70_knyha

16-річнийслюсарБортнікзібравсядодому. У роздягальні до
ньогозвернувсямайстердільниці: «Чомуцетивжейдеш, адже до завершеннязмінище 30
хвилин?» Про щозабувмайстер? Обґрунтуйтевідповідь.
Задача 3
Два учнішколи, 16-річнийМотуз і 15-річний Чайка, під час канікулвлаштувалися на роботу
двірниками. Їмвстановилиробочий день 6 годин щоденно (36 годин на тиждень),
пояснивши, щооплачуєтьсяїх робота пропорційновідпрацьованому часу. Та хлопці заявили,
щовонипрацюватимуть по 8 годин, щобзаробитибільше грошей.
Якіпорушеннятрудовогозаконодавствадопущені в даномувипадку?
Задача 4
Під час укладання трудового договору із 17-річним Ігоремкерівникпідприємстванаполягав
на 38-годинному робочомутижні та
наданніпрацюючомувідпусткитривалістю24календарнихдні.
Якихпорушеньприпустивсявласникпідприємства?
Задача 5.
Учня 11 класубулозвільнено з роботи на підставіклопотанняшколи про
незадовільневідвідуванняучнемшколи,. Чиправомірнідіїадміністрації?
Задача 6
Андрію 12 років, вінпосварився з батьками і вирішивзаробляти на життя сам.
Віннайнявсявантажником і став переносити ящики вагою 15 кг. Батьки подали позовдо
суду на роботодавця. Чимали батьки законніпідстави для цього?
Запитання для повторення й обговорення
1.Які закони регулюють трудові права неповнолітніх?
2. З якого віку неповнолітні можуть працювати?
3. Як ви вважаєте, чи легко неповнолітньому влаштуватися на роботу? Чому?
4. Які особливості робочого часу та відпочинку передбачені для неповнолітніх?
5.Запропонуйте зміни до існуючого законодавства, які б допомогли неповнолітнім
ефективніше реалізовувати своє право на працю.
Словник
Робочий час -це установлений законодавством відрізок календарного часу,
протягомякогопрацівниквідповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку,
графікароботи та умов трудового договору повинен виконуватисвоїтрудовіобов'язки.
Час відпочинку - час протягом якого працівники вільні від обов’язку працювати і вправі
використовувати його на свій розсуд.
Відпу стка — час відпочинку, який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із
збереженням місця роботи і заробітної плати.
§ 23 Практичне заняття. Працевлаштування неповнолітніх.
1. Право на працю.
Вже зовсім скоро ви отримаєте змогу офіційно працювати і стати повноцінним
учасником трудових відносин. Опрацювавши цей параграф ти зможеш дізнатися , якими
документами регулюється право на працю в Україні, навіщо потрібно укладати трудовий
договір і куди необхідно звернутися, щоб влаштуватися на роботу.
Завдання: опрацюйте 43 ст. Конституції України та визначить:
хто має право на працю?
як держава допомагає громадянам у здійсненні їхніх прав на працю?
149
Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на
життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.