12.07.2015 Views

Priloge Kadrovskega priročnika - Univerza v Mariboru

Priloge Kadrovskega priročnika - Univerza v Mariboru

Priloge Kadrovskega priročnika - Univerza v Mariboru

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

PRILOGA 13-3XI. Reševanje sporovPogodbeni stranki soglašata, da bosta morebitne spore, nastale iz te pogodbe o zaposlitvi,kakor tudi druge morebitne individualne delovne spore, ki bodo nastali v času trajanjapogodbe o zaposlitvi, reševali sporazumno, v kolikor pa to ne bo mogoče, pa pri pristojnemdelovnem sodišču.XII. Sprememba in sklenitev nove pogodbe o zaposlitviTa pogodba se lahko spremeni ali sklene nova, če s spremembo soglašata obe pogodbenistranki.Pobudo za spremembo ali sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi lahko poda vsaka pogodbenastranka.XIII. Končne določbeZa vprašanja, ki niso urejena s to pogodbo, se uporabljajo določila Zakona o delovnihrazmerjih, Kolektivne pogodbe za raziskovalno dejavnost in drugi akti, ki urejajo medsebojnarazmerja pogodbenih strank.Delavec mora delodajalca sproti obveščati o spremembi stalnega ali začasnega prebivališčaali spremembi transakcijskega računa ali drugih spremembah, ki se nanašajo na uresničevanjenjegovih pravic iz te pogodbe.Pogodbeni stranki sta sporazumni, da se v primerih, ko se sklicujeta na veljavne zakone,kolektivne pogodbe in splošne akte delodajalca, upoštevajo tudi njihove spremembe indopolnitve.Ta pogodba je sestavljena v treh (3) enakih izvodih, od katerih prejme delodajalec dva (2)izvoda in delavec en (1) izvod.V <strong>Mariboru</strong>, dne _________________.DELAVEC___________________________DELODAJALECREKTOR UNIVERZE V MARIBORU___________________________Podpisani dekan izjavljam, da je delovnomesto sistemizirano in da so dolgoročnozagotovljena sredstva za izplačilo vsehobveznosti iz te pogodbe.DEKAN:Fakulteta ___________________Prof. dr. ______________________________________________

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!