i druge vlasničke informacije nisu uvijek
tehničke prirode. One također mogu obuhvaćati poslovna istraživanja, planove o novim proizvodima,
strateške ciljeve, bilo kakve neobjavljene financijske podatke ili podatke o uspostavljanju cijena, liste
zaposlenika, kupaca i kooperanata, kao i informacije koje se tiču potreba kupaca njihovih preferenci,
poslovnih navika i planova. Iako nije potpuna, ova lista ukazuje na široki spektar informacija koje
se trebaju štititi. Tržišne tajne i druge vlasničke informacije ne moraju biti zaštićene patentom, ali ne
mogu biti ni generalno ili javno poznate.
Vaše obveze koje se tiču Colgate-ovih tržišnih tajni i drugih vlasničkih informacija su:
• Ne odavati ove informacije drugim radnicima Colgate-a, osim onima koji za obavljanje posla
dotične informacije „moraju znati” ili „moraju koristiti”.
• Ne odavati ove informacije osobama izvan Colgate-a.
• Ne koristiti ove informacije za vlastitu korist ili korist osoba izvan Colgate-a.
Ako napustite Colgate, i dalje podliježete obvezi zaštite Colgate-ovih tržišnih tajni i drugih vlasničkih
informacija, sve dok informacije ne postanu javno dostupne ili do trenutka kad Colgate te informacije
ne bude više smatrao tržišnim tajnama ili vlasničkim informacijama. Također trebate upamtiti da
korespodencija, tiskovine, elektroničke informacije, dokumenti ili zapisi bilo koje vrste, određena
Colgate-palmolive KOMPANIJA