Game-Changer-Magazine-2022_07-1

Recommendations

Info

Hej, @ekipca,jutri delam od doma!Še preden je v zadnjih letih postalo »moderno«, je bilo v FrodXu delo od doma nekaj povsem običajnega.Kadar se je kdo želel umakniti pred utripom odprte pisarne, si je vzel dan ali dva in delo v miruopravil doma. Pogoji, ki so za delo od doma veljali takrat, veljajo tudi danes – ekipo je treba pravočasnoobvestiti, zagotoviti dosegljivost in odzivnost, predvsem pa zaradi dela od doma ne sme trpetidelo preostalih članov ekipe.Danes delamo na vse možne sodobne načine. Nekateri so takoj po zrahljanih ukrepih spet oblekliželezno srajco navade dela v pisarni, drugi so izbrali enega od mnogih odtenkov dela od doma. Tule jenekaj naših zgodb.Doma je super, a nekaterih rečipač nočem zamuditi!KATJAMARTECHSPECIALISTKako je videti moj delovni dan? Že prejšnji večer vem, da mi bo prihranjenihdobrih 220 km vožnje od Slovenske Bistrice do Ljubljane in nazaj, in sem takojboljše volje. Dlje lahko spim, ker se mi zjutraj ni treba urediti za v pisarno, ampaksem pač v kavbojkah in navadni majici. In nato še jutranja pika na i, ki poskrbiza dober začetek dneva – zajtrk! V izogib dolgotrajnemu in neučinkovitemusedenju za računalnikom od jutra do večera se držim nekaj pravil: ne delam vpižami (ampak se normalno oblečem), delam za pisalno mizo (in računalnikane nosim v posteljo ali na kavč), držim se dnevnega seznama nalog, vednopostavim delo pred morebitne motnje, kot so »samo za pol urice skočim ven«.Dvakrat na teden pa se z veseljem odpeljem v pisarno. Stik s sodelavci v živoje pristnejši, pretok informacij boljši, potem pa so tu še jutranje kofetkanje tersproščeni klepeti in dnevni trači v času malice. Tega se prek Teamsov pač neda doživeti in tega definitivno nočem zamuditi!Pisarna je How'key!V bistvu se sploh ne spomnim, kako točno je do tega prišlo, ampak enkrat jeLuka prišel domov in rekel, da si morava čez dan poiskati drugo varstvo. Inzdaj sem tu. V resnici mi je na FrodXu čisto how’key. Iz kuhinje ves čas dobrodiši, pa poštarji in neke dostave skoz uletavajo, samo premalokrat jim kaj zmize pade. Kako sem se znašla v novi vlogi? Če so roki kratki, se težko zadržimin, priznam, kdaj res povzdignem glas. So pa sodelavci zelo fer in razumejo.Drugač pa sam chill.BUBABARKETINGSPECIALIST22 www.frodx.com
Zakaj je zame hibridni način deladaleč pred ostalimi?PIJAVODJAPROJEKTOVHibridni način dela mi je bil sprva super zato, ker sem bila lahko sama svoj šef.Nato pa sva začela s fantom zidati hišo in življenje se mi je skoraj čez noč postavilona glavo! Vrsto zadev je treba urediti dopoldne in tu so se pokazale vsepozitivne plati dela od doma. Razgibano delo projektne vodje zahteva velikoprilagajanja in improvizacije (da o hiši sploh ne govorim), a na srečo delamz discipliniranimi, odzivnimi, zanesljivimi, odgovornimi in zaupanja vrednimisodelavci. Tako nam za učinkovito delo ni treba sedeti v pisarni, poskrbeti moramole za to, da v komunikaciji ni šumov, da so navodila jasna in da se neobremenjujemo z nepotrebnimi opravili. Po mojem je za učinkovitost dela prisotnostv pisarni še najmanj pomembna in upam, da se to ne spremeni.Ker si življenja v Ljubljani