KODEKS PONAÅ¡ANJA - Colgate

NAŠI MEĐUSOBNI
ODNOSI
Naša međusobna poslovna suradnja treba biti zasnovana na uzajamnom povjerenju i predanosti.
Na nama je odgovornost da se međusobno tretiramo s poštovanjem i dostojanstvom.
Zalažemo se za uspješne radne odnose zaposlenika.
U Colgate-u smo ponosni na veliku osobnu predanost naših ljudi i na odlična postignuća koja su
rezultat takve predanosti. Ova razina suradnje može se postići samo u atmosferi povjerenja, otvorene
i iskrene komunikacije, kao i poštovanja. Sve Vaše poslovne aktivnosti s Vašim radnim kolegama,
podređenima i nadređenima, trebaju odražavati partnerstvo, gdje je ponašanje svakog pojedinca
u skladu s predanosti pridržavanju etičkih načela i uspjeha Colgate-a.
Vaš odnos s ljudima s kojima radite treba biti kao među članovima pobjedničke ekipe. Ljudi koji rade
u harmoniji i koji su usredotočeni na uzajamne ciljeve, predstavljaju osovinu našeg poslovanja. Za
ovaj dinamički timski odnos prema poslu, svaki pojedinac mora ispunjavati svoje obveze i biti uvjeren
da će i drugi činiti isto. Ovo uključuje pružanje neophodne pomoći drugima, na svim razinama, s
ciljem da se posao obavi. Ni pojedinci ni poslovne jedinice ne mogu postavljati svoje prioritete ispred
prioriteta Kompanije.
Vaš odnos s osobama s kojima radite ili kojima ste nadređeni, treba promicati etička načela i
pridržavanje propisa, tako što ćete postavljati primjere pristojnosti, pravednosti i integriteta kroz rad
s drugima. Kao rukovoditelj, odgovorni ste za jasno definiranje normi rada i stvaranje okruženja koje
podstiče timski rad.
Podstičemo otvorenu i iskrenu komunikaciju.
Ohrabrujte kreativno i inovativno razmišljanje, a ako ste nekome nadređeni, prema podređenima se
odnosite kao prema pojedincima, dajući im slobodu neophodnu za obavljanje njihovog posla. Iznosite
prijedloge za unapređenje radne učinkovitosti.
Odnos između Vas i Vašeg nadređenog treba biti zasnovan na uzajamnom poštovanju i povjerenju. Vi i
Vaš nadređeni predstavljate tim sa zajedničkom svrhom, a to je postizanje ciljeva koje je za Vašu radnu
jedinicu utvrdila Kompanija. Vi ste jednako odgovorni kao i Vaš nadređeni za brigu da komunikacija
između vas bude otvorena i iskrena. Preuzimajte inicijativu kad god to možete. Budite inovativni u
rješavanju problema. Vaša suradnja i kreativnost su od ključnog značaja za postizanje ciljeva Vaše
radne jedinice i Kompanije.
Zaposlenike COLGATE-A cijenimo i smatramo ih našim najvećim resursom.
Predanost Colgate-a u brizi za ljude se očituje na radnim mjestima kroz niz programa koji su
osmišljeni s ciljem podsticanja i nagrađivanja postignuća pojedinaca i timova. Podstičemo Vas da
napredujete koliko god možete i time date značajan doprinos uspjehu Kompanije. Na koncu svega,
KODEKS PONAŠANJA