Personalehåndbog 2011 - Åbne Samlinger

More documents

Recommendations

Info

Week-end samt helligdage Ved sygemelding skal medarbejdere i vagtfunktion forsøge at afsætte vagten til en kollega (jfr. liste). Herefter kontaktes Marianne 2077 1086 eller Leif 6062 8099. Raskmelding meddeles hurtigst muligt til den kollega der skulle tage ens vagt, samt til Marianne eller Leif. Sygdom, dødsfald eller begravelse Ved alvorlig sygdom, dødsfald eller begravelse i den nærmeste familie (forældre, stedforældre, søskende, bedsteforældre, svigerforældre, svigerbørn, ægtefælle eller barn) gives fornøden frihed efter aftale med lederen. Alle medarbejdere skal udfylde et ambulancebrev bl.a. med oplysninger om nærmeste pårørende. Ambulancebrevet opbevares i administrationen (Amtsforvalterboligen). Tavshedspligt: Fastansatte samt medarbejdere i berøring med arkivalier og genstandsregistrering har ubetinget tavshedspligt med hensyn til oplysninger om museets og herunder arkivets forhold samt oplysninger fra museets samlinger, som kommer til deres kendskab under arbejdet i museets tjeneste. Tavshedspligten ophører ikke ved fratrædelse. Tavshedspligten omfatter forhold, som man i arbejdet bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse enten ifølge sagens natur er påkrævet eller bliver foreskrevet. Den/de pågældende medarbejdere underskriver en erklæring. Telefon: Museets telefoner må kun bruges arbejdsmæssigt. Medbringer man selv mobiltelefon, sættes den på lydløs, og man bedes venligst indskrænke private samtaler. Tillidsmand: Museet har en medarbejdervalgt tillidsmand. Denne er på valg hvert fjerde år. Følgende er tillidsmand: Anne Elmer tlf. 5121 2513 Tilskadekomst i arbejdstiden: Ved en ansats tilskadekomst i arbejdstiden skal skaden hurtigst muligt anmeldes til kontoret. Arbejdsskader anmeldes til Arbejdstilsynet. Time-dagpenge: Der udbetales ikke time-dagpenge til tjenesterejser/kurser uden overnatning. Nødvendige udgifter i forbindelse med rejsen/kursus godtgøres i rimelig omfang ved aflevering af originale bilag påtegnet af relevant overordnet. Husk at du på forhånd skal aftale med relevant overordnet, inden du sætter museet i udgift. Ved tjenesterejser/kursus med overnatning følger rejsegodtgørelsen gældende takster pr. hele døgn mod aflevering af originale bilag påtegnet af relevant overordnet. Tro og Loveerklæring Medarbejdere der af tjenestemæssige årsager får stillet en mobiltelefon til rådighed, og
som af arbejdsmæssige årsager skal have mobiltelefonen med hjem, skal underskrive en tro og loveerklæring. Tyveri: Se hærværk. Ulykke og akut sygdom Ansatte har ret til tjenestefrihed af kortere varighed med sædvanlig løn, når tvingende årsager som akut sygdom eller ulykke i familien gør det påtrængende nødvendigt, at den ansatte er til stede øjeblikkeligt. Se i øvrigt tiltrædelsesaftalerne. Uniform: Se beklædning. Åbningstid: Den Gamle Købmandshandel, Nykøbing F. Mandag-fredag Lørdag Falsters Minder, Nykøbing F. 1. juni – 26. juni 2011 Tirsdag – fredag Lørdag Frilandsmuseet, Maribo 1. maj-30. september Uge 42 Reventlow-Museet, Horslunde 1. maj-30. maj 1. juni-29. august 4. september-12. september 27. juni – 15. august 2011 Mandag – lørdag Fra 16. august 2011 Tirsdag-fredag Lørdag Tirsdag-søndag Mandag-søndag Lørdag og søndag Tirsdag-søndag Lørdag og søndag Kl. 11-17 Kl. 10-13 kl. 11-16 kl. 10-15 kl. 10-16 kl. 11-16 kl. 10-15 Kl. 10-16 Kl. 10-16 Kl. 12-16 Kl. 12-16 Kl. 12-16 Stiftsmuseet, Maribo Onsdag-lørdag Kl. 12-16 Årsskrift: Museet udsender en gang årligt et årsskrift indeholdende alt om året, der er gået. Dette uddeles til hver enkelt medarbejder.
Page 1 and 2: Administrationens adresser: Museum
Page 3 and 4: Begravelse: Se sygdom. Beklædning:
Page 5 and 6: den personaleansvarlige. Ferieønsk
Page 7 and 8: Hvis du går til læge eller tandl
Page 9 and 10: Organisation: Museum Lolland-Falste
Page 11: SU afholder møde hver 2. måned. S

Personalehåndbog 2011 - Åbne Samlinger

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?