26.07.2013 Views

NYHEDSBREV - Aasted Consult

NYHEDSBREV - Aasted Consult

NYHEDSBREV - Aasted Consult

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Referencer og links:<br />

Aktieavancebeskatningslovens § 36 A<br />

Ligningsvejledningen 2008-4, afsnit S.D.6<br />

Link til Skatterådets bindende svar af 28.10.2008: SKM2008.860.SR, offentliggjort den 29.10.2008<br />

Retur til indholdsfortegnelsen - venstreklik her!<br />

14<br />

Standardfradrag for rejseudgifter - afbrydelse af 12 måneders grænsen for anvendelse af<br />

standardsatsen for kost<br />

Skatterådet har ved et bindende svar afgjort, at 6 ugers vinterlukning ikke ville afbryde 12-måneders grænsen<br />

for anvendelsen af standardsatsen for kost i medfør af ligningslovens § 9 A, stk. 5, fordi ferie, fridage, tjenesterejser<br />

eller sygedage efter reglerne ikke afbryder optællingen af de 12 måneder, hvis arbejdstageren vender tilbage<br />

til samme arbejdsplads.<br />

Den omstændighed, at der er tale om vinterlukning medfører ingen ændring heri.<br />

Der er modsat tale om en ny 12-måneders grænse for anvendelse af kostsatsen, hvis arbejdet fortsætter på en<br />

ny arbejdsplads.<br />

Referencer og links:<br />

Ligningslovens § 9 A, stk. 5<br />

Ligningsvejledningen 2008-4, afsnit A.B.1.7 + afsnit A.F.1.1.<br />

Link til Skatterådets bindende svar af 28.10.2008: SKM2008.851.SR, offentliggjort den 28.10.2008<br />

Retur til indholdsfortegnelsen - venstreklik her!<br />

Standardfradrag for rejseudgifter - 2 gange 1 års forlængelse af oprindelig ansættelseskontrakt<br />

på 12 måneder - sædvanlig bopæl i udlandet<br />

Skatterådet har ved et bindende svar afgjort, at en medarbejder, der var ansat på en 1 års-kontrakt i en industriproduktionsvirksomhed,<br />

ikke var berettiget til standardfradrag for rejseudgifter til kost og logi efter reglerne<br />

i ligningslovens § 9 A ved en 1-årig forlængelse af denne kontrakt, dvs. i sin anden ansættelsesperiode.<br />

Skatterådet anså heller ikke medarbejderen, der havde sandsynliggjort at have sædvanlig bopæl i Polen, for<br />

berettiget til de nævnte fradrag ved endnu en forlængelse på 1 år af den anden ansættelsesperiode, dvs. i en<br />

tredje ansættelsesperiode.<br />

Selvom medarbejderen efter den anden ansættelsesperiode rejste hjem til Polen i 20 dage og først herefter<br />

indgik en ny 1-årig ansættelsesaftale med samme arbejdsgiver, anså skatterådet ikke medarbejderen for berettiget<br />

til de omhandlede fradrag i denne tredje ansættelsesperiode.<br />

Skatterådet fandt heller ikke, at medarbejderen var berettiget til de ovennævnte fradrag for rejseudgifter i en<br />

tredje ansættelsesperiode, hvis han i stedet for ansættelse i samme virksomhed blev ansat i virksomhedens<br />

søsterselskab til at udføre det samme arbejde, som han hidtil havde udført, og på samme arbejdssted.<br />

Referencer og links:<br />

Ligningslovens § 9 A, stk. 5<br />

Ligningsvejledningen 2008-4, afsnit A.B.1.7 + afsnit A.F.1.1.<br />

Link til Skatterådets bindende svar af 28.10.2008: SKM2008.849.SR, offentliggjort den 28.10.2008<br />

Retur til indholdsfortegnelsen - venstreklik her!<br />

Optionsaftale om afståelse af butikker<br />

Skatterådet har ved et bindende svar efter indstilling fra SKAT bekræftet, at en butiksejers indgåelse af en optionsaftale<br />

med Nye A A/S ikke vil udløse realisationsbeskatning af butiksejeren allerede ved aftalens indgåelse,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!