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INHALT<br />
Inhalt<br />
1. Vorwort. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3<br />
2. Arbeitsmarkt Wien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />
2.1. Wirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7<br />
2.2. Einfluss der Wirtschaftskrise auf Arbeitsmarkt und Beschäftigung . . . . 8<br />
3. Qualitätsmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17<br />
3.1. Zielerreichung (Arbeitsmarktpolitische Ziele) . . . . . . . . . . . . . . . . 17<br />
3.2. Scorecard Wien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19<br />
3.3. KundInnenzufriedenheit - CMS (Client Monitoring System) . . . . . . . . 19<br />
3.4. Total Quality Management (TQM) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20<br />
3.5. Gender Mainstreaming - Gleichstellung im AMS Wien 2009 . . . . . . . . 22<br />
3.6. Gender Mainstreaming im KundInnenbereich . . . . . . . . . . . . . . . 22<br />
3.7. ams.help . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24<br />
4. Arbeitskräfte unterstützen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27<br />
4.1. Schwerpunkte in der KundInnenbetreuung . . . . . . . . . . . . . . . . . 27<br />
4.2. Fördermaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27<br />
4.3. Sozialökonomische Betriebe und Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte 30<br />
4.4. Die wichtigsten Novellen im Arbeitslosenversicherungsgesetz (AlVG) . . 31<br />
5. Unternehmen unterstützen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />
5.1. Performance des Service für Unternehmen . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />
5.2. Fördermaßnahmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33<br />
5.3. Ausländerbeschäftigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36<br />
6. Personen, Institutionen, Öffentlichkeit informieren. . . . . . . 36<br />
6.1. BerufsInfoZentren (BIZ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38<br />
6.2. EURES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39<br />
6.3. Öffentlichkeitsarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41<br />
7. Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />
7.1. Personal und Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />
7.2. Finanzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44<br />
7.3. ServiceLine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45<br />
7.4. Arbeitsmarktservice Wien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47