Den engelske flåde vendte tilbage - Hovedorganisationen af ...

More documents

Recommendations

Info

HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 1. MARTS 2001 18 Fejl i referat I referatet fra hovedbestyrelsesmødet den 1. februar 2001 (side 20) havde indsneget sig en fejl, som vi haster med at korrigere: Hovedbestyrelsesmedlem Alan Richter er citeret for at sige, at »Forsvarsakademiet har her foreslået, at persona- Holdningen til Ny Løn gjort klar HOD fejlfortolket i dagspressen vedrørende organisationens holdning til Ny Løn Formanden, Steen G. Martinussen, indledte mødet med følgende meddelelser: 1) Aftaler med Forsvarsministeriet: – Aflønning af MJ-R under dennes tjeneste som Deputy Chief Jyske Division ved HQ SFOR – Cheflønspuljen – klassificering af en række stillinger som OL/KK – Anvendelse af cheflønspulje og særlig pensionspulje – Frivillig fratræden OB/HJV – Aflønning af OL-R under dennes tjeneste som instruktør ved PfP JOC/SWEDINT, Södertälje, Sverige – Cheflønspuljen – klassificering af 3 stillinger som hhv. KK og KD ved Søværnets Operative Kommando 2) Aftaler med Forsvarskommandoen: – Honorering af fast personel, som hyppigt udsendes i international tjeneste – Tillæg til KN/KL i LR 24.1 og 24.2, der har gennemført VUT I/L - Fast tillæg til Projektchef/DeMars – Tillæg på 2.500 kr./mdl. til 2 kadetter ved Flyvevåbnets Officersskole til hindring af lønnedgang – Tillæg på 1.400 kr./mdl. til kadet ved Søværnets Officersskole til hindring af lønnedgang 3) Aftale med Forsvarets Bygningstjeneste: – Engangsvederlag til specialkonsulent 4) Oprettelse og klassificering af stillinger samt personlige oprykninger: – Oprettelse og klassificering af stilling ved HLS (UDDAFD TAK/ KURSEK INT/SBH) – Oprettelse og klassificering af stilling ved Søværnets Operative Kommando (CH/Operationssektion) – Forhandlingsbekræftelse for stillinger ved Forsvarsakademiet, DeMap Hovedprojekt 17 5) Cirkulærer: – Statslig personalerekruttering via Internet mv. – Regulering af tjenestemandspensioner og pensionsgivende lønninger. Holdningen til Ny Løn Formanden orienterede endvidere: – CH/PS har oplyst, at man på det seneste koncernledelsesmøde har besluttet, at skjorter til søværnet og flyvevåbnet fra årsskiftet 2001/02 udleveres på samme måde, som det sker i hæren i dag. – Ifm. unge officerers afgang fra Forsvaret er der 1. marts et interview med Forsvarschefen i Berlingske Tidende, hvor Forsvarschefen citerer FM/HOD for at have udtalt, at HOD stiller sig negativt over for Ny Løn, hvilket ikke er i overensstemmelse med de udtalelser, FM/HOD har fremsat. HOD vil overveje, hvordan vi fremover får fremsat vore synspunkter omkring Ny Løn korrekt. Det blev i første omgang besluttet at udsende en pressemeddelelse om HOD holdning til Ny Løn samt fremlægge vore synspunkter på HOD hjemmeside. lepolitik opdeles i personalepolitiske målsætninger…» Der skulle have stået »FAC har her foreslået…« FAC er forkortelsen for Forsvarsgruppen i AC. Redaktionen beklager fejlen. hl. – HOD vil i bestræbelserne for at stoppe officersafgangen bl.a. arbejde for afskaffelse af 35 timers fradraget ifm. merarbejdsgodtgørelse samt på sigt for omklassificering af KN-stillinger til LR 26. – Det blev besluttet, at sekretariatet formulerer udkast til ny lønstrategi til næste HB-møde. – Kontaktudvalget har deltaget i et DeMap/DeMarsseminar, hvor det bl.a. blev oplyst, at når organisationerne kommer på FIIN-nettet, er Forsvarskommandoen indstillet på, at organisationerne kommer med i nogle info-grupper, hvor man kan få adgang til de oplysninger, som Forsvarskommandoen ud fra personelpolitiske overvejelser mener, at organisationerne bør have adgang til. Det drejer sig primært om SNO, lønsumsberegninger samt andre værdifulde oplysninger. – Der har været afholdt uformelt