Debatoplæg om marginaliserede nydanske børn og ... - Ny i Danmark

More documents

Recommendations

Info

18 TEMA 4: Isolerede unge nydanske kvinder UDSAGN OG SYNSPUNKTER Viljen er der - eller er den? Nogle kvinder er meget motiverede “Jeg var træt af at gå derhjemme og altid tænke på min familie. […] Det var træls at være hjemme. Jeg ville gerne arbejde.” (Kilde: Esmat Azari, kom fra Iran til Danmark i 1997, fra CABI Fortællemaskinen). Andre benytter sig f.eks. af undvigestrategier “Undvigestrategier er meget anvendt af de tyrkiske kvinder, der møder offentlige aktiveringskrav. Kvinderne opfinder eller dyrker en lang række vanskeligheder, begrænsninger og undskyldninger, der (over)vinder sagsbehandlerens sympati eller energiniveau.” (Kilde: LG Insight, “Interesser og holdninger til arbejde - Fokus på indvandrerkvinder og beskæftigelsesindsatsen”, 2005, s. 11). Stærke familier og svage kvinder? Familien begrænser kvindernes muligheder “Hovedparten af de tyrkiske kvinder må gerne arbejde, men de faktiske muligheder, som de gives af familien, er meget små. Det skyldes primært to forhold: Kvindens eventuelle erhvervs- og uddannelsesdeltagelse skal foregå i betryggende rammer, hvorunder manden føler sig sikker på, at kvindens ærbarhed og omdømme ikke drages i tvivl. Dette indskrænker i høj grad kvindens potentielle jobmarked. Kvindens eventuelle arbejde betragtes som sekundært af manden/familien.” (Kilde: LG Insight, “Interesser og holdninger til arbejde - Fokus på indvandrerkvinder og beskæftigelsesindsatsen”, 2005, s. 10). Kvinderne er uselvstændige “De er opdraget til ikke at have nogen selvstændig rolle, men kun at være noget i forhold til deres mænd. De er angste for ikke at kunne slå til på arbejdsmarkedet og kender intet til de muligheder, de har for at uddanne og opkvalificere sig. De er også bange for at gøre mændene jaloux ved at forlade hjemmet og for at miste og blive skilt ved at blive som danske kvinder.” (Kilde: Rubina Moghal, konsulent, citeret i Michael Bræmer, “Indvandrere vil have kvinderne i arbejde”, Ugebrevet A4, 22. januar 2007, www.ugebreveta4.dk). Kvinderne er motiverede, men skal overvinde mange barrierer “De gifte kvinder [16-29-årige gifte, familiesammenførte, husstandsforsørgede kvinder (red.)] er meget motiverede for at få en uddannelse og en tilknytning til arbejdsmarkedet. Men der er en lang række barrierer, der skal overvindes, før de kan få fodfæste på arbejdsmarkedet. Vejen til arbejdsmarkedet er ofte for lang, hvis de fx venter med at gå i gang med sprogundervisning eller uddannelse til efter, de har fået børn.” (Kilde: Sanne Ipsen m.fl., “Unge indvandrere uden for arbejdsstyrken i Københavns Kommune”, CASA, 2006, s. 6).
Hvornår og hvordan skal samfundet gribe ind? De meget isolerede kvinder ønsker alle et andet liv [Om de meget isolerede, hjemmegående kvinder (red.)] “Den vi- den, vi har indkredset, peger dog på, at det er de færreste, der har denne socialt isolerede tilværelse som et aktivt tilvalg. Som en klubmedarbejder siger: ‘De har det ikke så godt. Det er et rigtig shitty liv.’ Og en integrationsmedarbejder påpeger, at de lever en “skjult tilværelse”: ‘Vi ser dem desværre ofte først, når de bryder med familien og ender på krisecenter.’ Ifølge informanterne på kontaktstederne ønsker stort set alle disse kvinder et andet liv.” (Kilde: Sanne Ipsen m.fl., “Unge indvandrere uden for arbejdsstyrken i Københavns Kommune”, CASA, 2006, s. 21). Mandens indflydelse skal brydes “Man skal ikke anerkende mænds ret til at påvirke, om kvinderne skal være på arbejde eller ej. Vi hører også fra nogle af kvinderne, at det er en hjælp, hvis de kan komme hjem og sige til manden, at det ikke er deres valg, men at kommunen lægger pres på, og de skal arbejde, for ellers ryger kontanthjælpen. Så er det argumenter, de kan dække sig ind under, og så fremstår det ikke som deres eget karrierevalg.” (Kilde: Lars Larsen, konsulent fra LG Insight, citeret i Ugebrevet A4, 31. marts 2008, s. 9). Hvorfor skal nogen tvinge mig til noget? “Jeg synes, det er mærkeligt, at politikerne har så travlt med at få muslimske kvinder ud på arbejdsmarkedet….!!!! Normalt er de så ligeglade med os muslimer, hvorfor skulle de så lige pludselig ville os noget godt??? […] Jeg har selv valgt, at jeg vil gå hjemme hos mine børn, når den tid kommer, og jeg kan ikke se, hvorfor nogen skulle tvinge mig til noget andet... […] desuden er det svært at være på en arbejdsplads, når man har tørklæde på, ikke går til julefrokoster og ikke giver chefen hånd, fordi han er en mand... tro mig, det er fyringsgrundlag at sige nej til disse ting!!!! Så det der med, at kvinderne skal ud på arbejdsmarkedet... lad det da være op til hver enkelt familie!!!” (Kilde: IslamiC.dk, debat om “indvandrerkvinder holdes i isolation”, marts 2005). Kvinderne skal motiveres og støttes “Jeg arbejder stadig med aktivering af etniske kvinder, og der er et enormt behov for at motivere og støtte kvinderne i stedet for at fordømme dem som arbejds- uvillige. […] Når man aktiverer folk, skal man først og fremmest motivere dem. At finde metoder, hvormed man kan motivere mennesker, er det vigtigste. Jeg tror ikke på tvang under nogen omstændigheder. Der vil være nogle af deltagerne i projektet, der aldrig nogen sinde kommer ud på arbejdsmarkedet, og i de tilfælde drejer det sig om at give kvinderne en personlig livskvalitet og at styrke dem i at være rollemodel i forhold til deres børn. Det er vigtigt, at de ikke går ensomme og isolerede derhjemme, men kommer ud blandt andre og føler sig som en del af samfundet. Projekterne giver dem livskvalitet, og hvem ved, hvad det kan føre til.” (Kilde: Parshank Saeed citeret i “Den usynlige succes”, www.kvinfo.dk). 3 PROVOKATIONER Hvis kvinderne har lyst til at blive hjemme og passe børn, skal de have lov til det. Kvinderne skal tvinges i arbejde eller uddannelse. Sagsbehandlerne i kommunerne springer over, hvor gærdet er lavest og opgiver alt for let. 19
Page 1 and 2: Regeringens arbejdsgruppe for bedre
Page 3 and 4: Forord Du sidder med et debatoplæg
Page 5 and 6: FAKTA De vigtigste udfordringer er:
Page 7 and 8: skoler profilerer sig som skoler me
Page 11 and 12: Hvilken indsats skal der til? Det o
Page 15 and 16: færre arbejdsløse kommer i job, o
Page 17: FAKTA De vigtigste udfordringer er:

Debatoplæg om marginaliserede nydanske børn og ... - Ny i Danmark

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?