08.12.2012 Views

Výročná správa o činnosti UMB za rok 2008 - Univerzita Mateja Bela

Výročná správa o činnosti UMB za rok 2008 - Univerzita Mateja Bela

Výročná správa o činnosti UMB za rok 2008 - Univerzita Mateja Bela

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

V decembri <strong>2008</strong> <strong>za</strong>čala revízia interných smerníc a noriem na fakulte, ktorá je<br />

<strong>za</strong>meraná na sprehľadnenie a úpravu existujúcich noriem a smerníc a vypracovanie nových<br />

interných smerníc.<br />

Plnenie Cieľov kvality v <strong>rok</strong>u <strong>2008</strong><br />

1. Vytvoriť a <strong>za</strong>viesť systém stimulácie <strong>za</strong>mestnancov k plneniu kritérií komplexnej<br />

akreditácie v oblasti výskumu 8 Ekonómia a manažment, vo väzbe na výsledky<br />

sebahodnotiacej správy <strong>za</strong> obdobie 2002 – 2007 a pravidlá komplexnej akreditácie VŠ SR.<br />

Zodpovední: dekanka EF <strong>UMB</strong>, prodekanka pre vedeckovýskumnú činnosť a vedúci<br />

katedier<br />

Termín: máj <strong>2008</strong> vytvoriť systém stimulácie<br />

september <strong>2008</strong> <strong>za</strong>viesť systém stimulácie<br />

Vyhodnotenie:<br />

- vedúci katedier/pracovísk a garanti ŠO a ŠP oboznámení s kritériami KA;<br />

- uskutočnené pracovné stretnutia vedenia fakulty a vedúcich katedier/pracovísk venované<br />

otázke vytvárania podmienok pre pozitívny obrat fakulty v plnení kritérií KA od <strong>rok</strong>u<br />

<strong>2008</strong>;<br />

- spracované návrhy „formulárov“ (výsledok FG) na evidenciu a vyhodnocovanie výsledkov<br />

jednotlivcov v oblasti plnenia kritérií KA (pilotne odskúšané na KVE);<br />

- prijaté opatrenia a úlohy smerom k zvýšeniu publikačnej <strong>činnosti</strong> kategórie A, urýchleniu<br />

kvalifikačného rastu, iniciovaniu predkladania projektov, k podpore účasti na<br />

konferenciách s vyžiadanými prednáškami, k návrhom na ocenenia a vyznamenania<br />

<strong>za</strong>mestnancov a študentov <strong>za</strong> výsledky v oblasti vedy;<br />

- finančne odmenení 2 <strong>za</strong>mestnanci fakulty <strong>za</strong> najväčší prínos v napĺňaní kritérií KA <strong>za</strong><br />

obdobie 2002 – 2007 (súčasne navrhnutí na ocenenie rektorkou <strong>UMB</strong> v septembri 2009);<br />

- overené možnosti prepojenia systému stimulácie <strong>za</strong>mestnancov k plneniu kritérií KA<br />

s pravidlami tvorby a rozdelenia rozpočtových (dotačných) zdrojov a systémom<br />

<strong>za</strong>interesovanosti pracovísk na zvyšovaní tvorbe rozpočtových (dotačných) zdrojov;<br />

- vypracovaný výkonový model v členení na pedagogický výkon a výkon vo vede<br />

a prepočítané hodnoty podielových ukazovateľov na jednotlivé pracoviská/katedry. Výkon<br />

vo vede je prepojený s kritériami KZU komplexnej akreditácie prostredníctvom stimulácie<br />

katedier na získavaní objemu financií <strong>za</strong> výskumné granty a projekty.<br />

- uskutočnený výber kritérií KA, ktoré nie sú v protiklade (sú v zhode) s kritériami tvorby<br />

rozpočtových (dotačných) zdrojov a ktoré by mohli byť predmetom systému stimulácie<br />

<strong>za</strong>mestnancov na plnení kritérií KA;<br />

- porovnaný výber kritérií KA pre systém stimulácie s identifikovanými problémami<br />

(úzkymi miestami) výsledkov sebahodnotiacej správy <strong>za</strong> obdobie 2002 – 2007, na<br />

odstránení ktorých má fakulta prioritný záujem;<br />

- identifikované podmienky, <strong>za</strong> ktorých je možné <strong>za</strong>vedenie systému stimulácie<br />

<strong>za</strong>mestnancov k plneniu kritérií komplexnej akreditácie;<br />

- určené obdobie, ktoré je optimálne pre vyhodnotenie výsledkov jednotlivých<br />

<strong>za</strong>mestnancov v plnení kritérií komplexnej akreditácie.<br />

Systém stimulácie je vytvorený a bude <strong>za</strong>vedený k 31. 3. 2009 (hodnotenie a stimulácia<br />

výsledkov <strong>za</strong>mestnancov <strong>za</strong> <strong>rok</strong> <strong>2008</strong> podľa kritérií KA).<br />

2. Skvalitniť proces organizácie študentských a učiteľských mobilít.<br />

Zodpovedný: prodekan pre medzinárodné vzťahy<br />

Termín: máj <strong>2008</strong><br />

99

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!