møde med CH/PS og to afdelingschefer, hvor det primære agendapunkt var overgang til Ny Løn for chefgruppen. – I samarbejde med Lokalafdeling Kastellet drøftes for tiden officerernes forhold ved FE. Der er i den anledning aftalt møde mellem CH/FE og FM/HOD. Ifm. overenskomstforhandlingerne 2002 er der afholdt 1. møde med valggruppen i AC. Aftalekrav skal afleveres til AC den 7. maj, og der holdes temadrøftelse i hovedbestyrelsen 3. maj 01. – Næstformand/søværnet Chris Sørensen spurgte til status i lokallønsaftalen vedr. LR 29 og LR 35. Formanden har fået oplyst, at LR 35 er ved at være færdig, men at LR 29 endnu ikke er påbegyndt. Dette er en meget utilfredsstillende situation. I starten af uge 8 lovede Forsvarskommandoen, at lokallønnen skulle blive udmeldt primo uge 9, men vi har endnu ikke modtaget nogen udmelding. mj/hl Formand for HOD Steen G. Martinussen Finansministeriet afventende over for ledergruppens Ny Løn Positive reaktioner på skolerne over for HOD's spørgeskemaundersøgelse om Ny Løn Fra Sekretariatet orienterede chefkonsulent Bent E. Carlsen: – Der har været drøftelser mellem Forsvarsministeriet og Finansministeriet omkring Ny Løn for chefer. AC vurderer, at Finansministeriet ønsker, at chefgruppen skal overgå til Ny Løn men stiller sig indtil videre afventende mht. ledergruppens overgang til Ny Løn. – Formålet med mødet med valggruppen i AC var, at organisationerne kunne blive enige om at fremsætte samme krav om bl.a. reguleringsordning, reallønsfremgang og afsættelse af puljer. Fuldmægtig Stig Førsting orienterede: – Efter en del møder omkring Grønlandsaftalen gik forhandlingerne i stå, men der er nu aftalt nyt møde med Forsvarsministeriet 20. marts. Sekretariatschef Allan Anholm oplyste om modtagelsen af en ansøgning om tildeling af særligt legat. Hovedbestyrelsen kunne tiltræde, at en major tildeles en legatportion på 7.000 kr. Allan Anholm orienterede om en ansøgning om juridisk bistand. hovedbestyrelsen kunne tiltræde, at der ydes en sådan bistand. Redaktør Henning Lahrmann oplyste, at der fortsat arbejdes med indholdskonceptet, som primært omhandler en ændring af bladet fra et magasin til et fagblad. Referat af HB-møderne vil blive opdelt i flere små artikler. Hjemmesiden ændres både grafisk og indholdsmæssigt. Spørgeskemaundersøgelse Formanden for Personel- og uddannelsespolitisk udvalg Alan Richter orienterede om, at udvalget for tiden beskæftiger sig med Ny Løn og bearbejdning af stikordene fra formandskonferencen. Der er sendt anmodning til cheferne for officersskolerne og Forsvarsakademiet om gennemførelse af spørgeskemaundersøgelse på de pgl. skoler, og der er modtaget positivt svar fra CH/FLOS og CH/SOS. Udarbejdelse af hvervefolder er – bortset fra lay-out – næsten færdiggjort. Det anbefales, at folderen sammen med en »velkomstpakke« uddeles af formand og/eller medlem af hovedbestyrelsen ifm. en mundtlig orientering om HOD. Det må konstateres, at hovedårsagerne til afgangen af unge officerer er for lav løn, 35 timers fradraget ifm. merarbejdsgodtgørelse, utilfredsstillende funktionsvilkår mv. Halvdelen af perspektivplanen er nu gennemgået og revideret. Fra Teknologi- og Medbestemmelsesudvalget fortalte Søren Nørgaard, at han har deltaget i møde 9. februar i Branchearbejdsmiljøråd Service og Tjenesteydelser (BAR ST), hvor det bl.a. blev oplyst , at BAR Service og Tjenesteydelser hjemmeside er åbnet under navnet: www.BARserviceogtjenesteydelser.dk Fsva. år 2000-projekter (vejled- Chefkonsulent Bent E. Carlsen ninger) ligger »Arbejde på militære fly« og »Tunge løft i forsvaret« stadig til høring i Arbejdstilsynet. Vejledning om »Søværnets og erhvervslivets dykkere« skal udarbejdes ifm. Plan 2002. Tilbud fra Lån & Spar Formanden for Økonomiudvalget, Lars Mikkelsen, refererede fra møde 