Bæredygtighedsrapport 2010 - PostNord
Bæredygtighedsrapport 2010 - PostNord
Bæredygtighedsrapport 2010 - PostNord
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
POSTEN NORDENS SOCIALE ANSVAR ›› SAMARBEJDSPARTNERE OG SAMFUND<br />
standardiseringsnævn deltaget i processen med at udvikle<br />
standarden i forbindelse med de internationale forhandlinger.<br />
Desuden deltog koncernen i arbejdet med en dansk certificerbar<br />
standard (DS 26001), som bygger på ISO 26000, samt en<br />
tilhørende dansk vejledning, DS 26004.<br />
Posten Norden deltager i klimainitiativer, som har til formål<br />
at reducere CO 2 -udledningen. Disse initiativer er iværksat<br />
inden for rammerne af Universal Postal Union (UPU),<br />
PostEurop og International Post Corporation (IPC). Posten<br />
Norden deltog desuden i IPC’s bæredygtighedsrapport: Postal<br />
Sector Sustainability Report <strong>2010</strong>.<br />
Service og tilgængelighed<br />
Vi kan gennem dialog med interesseorganisationer for<br />
eksempelvis erhvervsdrivende, beboere i tyndtbefolkede<br />
områder, personer med funktionsnedsættelse, pensionister<br />
eller miljøorganisationer øge vores egen forståelse for vigtige<br />
udfordringer og deres konsekvenser for vores virksomhed.<br />
Service og tilgængelighed i de tyndtbefolkede områder i<br />
Sverige var genstand for drøftelse på flere møder i årets løb<br />
med den nationale organisation Hela Sverige ska leva. Fokusområderne<br />
var bl.a. e-handlens og brevombæringens betydning<br />
for erhvervsdrivende i de tyndtbefolkede områder samt<br />
en effektiv og bæredygtig postservice i landet som helhed.<br />
Vores service i Danmark og Sverige skal være tilgængelig<br />
for enhver, og samtidig skal vi som arbejdsgiver sikre et<br />
godt arbejdsmiljø. I efteråret 2008 blev højdeplaceringen<br />
af 3.850 svenske postkasser hævet med det formål at give<br />
postbudene et bedre arbejdsmiljø. Protester fra bl.a. kørestolsbrugere<br />
førte til et kompromis med det svenske Förbundet<br />
för ett samhälle utan rörelsehinder (DHR), Previa<br />
og Riksorganisationen för unga synskadade. Med virkning<br />
fra foråret 2011 skal postkasserne sænkes til en maks.højde<br />
på 130 cm, hvilket er 10 cm højere end DHR’s ønsker,<br />
men dog den lavest acceptable højde set ud fra et arbejdsmiljømæssigt<br />
synspunkt. Af de ca. 25.000 postkasser i Sverige<br />
har 21.000 et lavt indkast i højden 100-120 cm.<br />
Også i Danmark er der gennemført tilpasninger, som<br />
skal forbedre tilgængeligheden. Skærmene til Døgnpostens<br />
pakkeautomater er blevet sænket i højde, og kunden kan på<br />
Post Danmarks website ved selvsyn konstatere, om brev og<br />
pakke er placeret i boksen i et højdeniveau, som er hensigtsmæssigt.<br />
Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) er et netværk<br />
af 15 repræsentanter for det danske erhvervsliv, hvori også<br />
Posten Norden indgår. Repræsentanterne er personligt udvalgt<br />
af beskæftigelsesministeren og træder sammen som rådgivende<br />
organ. Medlemmerne mødes fire gange om året. Samlet<br />
beskæftiger de medvirkende virksomheder mere end 100.000<br />
personer. VFSA arbejder aktivt for at finde nye samarbejdsfor-<br />
22 | Posten Norden <strong>Bæredygtighedsrapport</strong> <strong>2010</strong><br />
Velgørenhed og sponsorering<br />
Posten Norden støtter en række initiativer inden for sport<br />
og kultur, eksempelvis Broløbet, Dansk Cykel Union, Post<br />
Danmark Rundt, Fotbollförbundet, Augustpriset og flere.<br />
Der har længe været udført velgørenhedsarbejde i Danmark.<br />
Fra oktober solgte Post Danmark sit julemærke, hvis<br />
overskud går til de fire julemærkehjem, der hjælper børn til<br />
en bedre tilværelse. Salget genererede ca. DKK 20 mio. til<br />
julemærkehjemmene. Gennem <strong>2010</strong> solgtes der et velgørenhedsfrimærke,<br />
som støtter Børnecancerfonden. Allerede<br />
i oktober blev målet nået med DKK 2 mio. i overskud, og<br />
dette beløb blev skænket til fonden.<br />
Også i vores egne rækker gennemføres der forskellige<br />
velgørenhedsprojekter. Københavns pakketerminaler gav<br />
med projektet High: Five et jobtilbud til unge tidligere<br />
kriminelle, som dermed fik mulighed for at vende tilbage til<br />
arbejdsmarkedet. Den svenske virksomhed har siden 2005<br />
haft et samarbejde med den velgørende organisation Mentor,<br />
som arbejder med at forebygge vold og misbrug af<br />
narkotika blandt unge. 25 medarbejdere fungerede i <strong>2010</strong><br />
som mentor for unge.<br />
Et samarbejde om socialt ansvar i Danmark<br />
mer omkring socialt ansvar og har som målsætning at fremme<br />
åbenhed og integration på arbejdsmarkedet af personer med<br />
handicap, langt sygefravær, kort uddannelse eller tidligere kriminelle.<br />
Der er iværksat flere fællesprojekter, bl.a. High:Five, som<br />
er et landsdækkende projekt, der har til formål at finde arbejdspladser<br />
eller sikre uddannelse til unge mennesker, som risikerer<br />
at blive marginaliseret på grund af tidligere kriminalitet.