preprostone znam predstavljatiJANJAMARTECHSPECIALISTČe si doma v Mislinji (to je na Koroškem, samo povem …), če imaš zunaj sončnoteraso in če ugotoviš, da si v domačem okolju bolj spočit in delaš bolj učinkovitoin zbrano, potem je odločitev jasna: delo od doma je zakon! Ampak jazkljub temu nočem ves čas delati samo od doma …Seveda je res, da pri delu od doma prihranim stres, čas in stroške vožnje vLjubljano, hkrati pa mi prav vožnja v Ljubljano in nazaj predstavlja čas, ki gaimam samo zase, moj »me time«, ki ga nujno potrebujem! Dvakrat na tedenlahko vse odklopim in nekaj ur razmišljam, na ves glas prepevam, klepetam potelefonu in počnem še kup drugih reči (seveda z rokama na volanu in pogledomna cesti). A ker si čudovitim sodelavkam in sodelavcem v pisarni, skupnimkosilom in odličnemu vzdušju navkljub življenja v Ljubljani preprosto neznam predstavljati, mi je digitalno nomadstvo z občasnim obiskom pisarnezares pisano na kožo!Pet dni v službi, potem pa vikend!MATEJUSTVARJALECVSEBINNajbolj sem trpel v času pandemije, ko smo morali biti doma. Polno stanovanje,kup hiperaktivnih otrok in njihovo šolanje, internet na aparatih, sto in enareč okoli mene, norišnica in živalski vrt v enem, vam rečem. Produktivnost jebila na psu, rezultati celodnevnega dela pa bolj kot ne kilavi, zato mi je Davidnapisal dovolilnico za prihod v pisarno. Delo v službenem okolju urejene pisarneje pač nekaj povsem drugega.Redno delo v pisarni pa je zame pomembno tudi za vzdrževanje ustaljenednevne rutine in pestrost socialnih stikov. Priznam, pri britju mi včasih kakšendan še vedno uide, se pa z rednimi odhodi v službo izognem negovanjulenobe z jutranjim poležavanjem, nošenju trenirke iz dneva v dan ter različnimskušnjavam, kot so klikanje po spletu in »nujna« opravila okrog hiše. Koneckoncev je po petih dneh v službi tudi vikend nekaj povsem drugega, kot pa čeje človek vsak dan doma, kajne?www.frodx.com23
Page 1 and 2: DECEMBER 2022GAMECHANGERKAJ FRODX D
Page 3 and 4: UVODNIKNa svoji 46-letni poti ne po
Page 5 and 6: Zaupanja vreden partner priuresnič
Page 7 and 8: Razumevanje odpora dospremembGooglo
Page 9 and 10: Razlika v dobičku med vodilnimi po
Page 11 and 12: PRIHODNOSTŠest marketinškihtrendo
Page 13 and 14: najvišje rangiranih zadetkov. SEO-
Page 15 and 16: Naše knjižne uspešniceMathew Swe
Page 17 and 18: najboljšo kavo, koga je treba pust
Page 19 and 20: CX SparksAna Lampe, specialistka za
Page 21: slenih. Mnogi ne vedo, kako v resni
Page 25 and 26: uri po slovenskem času. Kaj naj re
Page 27 and 28: PISARNAMiposkrbimo,da delo vsehosta
Page 29 and 30: R&D HRVedno v družbinajboljših!Iz
Page 31 and 32: EKIPAMARTECHEvo!Narjen!Gospodarjima
Page 33 and 34: EKIPA DATAZakaj bi spodatki delalir
Page 35 and 36: FRODXHRVATSKA“Priložnostise ne z
Page 37 and 38: Do pisarne vsak danprepotujemo1.098
Page 39 and 40: svojih strank ter jih podpreti z in
Page 41 and 42: Od kampanj za razvoj zavzetosti ...
Page 43 and 44: FRODLEWordle,ki zna slovenskoPoznat
Page 45 and 46: Rafting na KolpiRafting na Kolpi se
Page 47 and 48: Odkrijte storitev Mladinska knjiga

Game-Changer-Magazine-2022_07-1

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?