1. februar 01, hvor årsregnskabet for 2000 blev gennemgået. PC-ordning for HB-medlemmer blev drøftet, og der var enighed om at anbefale en ordning, hvor der stilles et beløb til rådighed for hvert HBmedlem, som så kan indkøbe udstyr individuelt. Der var enighed om at anbefale en iværksættelse pr. 1. januar 02, da der så vil være mulighed for at indarbejde udgiften i budgettet. hovedbestyrelsen kunne tilslutte sig denne løsningsmodel. Sekretariatschefen oplyste, at årsregnskabet nu er revideret af de statsautoriserede revisorer og udviser et underskud, der er større end budgetteret. Hovedbestyrelsen underskrev herefter det reviderede regnskab. Under dagsordenpunktet »AC (bestyrelse, udvalg mv.)« blev det oplyst, at der har været afholdt møde med valggruppen i AC, hvor der var enighed om at indstille FM/HOD som valggruppens repræsentant i AC/FU og AC/FHO i stedet for HOD's tidligere formand, Bent Carlsen, hvilket efterfølgende er meddelt AC. Under »Eventuelt« blev det oplyst: – Der afholdes 2. og sidste møde i et redaktionsudvalg vedr. Håndbog for lønudvalg 5. marts 01. – Karl O. Hansen oplyste, at han selv og Søren Nørgaard deltager i årsmøde i BAR ST 5. –6. april 01. Som afslutning på HB-mødet orienterede direktør Peter Schou om nyt tilbud fra Lån & Spar. Der var enighed i hovedbestyrelsen om at bede Lån & Spar om at fremsætte et tilbud med betingelser for HOD medlemmer. hovedbestyrelsen vil blive holdt løbende orienteret om forhandlingerne med Lån & Spar. mj/hl 19
20 Karl O. Hansen Miljøprojekt om radararbejde Strålingerne fra radaranlæggene i HAWK enhederne skal undersøges for at fastsætte sikkerhedsafstande Hovedbestyrelsesmedlem Jan Brinck orienterede fra møde 19. februar 01 i Underudvalg vedr. samarbejdsordning (USAM), hvor HOD anmodede om at få oplyst, hvad der menes med »organisationernes evt. medvirken ved SU-uddannelserne«, som formuleret i referat af sidste møde. Meningen med denne formulering er, at man ønsker organisationernes tilsagn om at deltage i spørgepaneler, såfremt der er behov herfor. HOD kunne give tilsagn herom. Der blev orienteret om den nye SU-struktur ved Forsvarsakademiet. Den nye SU-uddannelse er begyndt i uge 8, og der afventes nu tilbagemeldinger fra de første kurser. Fra Underudvalg vedr. arbejdsmiljø (UVA) orienterede hovedbestyrelsesmedlem Karl O. Hansen fra møde 27. februar 01: 1) Sikkerhedsorganisation, værnepligtige: UVA behandlede og godkendte et forslag til organisering af arbejdsmiljøvirksomhed til laveste niveau for værnepligtige menige og befalingsmænd. Efter godkendelse i FKO/HSU vil området således indgå i strukturen for den etablerede sikkerhedsorganisation, ligesom emnet bliver gjort synligt og kan varetages i den aftalemæssige samarbejdsorganisation. 2) Stråling fra HAWK radar: En af personelorganisationerne henledte opmærksomheden på strålingerne fra radaranlæggene i HAWK enhederne og henviste derunder til oplysninger samt til en rapport fra andre NATO-lande. Sikkerhedsafstandene for de enkelte anlæg er dog ikke ensartede ved de forskellige nationer. Mhp. at afklare de nationale forhold vil UVA på næste møde modtage en orientering bl.a. for at få kendskab til årsag og målsætning for den danske beregnede sikkerhedsafstand samt evt. ændringer dertil ved anvendelse af flere radaranlæg i forening. Tilsvarende ønskes oplysning om fabrikantens fastsatte sikkerhedsafstande, og om der evt. er standardiserede NATO-krav på området. Samme emne – dog med en større bredde af radarsystemer – indgår i et forestående projektarbejde i Branchearbejdsmiljøråd Service og Tjenesteydelser. 