DO nr.7.06#korr. - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark

I en særlig orientering til officersgruppen skriver Forsvarets
Personeltjeneste, at man forsøger at finde en løsning, som i højere
grad vil tilgodese, de forventninger, personellet synes at have
Af kommandør Annemette Ruth, Forsvarets
Personeltjeneste
D
Der har i de forløbne uger
været en del omtale af Forsvaretsforsikringsdækning
i forbindelse med naturlige
dødsfald i international
tjeneste. Nogle af
reaktionerne i bl.a. Jyllands-Posten tyder på,
at presseomtalen har givet anledning til flere
misforståelser – måske også blandt HODmedlemmer.
Dette indlæg har til formål at sikre at alle
officerer er bekendt med de faktuelle forhold
på området. Samtidig vil jeg også give udtryk
for min bekymring over, at Forsvarets personel
måske har fået den opfattelse, at Forsvaret
ikke tager sit ansvar for udsendt personel
alvorligt. Det er jo på ingen måde rigtigt. I
FPT’s Policy- & Rådgivningsafdeling, som jeg
er chef for, er det vores allervigtigste opgave
konstant at have fokus på personellets behov
– ikke mindst det personel, som Forsvaret udsender
til internationale missioner.
De nuværende retningslinier
for udbetaling af erstatning ved død
Om man får erstatning ved dødsfald eller ej,
er som reglerne er i dag, ikke et spørgsmål
om, hvorvidt man er på arbejde eller holder
fri, når dødsfaldet sker. Forsvarets ansatte er
dækket 24 timer i døgnet året rundt, uanset
om man er ude eller hjemme – men størrelsen
af det beløb, man får udbetalt i tilfælde af
dødsfald, afhænger af dødsårsagen.
• Dør man en såkaldt naturlig død (f.eks. af
hjertestop eller perforeret blindtarm) –
uanset, hvor og hvornår det sker – får de
efterladte udbetalt 275.000 kr. fra statens
gruppelivsordning. Tjenestemænd, tjenestemandslignende
og overenskomstansatte
inden for CFU forhandlingsområde er
alle omfattet af denne ordning, som er arbejdsgiveradministreret.
• Nogle personelorganisationer, herunder
HOD, tilbyder deres medlemmer en ekstra
gruppelivsforsikring. Denne kommer også
til udbetaling uanset dødsårsag mv. Belø-
bets størrelse varierer fra ordning til ordning.
Spørg jeres tillidsrepræsentant om
dækningen. Disse ordninger er ikke arbejdsgiveradministreret,
men ofte trækkes
medlemmets bidrag via lønnen.
• Dør man af en arbejdsrelateret hændelse –
uanset om det sker i arbejdstiden eller i fritiden,
i udlandet eller derhjemme – er
man udover de ovenfor omtalte ordninger
tillige omfattet af Arbejdsskadelovgivningen
og får udbetalt minimum 124.000 kr.
efter denne lovs regler.
• Dør man af en arbejdsrelateret hændelse
under en fredsstøttende mission får de efterladte
tillige erstatning efter Forsvarets
særlige erstatnings- og godtgørelsesordning:
1.068.500 kr. Man får altså en meget
større erstatning, hvis man dør af en arbejdsrelateret
hændelse i international
tjeneste.
• Derudover har Forsvaret tegnet en fritidsulykkesforsikring
for udsendte soldater, så
dødsfald som følge af en ulykke i fritiden
også er dækket ind.
Hvad sker der nu?
Jeg kan oplyse, at det i samråd med Forsvarets
personelorganisationer for tiden undersøges,
om der skal ændres i forsikringsdækningen.
Jeg kan ikke udstede garantier, men
vi forsøger at finde en løsning, som i højere
grad vil tilgodese, de forventninger, personellet
synes at have.
Uanset hvad vi måtte nå frem til af ændringer,
er det min opfattelse, at enhver ansat
i Forsvaret – uanset om man står for at
skulle udsendes eller ej – bør sikre sig, at de
erstatninger man får udbetalt i tilfælde af
død, er tilstrækkelige til at forhindre, at ens
pårørende kommer i økonomiske vanskeligheder.
Det være sig ved en naturlig død eller
en arbejdsrelateret død. Vi har ikke alle de
samme forpligtelser og derfor vil vores forsikringsbehov
også være forskelligt.
Det har i visse medier været fremført, at
forsikringsselskaberne ikke vil tegne livsfor-
TEMA: FAGLIGT NYT
Forsvarets
forsikringsdækning
23
Chefen for FPT’s Policy- & Rådgivningsafdeling,
kommandør Annemette Ruth, understreger,
at Forsvarets ansatte er dækket 24
timer i døgnet året rundt, uanset om man er
ude eller hjemme – men størrelsen af det
beløb, man får udbetalt i tilfælde af dødsfald,
afhænger af dødsårsagen.
(Foto: Bo Jarner)
sikringer for Forsvarets ansatte i international
tjeneste. Men det er der faktisk flere selskaber,
som gerne vil. Personeltjenesten og
Brancheforeningen Forsikring & Pension
har i samarbejde udarbejdet følgende liste
over livsforsikringsselskaber, der tegner forsikringer,
som dækker naturlig død under
udsendelse i fredsstøttende missioner:
• Alm. Brand, Liv og Pension
• AP Pension
• Danica Pension
• Nordea Pension
• PFA Pension
• PKA+
• SEB Pension
• Skandia Livsforsikring
• Topdanmark Liv
Vær opmærksom på, at nogle forsikringsselskaber
kan kræve, at forsikringen er tegnet i
god tid inden udsendelsen. Kontakt evt. forsikringsselskaberne
for nærmere oplysninger.