DO nr.7.06#korr. - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark

HOD har gennem flere år brugt mange ressourcer
på at vejlede medlemmer, som er
blevet pålignet skat af merudgiftsgodtgørende
ydelser under tjenesterejser og udstationering.
Klagesagerne om fradrag under tjenesterejser,
udstationering, kurser, øvelser m.m.
blev ført ved diverse retsinstanser. HOD fik
ikke medhold af Landsskatteretten i et par
sager om beskatning af time- og dagpenge
under udstationering. Disse sager blev anket.
For nylig stadfæstede Østre Landsret den
opfattelse, som Landsskatteretten havde af,
at så længe den pågældende kan være i eget
hjem i 11 timer (som hviletiden i arbejdsmiljøloven),
så er det rimeligt at kræve, at der
foretages daglig hen- og tilbagerejse.
Afgørelsen fra Østre Landsret må vi nødvendigvis
tage til efterretning, men samtidig
noterer vi os, at arbejdsgiveren er forpligtet
til at refundere medarbejderens udgifter i
forbindelse med beskatning af ydelser ved
udstationering.
Men medlemmernes trængsler på beskatningsområdet
stopper desværre ikke her.
HOD har i relation til beskatningsforholdene
i forbindelse med forflyttelse over for Forsvarsministeriet
givet udtryk for, at beskatningsreglerne
er urimelige. Derfor foreslog
vi, at dokumenterede handelsomkostninger
ved køb og salg af fast ejendom ikke beskat-
Danske Officerer – Linieofficerernes Fagblad
Nr. 7-2006, 15. årgang
ISSN 1399-7572
Udgivet af Hovedorganisationen
af Officerer i Danmark (HOD)
Olof Palmes Gade 10
2100 København Ø.
Tlf. +45 3315 0233.
Fax: +45 3314 4626.
HOD’s websites:
www.hod.dk
www.officerer.dk
Redaktionens E-mailadresse:
lahrmann@hod.dk
Redaktion:
• Informationschef
Henning Lahrmann, Djfb.
(administrerende)
Privat tlf.: +45 3331 0441
Mobil: +45 4053 1810
E-mail: lahrmann@hod.dk
• Kommandør Bent Fabricius
(ansv.h. redaktør)
Privat tlf.: +45 45 86 60 14
Mobil: +45 51 22 60 88
E-mail: bent@hod.dk
Redaktionsudvalg:
• Kommandør Bent Fabricius
• Oberstløjtnant Alan B. Richter
Privat tlf.: +45 4914 1563
E-mail:AlanRichter@mail.dk
• Kommandørkaptajn Mogens
Nielsen
Privat tlf.: +45 3332 9298
E-mail: navaloff.mogens.
nielsen@post.tele.dk
Kontrolleret oplag: 5.936
I perioden 1. juli 2003 - 30. juni 2004
tes. Det forslag kunne Forsvarsministeriet
ikke komme igennem med over for Skatteministeriet,
som hævdede, at en sådan ændring,
som skulle gælde alle i staten, ville
give staten et ikke ubetydeligt provenutab.
Der er behov for at se på problemerne med
friske øjne. HOD har derfor på baggrund af
den aktuelle afgørelse fra Østre Landsret rettet
henvendelse til Forsvarets Personeltjeneste
for at gøre opmærksom på medlemmernes
beskatningsproblemer, ligesom HOD
har anmodet om, at Personeltjenesten overvejer
en stillingtagen til problemerne, idet
fremtidige udstationeringer må forventes at
få et frustrerende økonomisk efterspil for det
berørte personel, hvilket i ekstreme tilfælde
kan føre til, at medarbejdere må afslå de for
Forsvaret nødvendige udstationeringer til
midlertidige tjenestesteder.
Især har sager, hvor afstanden mellem fast
og midlertidigt tjenestested er forholdsvis
kort, været i skattemyndighedernes søgelys.
Men også andre sager har fået uheldige konsekvenser
for medlemmerne, idet skattemyndighederne
har indført en skarpere fortolkning
af især tjenesterejsebegrebet, kendt
som „umulighedskriteriet“.
Umulighedskriteriet medfører blandt andet,
at skattemyndighederne ikke accepterer
skattefrihed for tjenesterejser/udstationeringer,
hvor den pågældende kunne have
overnattet i eget hjem.
