BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION - Region Midtjylland
BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION - Region Midtjylland
BILAG 1 KRAVSPECIFIKATION - Region Midtjylland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2. KUNDEN<br />
2.1 Overordnet administrativ organisering<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> har 1,25 millioner indbyggere og dækker et areal svarende til 30 procent af<br />
Danmarks areal. <strong>Region</strong>en strækker sig på tværs fra Vesterhavet til Kattegat, det vil sige omkring<br />
200 kilometer fra den ene ende til den anden.<br />
<strong>Region</strong>en har ansvar for sundhedsvæsenet og behandlingspsykiatrien, regional udvikling samt drift<br />
af nogle sociale institutioner som sine primære opgaver.<br />
<strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er organiseret i fire hovedområder:<br />
• Sundhed<br />
• Psykiatri og Social<br />
• <strong>Region</strong>al Udvikling<br />
• Stabsfunktionerne<br />
Områdernes placering i organisationen fremgår af efterfølgende figur.<br />
Der henvises til <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong>s hjemmeside (http://www.rm.dk/om+regionen) for yderligere<br />
information om regionens struktur og opbygning.<br />
2.2 Organisering af lønadministration og vagtplanlægning<br />
Ved <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er lønområdet organiseret på 9 løn- og personaleenheder Disse enheder er<br />
hver ansvarlige for et større antal medarbejdere.<br />
• Holstebro (<strong>Region</strong>shusene)<br />
• Horsens (Psykiatri og Social)<br />
• Sygehuse (Hvert sygehus har sit eget lønkontor)<br />
Vagtplanlægning foregår decentralt. På sygehuse foretages vagtplanlægning på afsnitsniveau,<br />
mens vagtplanlægning inden for Psykiatri og Social foregår på institutionsniveau.<br />
<strong>BILAG</strong> 1 - KRAVSPECIFIKTION SIDE 2
Change language