16.07.2013 Views

Organisationsaftale for håndværkere og teknisk personale i ...

Organisationsaftale for håndværkere og teknisk personale i ...

Organisationsaftale for håndværkere og teknisk personale i ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Organisationsaftale</strong> <strong>for</strong> <strong>håndværkere</strong> <strong>og</strong> <strong>teknisk</strong><br />

<strong>personale</strong><br />

§ 11. Holddrift<br />

Arbejde i holddrift, er hvor holdene afløser hinanden.<br />

Holddriften kan udføres som enten 2- eller<br />

3-holdsskift eller som kontinuerlig drift.<br />

Stk. 2. Arbejdstiden er 37 timer på alle hold.<br />

Der optjenes 2 (3 pr. 1. april 2003) timer pr. 37<br />

timer i normaltjeneste ved 2. <strong>og</strong> 3. hold, som opspares<br />

<strong>og</strong> gives som hele fridage i det følgende<br />

ferieår.<br />

Fridagene lægges efter aftale mellem institutionen<br />

<strong>og</strong> medarbejderen. Ved afvikling af de opsparede<br />

fridage/timer betales der sædvanlig løn. Ved fratræden<br />

kan det opsparede antal timer udbetales.<br />

Stk. 3. Normaltjeneste i aften- <strong>og</strong> natperioden kan<br />

i stedet tilrettelægges ud fra, at den gennemsnitlige<br />

ugentlige arbejdstidsnorm er 35 (34 pr. 1.<br />

april 2003) timer.<br />

Stk. 4. Arbejde i aften-/natperioden kan med virkning<br />

fra 1. april 2003 afregnes ved at yde et tillæg<br />

på 3/37 af timelønnen pr. times arbejde i aften-/natperioden<br />

i stedet <strong>for</strong> at blive afspadseret<br />

med 3 timer pr. præsteret 37 timers tjeneste i aften-/natperio-den,<br />

når arbejdskraftsituationen<br />

tilsiger det. Dette sker under <strong>for</strong>nøden hensyntagen<br />

til den ansattes personlige <strong>for</strong>hold. Der kan<br />

lokalt optages drøftelser mellem den (lokale) repræsentant<br />

<strong>for</strong> vedkommende <strong>for</strong>handlingsberettigede<br />

organisation <strong>og</strong> ledelsen om behovet <strong>for</strong> afregning<br />

ved betaling.<br />

Stk. 5. Arbejde i holddrift tilrettelægges <strong>for</strong><br />

mindst 4 uger ad gangen.<br />

Ved tilrettelæggelse af holddrift skal der gives<br />

48 timers varsel.<br />

Såfremt rettidigt varsel ikke gives, ydes der <strong>for</strong><br />

præsterede arbejdstimer uden <strong>for</strong> den pågældendes<br />

normale arbejdstid, indtil rettidigt varsel indtræffer,<br />

tillæg <strong>for</strong> den 1., 2. <strong>og</strong> 3. time på 50%<br />

<strong>og</strong> <strong>for</strong> den 4. <strong>og</strong> følgende timer på 100% af 1/1924<br />

af den pågældendes nettoårsløn.<br />

Side 19

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!