3) Behandling af psykiske reaktioner: FSV BST Nord henledte opmærksomheden på, at der ikke umiddelbart er et beredskab til behandlingskrævende psykiske reaktioner, der ikke kan henføres til egentlig psykiatrisk behandling. FSV BST kan yde forebyggende støtte ved at rådgive en virksomhed om organisationens opbygning og virke men må ikke yde behandling af opnåede psykiske reaktioner. Efter en drøftelse af emnet henstiller UVA, at respektive myndigheder anbefales at have opmærksomheden rettet imod evt. psykiske reaktioner og at søge disse afhjulpet ved de lokale eller regionale offentlige muligheder. Ligeledes at indgive anmeldelse til Erhvervsskaderådet. 4) Køre-/hviletid for civile chauffører: Som besvarelse fra en tidligere forespørgsel i UVA blev det meddelt, at civile chauffører i militære lastbiler ikke kan være omfattet af »Færdselssikkerhed i Forsvaret« (FIF). Dette regelsæt er kun gældende for »den egentlige militærtjeneste«. De civile chauffører skal følge de lovmæssige krav bl.a. til køre-/hviletid iht. Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 1018 af november 1985. Forsvarskommandoen vil tilskrive myndighederne om forholdet. Stor rationaliseringspræmie Karl O. Hansen orienterede fra møde 21. februar 01 i Underudvalg vedr. rationalisering og teknologi (URT): 1) Rationaliseringsvirksomhed: Rationaliseringsforslaget til TOSCA 94 ved flyvevåbnet er blevet præmieret med 82.000 kr. Beløbet vil blive overrakt ved en reception i Forsvarskommandoen 22. marts 01 2) Udlicitering: Emnet og URT rolle i denne forbindelse blev drøftet bl.a. under henvisning til omstilling og rationaliseringsvirksomhed jf. kommissoriet og URT. I den aktuelle sag vedr. udliciteringen ved Holstebro-projektet blev det vedtaget, at følgegruppens referater tilsendes deltagerne i URT. Der er enighed om, at evt. spørgsmål derefter tilsendes til behandling og senere besvarelse under møderne. Efterfølgende udliciteringssager vil blive taget op i URT under det faste dagsordenspunkt om rationaliseringsvirksomhed. 3) Elektronisk post: Nye formularer til dokumenter, der sendes som elektronisk post, er blevet godkendt, og den planlagte forsendelsesmetode er sikkerhedsmæssigt godkendt til »TIL TJENESTEBRUG«. Der udsendes bestemmelser på området ultimo april 2001. 4) Materielområdet: Der blev givet en status om materielanskaffelserne i nærværende aftaleperiode, herunder en redegørelse vedr. de afsluttede forhandlinger om transportfly samt om den forestående beslutningsfase for helikopteranskaffelsen. 5) DeMap: Styringsprojekterne er stærkt fremskredne. Der er vist interesse for at inddrage de styringsmæssige principper ved DeMap i uddannelsesområderne VUT I og VUT II på officersskolerne. Dette kan betragtes som en velkommen visionær handling, der forbereder morgendagens ledere og chefer. Kontrolstaben ved Forsvarskommandoen har planlagt besøg ved et antal niveau III myndigheder for at få indtryk af, hvorledes implementeringen af DeMars er forløbet og derved modtage erfaring til evt. behov for at tilrette systemet i forhold til det daglige virke. Fra Hjemmeværnet Uniformsudvalg (HJVUU) orienterede hovedbestyrelsesmedlem Henrik Dyhr kort fra møde 27. februar 01, hvor Hjemmeværnskommandoen udtrykte ønske om at indgå uniformsaftale med HOD. mj/hl Feltundersøgelse om støvgener i Bosnien FÆLSU/HOK orienteret om miljøsag vedrørende støvgener hos en enhed i DANCON/SFOR Næstformand Stanley M. Nielsen orienterede fra 41. møde i Fællessamarbejdsudvalget ved Hærens Operative Kommando (FÆLSU/ HOK), afholdt 8. februar 01. På mødet orienterede formanden bl.a. vedr. følgende: – Forsvarsudvalgets besøg ved Gardehusarregimentet. Formanden havde under besøget givet udtryk for, at der nu er behov for tid til konsolidering af de mange forandringer, som Forsvarsforliget har medført. Videre blev betydningen af en 2-årig planlægningshorisont for udsendelse af enheder til international tjeneste betonet. Mødet med Forsvarsudvalget var særdeles positivt. – Forsvarsministeren