Priloge Kadrovskega priročnika - Univerza v Mariboru

PRILOGA 3-2POGODBA O ZAPOSLITVI ZA NEPEDAGOŠKE DELAVCA - VZORECVIII. IzobraževanjeDelavec ima pravico in dolžnost, da s stalnim izobraževanjem in usposabljanjem izpopolnjujesvojo strokovno izobrazbo in razvije svoje delovne zmožnosti v skladu z delovnimi in razvojnimipotrebami univerze oziroma Fakultete ______________________________.Delavec se je dolžan izobraževati, če ga univerza oziroma Fakulteta __________________napoti na izobraževanje. Če odkloni izobraževanje, huje krši delovno obveznost.Trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njemse določijo s pogodbo o izobraževanju v skladu s Kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje inizobraževanja in Zakonom o delovnih razmerjih.Če delodajalec napoti delavca na izobraževanje, izpopolnjevanje ali usposabljanje,pripadajo delavcu povračila stroškov, povezana z izobraževanjem, in sicer stroški prevoza,kotizacije, šolnine, prehrane in bivanja v skladu s Kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje inizobraževanja.IX. Kršitve obveznosti delavcaDelavec je odgovoren za kršitve pogodbenih in drugih delovnih obveznosti v skladu z veljavnodelovnopravno zakonodajo, kolektivnimi pogodbami in splošnimi akti univerze.X. Konkurenčna prepovedMed trajanjem delovnega razmerja delavec ne sme brez pisnega soglasja delodajalca za svojali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravljadelodajalec in pomenijo ali bi lahko pomenili za delodajalca konkurenco. Kršitev konkurenčneprepovedi predstavlja hujšo kršitev delovnih dolžnosti.XI. Navedba zakonov in KP, ki zavezujejo delodajalca, oz. splošnih aktov delodajalca, kidoločajo pogoje dela delavcaZa urejanje razmerij med pogodbenima strankama se uporabljajo:- Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 42/02, 79/06, 46/07, 103/07),- Zakon o javnih uslužbencih (Ur. l. RS št. 35/05 – UPB1)- Zakon o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in organih lokalnih skupnosti(Ur.l. RS, št. 18/94, 39/96),- Zakon o visokem šolstvu (ZViS-UPB3, Ur. l. RS, št. 119/06),- Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji (Ur.l. RS, št. 18/1991-I, s sprem. in dopol. do 73/03)- Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji (Ur.l. RS,št. 52/1994, 49/1995, 34/1996, 51/1998, 28/1999, 39/1999, 39/2000, 56/2001, 64/2001 in56/02)- Statut Univerze v Mariboru (Statut UM-UPB4, Ur.l. RS, št. 65/07),- Pravilnik o napredovanju na delovnem mestu Univerze v Mariboru (Obvestila XVII-1-1999).-