wojsk lÄ dowych - Polska Zbrojna

Zakładka: Kwartalniki na portalu: www.polska-zbrojna.plIstotny elementDOŚWIADCZENIAwań) w RFN oraz w specjalistycznym szkoleniuz jazdy w terenie górzystym w Ośrodku SzkoleniaPiechoty Górskiej;– doskonalili umiejętności stosowania technikoperacyjnych, procedur wywoływania ognia CFF(Call For Fire – wsparcie ogniowe) oraz CAS (CallAir Support – wsparcie lotnicze);– szkolili się z procedur cordon&search orazsprawdzania przepustów.Ponadto odbyły się zajęcia ponadprogramoweprowadzone przez: Oddział Specjalny ŻandarmeriiWojskowej na temat ochrony VIP-ów; specjalistęz Centrum Przygotowań do Misji Zagranicznycho współdziałaniu z ludnością cywilną orazprzedstawicielkę stowarzyszenia przyjaźni polsko--islamskiej HAMKARI o poszanowaniu kulturyafgańskiej.W ramach przygotowania do udziału w operacjiżołnierze uczestniczyli również w kursach:– kierowania ogniem moździerzy;– ratowników pola walki;– TACSAT (Tactical Satellite – taktyczna łącznośćsatelitarna);– obsługi broni zespołowej.Okres ten miał kluczowe znaczenie w procesieprzygotowania całego pododdziału do realizacji zadańzabezpieczenia działalności Zespołu SpecjalistówPRT, zwłaszcza pracowników wojska.Pracownicy wojskaSpecjaliści cywilni 10 stanowią odrębny, jednakżebardzo istotny element zespołu. Ich dobór oraz właściweprzygotowanie przebiegało z uwzględnieniemdoświadczeń poprzednich zmian.Nie bez znaczenia, już na początku naboru specjalistów,były częste kontakty z IX zmianą ZespołuSpecjalistów PRT oraz DOSZ, mające zapobieczatrudnianiu pracowników wojska o specjalnościachzbędnych z punktu widzenia planów rozwojui odbudowy prowincji.Dowództwo Operacyjne Sił Zbrojnych, analizująckandydatury, brało pod uwagę umiejętności niezbędnedo wykonywania zadań na stanowisku specjalisty.Warunkiem koniecznym było posiadaniepaszportu, bardzo dobry stan zdrowia, poświadczenieo niekaralności, zgoda zainteresowanego nanienormowany czas pracy, predyspozycje fizycznei psychiczne do pracy w trudnych warunkach, natomiastwskazana znajomość kultury, tradycji, religiii mentalności ludności Afganistanu.Dowództwo Operacyjne Sił Zbrojnych prowadziłorozmowy kwalifikacyjne, w których brali równieżudział przedstawiciele MSZ oraz X zmianyspecjalistów PRT. Na etapie tych rozmów zaaprobowanokandydatury sześciu specjalistów na stanowiskazgodnie z etatem. Pozostałym zatrudnionymw ramach IX zmiany, na podstawie analizy potrzeb,wiedzy i umiejętności, przedłużono umowy na kolejnesześć miesięcy.WymaganiaKażdy specjalista powinien mieć wyższe wykształceniezwiązane ze specjalizacją oraz znać przepisy prawa dotyczącedanej dziedziny. Ponadto powinien charakteryzować siębardzo dobrymi umiejętnościami organizacyjnymi oraz pracyw zespole, a także współpracy ze specjalistami z innychbranż. Jednakże podstawowym atutem jest biegła znajomośćjęzyka angielskiego. Często dotychczas słaba jego znajomośćstanowiła istotną barierę utrudniającą pracę specjalisty orazcałego zespołu.Przeprowadzono ogólny instruktaż dotyczącyobowiązków oraz szkolenie na temat realizacji projektów.W Kielcach specjaliści uczestniczyli w dwudniowymkursie przygotowawczym, obejmującym następującątematykę:– uwarunkowania kulturowe, religijne, terenowei klimatyczne w obszarze operacji;10Specjaliści cywilni byli zatrudnieni po raz pierwszy do realizacjizadań w ramach Polskiego Kontyngentu Wojskowego w I zmianiePKW w Iraku w grupie CIMIC oraz GST (Government Support Team– Zespół Wsparcia Rządu). Zob. Cz. Marcinkowski: Cywilni specjaliściw pierwszej zmianie grup CIMIC i GST. „Przegląd Wojsk Lądowych”2004, nr 5 (539), s. 73–77.2012/02przegląd wojsk lądowych91