besøger Stab/HOK den 15. marts 01. – Organisationernes reaktioner ifm. sagen vedr. Depleted Uranium (DU) blev positivt omtalt, idet formanden fandt, at dialogen havde været åben og befordrende. – Rotation af udsendte enheder, hvorved DANCON/KFOR er reduceret fra 710 til 510 personer. Camp Holger Danske er blevet nedlagt. DANCON/SFOR er ifm. rotation reduceret fra 410 til 340 personer. – Planer for udsendelse af internationale enheder dækker nu perioden frem til august 02. – Afgangsundersøgelse for yngre officerer. En række tiltag er allerede iværksat, bl.a. CH/PSF1/FKO og CH/PF/HOK rundrejse mhp. etablering af en såkaldt »tænketank«. Der satses på en resultatorienteret indsats. Støvgener i DANCON/SFOR Videre blev der bl.a. orienteret/drøftet vedr. følgende emner: – Status ved DANCON/UNMEE, som forventes at udgå af missionen den 16. juni 01. – Udlicitering ved Dragonregimentet i Holstebro. Projektgrupper ved hhv. Forsvarskommandoen og JDR er nu nedsat. Følgegruppe ved JDR udgøres af det lokale samarbejdsudvalg. I perioden 19.-21. februar gennemføres kurser for berørt personel fra kommandomyndighederne. – Hvervning til Den Danske Internationale Brigade (DIB). Pr. 2. februar 01 er der modtaget svarkort fra i alt 1.710 personer, hvoraf 1.380 er hjemsendte. Der er givet 389 afslag. Yderligere materiale er udsendt til 1.281 personer. Der er pt. 210 på positivlisten, og der er indgået kontrakt med 101. Revideret forretningsorden for FÆLSU/HOK blev godkendt. Der planlægges på afholdelse af seminar for samarbejdsudvalget i 3. kvartal 2001. Næste ordinære møde i FÆLSU/HOK finder sted 15. maj 01. Ekstraordinært møde Stanley M. Nielsen har deltaget i ekstraordinært møde i FÆLSU/ HOK 26. februar 01, hvor Hærens Operative Kommando budget 2001 blev forelagt og detaljeret kommenteret. Formanden kunne i forhold til år 2000 konstatere en positiv udvikling på uddannelses- og øvel- sesområdet. Et enigt FÆLSU/HOK kunne tilslutte sig det forelagte budget. Afsluttende omtalte formanden, chefen for Hærens Operative Kommando, en rejst miljøsag fra en enhed i DANCON/SFOR (Bosnien). Problemet er støvgener. Det forventes, at der på baggrund af drøftelser mellem Forsvarskommandoen, Forsvarets Sundhedstjeneste og Hærens Operative Kommando vil blive iværksat en såkaldt feltundersøgelse i området under inddragelse af eksperter. Penge brugt til nødvendige anskaffelser Stanley M. Nielsen har deltaget i 46. møde den 23. februar 01 i Underudvalg vedr. økonomi (UVØ/ FÆLSU/HOK), hvor der bl.a. blev orienteret/drøftet vedr.: – Status for årsafslutning for driftsåret 2000. Hærens Operative Kommando forventes at komme ud med et samlet merforbrug på ca. 20 mio. kr., hvoraf ca. 3,5 mio. kr. kan tilskrives 3.500 »ekstra« indkommanderingsdage. Merforbruget var forventeligt, idet Hærens Operative Kommando har fremrykket et antal nødvendige anskaffelser bl.a. til etablissementsdrift. – Forelæggelse af Hærens Operative Kommandos budget 2001. Udkast til HOK skrivelse til Forsvarskommandoen vedr. Årsprogram 2001 budget blev forelagt og detaljeret gennemgået. Der var enighed om skrivelsens indhold, idet dog bemærkning om udbedring af kursuskvarterer til stampersonel ønskes indføjet.. Budget 2001 forelægges til FÆLSU/HOK drøftelse/godkendelse på ekstraordinært møde i FÆLSU/HOK 26. februar 01. mj/hl Stanley M. Nielsen 21
Page 1 and 2: www.hod.dk D a n s k eOfficerer Nr.
Page 3 and 4: Af journalist Morten Fredslund. Fot
Page 5 and 6: Af major Rolf Christensen 8 Bæring
Page 7 and 8: Af journalist Freddie Ottenheim 12
Page 9: Af kaptajnløjtnant Willy Bent Hans
Page 13 and 14: Debat: Norske tilstande! Det var en
Page 15: N.C.Eigtved Pensioneret officer i D

Den engelske flåde vendte tilbage - Hovedorganisationen af ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?