Negocios

Sólo el 9% de las empresas en Colombia son innovadoras,
y de acuerdo al Índice Global de Innovación
del INSEAD, Colombia ocupaba en el 2012 el puesto
65 entre 141 países de la muestra, y su porcentual
aplicado a la Investigación y Desarrollo (I&D) alcanza
apenas 0,16% sobre el PIB, que al compararse con
economías desarrolladas se halla que éstas invierten
más del 3,3% del PIB, lo que quiere decir, 20 veces más
que Colombia; y al contrastar con países de la región como
Brasil, lo hacen con más de 7, Argentina, más de 5, y Chile más de 2,5 veces.
Es interesante notar que la mayoría de la investigación básica en el mundo
es realizada con fuentes de financiación pública, como es el caso de Chile
con un 80%, y China el 100%. Estos países han entendido la fuerte relación
entre innovación y el aumento de la productividad y competitividad. Las empresas
podrán tener una supervivencia a largo plazo si de verdad responden
con innovación a los retos que impone el nuevo mercado mundial.
Un estudio adelantando por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
al Programa de Innovación de Colciencias, indicó que los proyectos financiados
entre los años 1995 y 2007 en la productividad empresarial obtuvieron
un impacto del 15%, y por otro lado, en el número de productos fue del 12%.
Todas estas cifras señalan la vital necesidad de adoptar un modelo de gestión
de la innovación que les permita beneficiarse de manera práctica de las
oportunidades de fuentes de conocimiento, información y tecnologías que
dinamicen los resultados de productividad y competitividad en las empresas
colombianas.
La revista Negocios se complace en seguir aportando en esa dirección
con temas de alto impacto que motiven e inspiren al desarrollo de una fuerte
cultura innovadora al mejoramiento de los diferentes procesos. En esta oportunidad
se estará revisando, cuáles deben ser las Actitudes 2.0 para escenarios
de cambio y reinvención organizacional. También se dará a conocer la fascinante
historia de emprendimientos innovadores como es el caso de Faja más
y Juan Regala. Se responderá la pregunta: ¿cómo medir el beneficio económico
de la comunicación interna? Entre otros temas, se abordará consejos prácticos
para realizar procesos de venta exitosos, y el articulo recomendado de
esta edición es: Cómo las organizaciones pueden crecer a partir del conflicto
como fuente de aprendizaje.
Como bien lo señalaba Jorge González Moore: “La innovación constante
es la única forma de mantenerse competitivo, porque ninguna ventaja
es sostenible en el largo plazo.” Está en cada uno de nosotros la decisión de
actuar a tiempo en desarrollar una cultura innovadora, articulada al sistema de
innovación que se está desarrollando en Colombia y en el mundo, y mejorar
de manera sostenida, pues si no se hace, es posible que cuando se tenga que
realizar ya sea demasiado tarde. El momento es hoy.
Jesús David Palencia
Director Nacional de Competitividad Marketing y Expansión
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Negocios - La Revista
Edición No. 16 /AGO - SEP 2013
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