2010 - Børn og Unge Nyt nr. 18.pdf - Dagtilbud-Aarhus
2010 - Børn og Unge Nyt nr. 18.pdf - Dagtilbud-Aarhus
2010 - Børn og Unge Nyt nr. 18.pdf - Dagtilbud-Aarhus
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KOMMUNIKATION<br />
<strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> skal have nyt intranet<br />
Et nyt intranet afløser i løbet af 2011 det nuværende BU Intra. Dermed bliver det muligt for alle<br />
medarbejdere i <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> at klikke sig ind på det nye intranet. Arbejdet er i fuld gang <strong>og</strong> betyder<br />
blandt andet, at der fra nytår ikke udvikles mere på det eksisterende intranet.<br />
Af He<strong>nr</strong>ik Vinther Olesen<br />
Kommunikationschef i <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong><br />
Det fælles intranet, BU Intra, bliver sendt på pension, når et nyt, mere moderne intranet i løbet af 2011 går i<br />
luften. Det nye net er en del af den fælles kommunale MedarbejderPortalen, <strong>og</strong> dermed slutter <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> sig<br />
til kredsen af magistratsafdelinger på den fælles portal.<br />
Med beslutningen bliver den nuværende portal ”frosset fast” forstået på den måde, at der fra nytår ikke<br />
længere bliver udviklet på den. Det faglige indhold bliver naturligvis fortsat opdateret.<br />
Bygger på gode erfaringer<br />
Fra brugerundersøgelser ved vi, at der er stor tilfredshed med indholdet på BU Intra. Men vi ved <strong>og</strong>så, at<br />
medarbejdere <strong>og</strong> ledere er frustrerede over opbygningen af BU Intra, <strong>og</strong> at søgefunktionen ikke altid giver de<br />
svar, som brugeren kunne forvente.<br />
I praksis vil <strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> <strong>og</strong>så i fremtiden have sin egen side. En afgørende faktor i den forberedende fase, har<br />
været at sikre, at det nye intranet afspejler de ønsker <strong>og</strong> behov, som medarbejdere <strong>og</strong> ledere har.<br />
Konkret har medarbejdere <strong>og</strong> ledere fra hele organisationen derfor gennem november været samlet i tre<br />
workshops for at give deres bud på indhold, struktur <strong>og</strong> den fremtidige udvikling af det nye net. Der er blevet<br />
arbejdet godt <strong>og</strong> sikkert, hvilket jeg gerne vil kvittere for.<br />
NEM adgang for alle<br />
<strong>Børn</strong> <strong>og</strong> <strong>Unge</strong> har hidtil tøvet med at omfavne den fælleskommunale MedarbejderPortalen. Årsagen har været,<br />
at det ind til for nylig ikke har været teknisk muligt at sikre alle medarbejdere adgang til det fælles net. Men med<br />
lanceringen af NEM-id, som bl.a. bankerne anvender til homebanking, er den udfordring nu overkommet, <strong>og</strong><br />
arbejdet med at skabe en ny, moderne platform er derfor sat i gang.<br />
Samtidig har vi fået beskrevet opgavens omfang. Og lad det være sagt med det samme; opgaven er stor, men<br />
hverken uoverkommelig eller skræmmende. For heldigvis kan vi trække på erfaringerne fra lanceringen af Århus<br />
Kommunes hjemmeside i foråret.<br />
Følg med: Du vil her i BU <strong>Nyt</strong> <strong>og</strong> på BU Intra kunne følge arbejdet med overflytningen.<br />
Side 12