• PIIRI TAGATammistu mõisvõõrustasNorra partnereidMeelis JoostEPIKoja peaspetsialist välissuhete valdkonnasSA Eesti Agrenska Fond juhatuse liigeSihtasutus Eesti Agrenska Fond, mille üheksasutajaks on EPIKoda, võttis 17.-22. augustilvastu delegatsiooni Norrast Nøtterøy vallaja naabervaldade asutatud töökeskusest.See on juba traditsioon, et augustikuus saabubTammistusse kuni kümneliikmeline tiim, kes eitule mitte uudistama, vaid nõu ja jõuga appi, etaidata Tammistu keskusel jõudsamalt tegeldapuuetega noorte ja täiskasvanute kutserehabilitatsiooniga,nagu Eesti ühiskonnas antud tegevustkutsutakse. Külaskäigu eesmärk on teha koostööd ja leida lahendusi, kuidas erinevaid tegevusiveelgi tõhusamalt läbi viia ja kuidas iga inimene,kes kohe avatud tööturule ei pääse, sinna ikkagisaaks. Või kui ei saa, siis leiaks väljundi, kuidasühiskonna arengusse oma panus anda. Meie käimasolevatöövõimereformi valguses on tähtis, etTammistu keskusega sarnaseid algatusi jätkukskõikjale üle Eesti.Kes külas käisid?Projekti rahastab EMP toetuste VabaühendusteFond Avatud Eesti Fondi vahendusel. Norrastsõitis kohale kaheksa ASVO Nøtterøy töökeskuseesindajat, nende seas kolm juhendajat, kes kõiktöötavad oma valdkonna juhtidena valla loodudtöökeskuses – vastavalt siis köögi/toitlustusosakonna,tisleritöökoja ja tekstiilitöökoja juhtidena.Iga juhendaja on seega vastutav oma üksuseerivajadustega töötajatele sobiva töö leidmise eestning samuti otsib oma kogukonnast asutused jaettevõtted, kellele ja kellega koostöös tooteid ja teenuseidpakkuda. Selline töö nõuab pühendumist,kuid on väga tänuväärne. Viis osalejat on ASVONøtterøy keskuses kas pikema või lühema hindamise,koolituse või arenguprogrammi liikmed,kellest kolmel on käimas osalise kompetentsigakutseharidusprogramm. Nende puhul tehaksekindlaks, milliseid oskusi kogu kutseharidusekvalifikatsioonist nad omandavad ning millisedjäävad omandamata, kuid ükski omandamatajäänud oskustest ei takista tegelikult töötamistning on sageli mõne muu omadusega kuhjagakompenseeritud.Mida neilt õppida?Tööalast rehabilitatsiooni pakkuvad ettevõtted(attføringsbedrift) on pea kõikides Norra omavalitsustes.Tõsi, omavalitsusüksused on suuremad,mõni võib pindalalt olla meie väiksema maakonnasuurune, kuid selliste asutuste olemasolu juba 20aastat näitab, et vajadus nende järele on olemas.ASVO Nøtterøy on võtnud ülesandeks töötadaväga sarnaselt tavalise äriettevõttega – kõik tootedja teenused peavad olema kasumlikud ja tarbijalevajalikud. Kui mõni toode või teenus end ei õigusta,tuleb süda kõvaks teha ning tootmine lõpetada.Usun, et meil Eestis on vaja veel palju areneda, ettöö- ja päevakeskused, mis töötamise võimalustpakuvad, oleksid samasuguse tõhususega. Sellekson vaja keskusi juurde, üks või paar suurematesmaakondades ei kata kuidagi vajadust. Samuti20 SINUGA SÜGIS <strong>2014</strong>
PIIRI TAGA•123Osalejad Tammistu mõisa trepil.Fred Yngve ja Ahmet askeldamas Tammistukeskuse köögis. Lõpulõunaksvalmib lõhe värskete kartulite, äädikakastmesleotatud kurgilaastude jaSandefjordi võikastmega. Mmmm, viibkeele alla!Naerul näod sütitavad tegutsemisinduteistessegi. Bjørn Vidar tööhoos.Fotod: Meelis Joost (erakogu)1on tähtsal kohal koostöö kogukonnaga – sagelinähakse koostöös konkurentsi, mitte võimalust.Buss sai ka korda!Huvitava näitena koos veedetud päevadest võibvälja tuua veel järgmise seiga. Tammistu keskuseüheksakohalise minibussi, sinise Renault Traficukeskmise istme äärmine seljatugi, mis peab allakäima, tõrkus seda tegemast ning Renault esindusei suutnud probleemi jooksvalt lahendada, vaid olipannud kinni parandusaja järgmiseks nädalakspärast norrakate külastust. Üks osalejatest, Kevin,ilma sellest suuremat probleemi tegemata lihtsaltuuris niikaua, kuni leidis vea, ning istmetugihakkas liikuma.2Tammistu keskus ja SA Eesti Agrenska Fondasutati juba 11 aastat tagasi, 2003. aastal.Alates 2008. aastast toimub keskuses lisakspuudega lapse perele ja puuetega lastelesuunatud teenustele ka igapäevaelu toetamiseja tööharjutuse teenus. Praegu tulevadigal esmaspäeval, teisipäeval ja neljapäevalaasta ringi Tammistu keskusesse noored jatäiskasvanud, kes avatud tööturul ei ole ilmakõrvalabita konkurentsivõimelised, et andaoma panus ühiskonda ning astuda sammeavatud tööturu suunas.3Vaata lisa: www.agrenska.eewww.asvo.noSINUGA SÜGIS <strong>2014</strong> 21
Change language