Dette ses blandt andet af dommen fra
Østre Landsret. Her har Landsretten stadfæstet
Landsskatterettens opfattelse af, at så
længe den pågældende kan være i eget hjem
i 11 timer, er det rimeligt at kræve, at der foretages
daglig hen- og tilbagerejse. Det betyder,
at personel udsendt til midlertidig tje-
• Major Bjarne Terkelsen
Tj. tlf.: +45 9819 4222
Privat tlf.: +45 9824 3486
E-mail: terkel@newmail.dk
• Oberstløjtnant
Erik B.M. Andersen
Tj. tlf.: +45 3347 9334
Privat tlf.: +45 3927 2813
E-mail: ebm@city.dk
• Kolonnechef Jan Werenberg
Tj. Tlf.: +45 9617 7200
Privat tlf.: +45 9791 2484
E-mail: hyldevej2@mail.dk
Grafisk design: WoerIGregorius
Tryk: P.J. Schmidt Grafisk
produktion A/S, Vojens
ISO 14001 miljøcertificeret
Kontrolleret oplag: 5.936
NORDISK MILJØMÆRKNING
541 006
Abonnement: 756,- kr. pr. år.
Annoncer:
VDN A/S
Tlf.: 3345 4600 • Fax:3345 4601
Kontaktansvarlig:
Kristoffer Baagøe
E-post: kb@vdn.dk
Annoncepriser:
1/1 side: kr. 7.900
1/2 side: kr. 4.900
1/4 side: kr. 2.950
1/8 side: kr. 1.950
Priserne er inkl. 4 farver.
Bladet forbeholder sig at kunne
afvise annoncer, der strider mod
bladets tone og ånd.
LEDER BENT FABRICIUS
Urimelig beskatning kræver nye initiativer
Det må derfor også være i Forsvarets
interesse, at der tages initiativ til at få
løst beskatningsproblemerne vedrørende
udstationering.
05
neste skattemæssigt kan pålægges at have et
samlet fravær pr. dag (arbejdstid + transport)
på 13 timer.
I den konkrete sag er den pågældende
gjort skattepligtig af såvel de skattefrit udbetalte
ydelser og rejseomkostninger, ligesom
der er pålignet skat af den lejeboligudgift,
der har været i forbindelse med det beordrede
ophold på det midlertidige tjenestested.
At skattemyndighederne samtidig har anlagt
et strengere syn på andre aspekter af tjenesterejseaftalen
fremgår af følgende eksempel:
„En officer bliver udstationeret i en periode
på under to år fra Sjælland til Jylland. Af
private årsager vælger officeren til tider at
forblive på det midlertidige tjenestested
også i arbejdsfri weekends.
Skattemyndighederne anerkender, at der
skattefrit kan udbetales ydelser i forbindelse
med ophold på det midlertidige tjenestested
på arbejdsdage. Men da Forsvaret som følge
af tjenesterejseaftalen samtidig udbetaler
skattefrie ydelser for opholdet i arbejdsfrie
weekends, pålignes officeren skat af hele det
skattefrit udbetalte beløb (også for arbejdsdage),
da Forsvaret ikke har ført fornøden
kontrol jf. skattemyndighedernes fortolkning
af umulighedskriteriet og rejsebegrebet.“
Sådanne eksempler på urimelige beskatningsregler
kræver nye initiativer, og det er
på den baggrund man skal se HOD's henvendelse
til Personeltjenesten.
Vi har derfor i vores henvendelse gjort opmærksom
på, at det er et arbejdsgiveransvar
at indhente oplysninger og redegøre for såvel
løn- som andre økonomiske (herunder
skattemæssige) konsekvenser af personelfor-
Deadline for stof og annoncer:
Blad 8/06:
25. september, som udkommer 18. oktober.
Blad 9/06:
23. oktober, som udkommer 15. november
Blad 10/06:
20. november, som udkommer 13. december
Danske Officerer er mærket med det nordiske miljømærke, Svanen, fordi vi tænker på
miljøet. Svanen er en garanti for, at fagbladet er produceret under miljøkontrollerede
forhold, og at der kun er anvendt materialer, som lever op til skrappe miljøkrav.
f fortsættes