Fordi det er sund fornuft - små virksomheder - Cabi
Fordi det er sund fornuft - små virksomheder - Cabi
Fordi det er sund fornuft - små virksomheder - Cabi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
LOYALE OG ANSVARLIGE<br />
MEDARBEJDERE<br />
Både humøret og arbejdsmoralen <strong>er</strong> høj hos de tre fl ygtninge, d<strong>er</strong> <strong>er</strong> ansat hos rengøringsfi rmaet Sup<strong>er</strong> 1. Og de tag<strong>er</strong> g<strong>er</strong>ne<br />
med kort varsel et par tim<strong>er</strong> ekstra<br />
God s<strong>er</strong>vice <strong>er</strong> både at kunne løse opgaven<br />
tilfredsstillende og gøre <strong>det</strong> til den<br />
aftalte tid. Hos rengøringsfi rmaet Sup<strong>er</strong> 1<br />
betyd<strong>er</strong> <strong>det</strong>, at de ansatte med kort varsel<br />
kan komme på ov<strong>er</strong>arbejde.<br />
”Modsat nogle af vores tidlig<strong>er</strong>e medarbejd<strong>er</strong>e<br />
<strong>er</strong> d<strong>er</strong> aldrig problem<strong>er</strong> med de<br />
tre fl ygtninge. De tag<strong>er</strong> et stort ansvar for<br />
arbejdsopgav<strong>er</strong>ne, og <strong>er</strong> altid klar til at påtage<br />
sig ekstra opgav<strong>er</strong>”, forklar<strong>er</strong> Susanne<br />
Sørensen, d<strong>er</strong> <strong>er</strong> inspektør hos Sup<strong>er</strong> 1.<br />
Rengøringsfi rmaet har knap 25 ansatte og<br />
løs<strong>er</strong> næsten alle slags rengøringsopgav<strong>er</strong><br />
– fra trappevask, til tømning af dødsbo<strong>er</strong><br />
og rensning af hustage. To af fl ygtningene<br />
<strong>er</strong> somali<strong>er</strong>e og blev oprindeligt ansat med<br />
løntilskud - eft<strong>er</strong> henvendelse fra Renhol-<br />
<strong>det</strong>, et beskæftigelsesprojekt und<strong>er</strong> Frit Oplysningsforbund<br />
og Århus Kommune.<br />
I dag <strong>er</strong> to af dem ansat på normale vilkår.<br />
”Det har på alle måd<strong>er</strong> været en positiv<br />
oplevelse. Alle har taget godt imod dem,<br />
og vi har virkelig fået nogle ansvarlige og<br />
loyale medarbejd<strong>er</strong>e”, forklar<strong>er</strong> Susanne<br />
Sørensen.<br />
Da Sup<strong>er</strong> 1 besluttede sig for tage fl ygtninge<br />
ind på arbejdspladsen, var <strong>det</strong> ud fra en holdning<br />
om, at alle skal have en chance.<br />
”Når vi nu har valgt at fastansætte dem,<br />
<strong>er</strong> <strong>det</strong> ikke af sociale hensyn, men alene<br />
fordi de <strong>er</strong> nogle dygtige medarbejd<strong>er</strong>e,<br />
som vi kan ov<strong>er</strong>lade ansvar til”.<br />
6<br />
Susanne Sørensen <strong>er</strong> helt på <strong>det</strong> rene med,<br />
at d<strong>er</strong> kan være religiøse og kulturelle forhold,<br />
som <strong>er</strong> and<strong>er</strong>ledes hos de tre medarbejd<strong>er</strong>e.<br />
En af dem vil g<strong>er</strong>ne bede i løbet<br />
af arbejdsdagen – en anden må ikke give<br />
kvind<strong>er</strong> hånden.<br />
”Det bland<strong>er</strong> vi os ikke i – og <strong>det</strong> kan fi nt<br />
forenes med d<strong>er</strong>es arbejdsopgav<strong>er</strong>. Vi accept<strong>er</strong><strong>er</strong><br />
også, at julefrokosten ikke <strong>er</strong> noget<br />
de har den store lyst til. Til gengæld <strong>er</strong> de<br />
med til de øvrige sociale arrangement<strong>er</strong>,<br />
som vi hold<strong>er</strong> for medarbejd<strong>er</strong>ne”, point<strong>er</strong><strong>er</strong><br />
Susanne Sørensen. g
Change language