70_knyha
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Зверніть увагу, що закон забороняє вимагати від осіб, які поступають на роботу,<br />
відомостей про їх партійну і національну приналежність, походження та документів,<br />
подання яких не передбачено законодавством. Інколи роботодавець вимагає подання<br />
довідок про навчання, про попередню роботу, про забезпеченість житловою площею та<br />
наявність прописки, про склад сім'ї, про роботу за сумісництвом тощо. Такі вимоги є<br />
незаконними.<br />
При укладенні трудового договору сторонами може бути обумовлено<br />
випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.<br />
Термін випробування не може перевищувати 3 місяців, а в окремих випадках, шести<br />
місяців. А для неповнолітніх він взагалі не встановлюється.<br />
Крім того до початку роботи за укладеним трудовим договором роботодавець<br />
зобов'язаний:<br />
153
Change language