Danske Malermestre - Malerforbundet

More documents

Recommendations

Info

k. Nye medarbejdere i akkorden kan begære arbejdet vurderet og udført på akkord efter prislisten, og hvor forholdene gør det muligt, opdelt i selvstændig akkord, og med mulighed for at samle forudakkorderinger op. l. Såfremt medarbejderen ønsker en indgået aftale kontrolleret af opmålerkontoret, er betalingen for denne kontrol arbejdsgiveren uvedkommende, såfremt aftalen ikke er i strid med overenskomstens § 8, stk. 1g. Såfremt aftalen fraviger § 8, stk. 1g, kan sagen indbringes for fagretlig behandling, og arbejdsgiveren tilpligtes at betale den fulde udgift til kontrollen. m. Eventuelle uoverensstemmelser, der måtte opstå i forbindelse med denne aftale, behandles efter de mellem overenskomstparterne gældende fagretlige regler. n. BETALINGSREGLER “ANDEN LØNAFTALE” Hvor malerarbejdet på arbejdspladsen overstiger kr. 50.000,- i København kr. 20.000,- i Århus, Odense og Aalborg og kr. 10.000,- i øvrige afdelinger med opmålerkontor Regningsopgørelse skal opmålerkontoret altid udfærdige det endelige akkordregnskab for hele arbejdspladsen. Hvor regningsafslutningen foretages af opmålerkontoret, betales følgende satser henholdsvis af arbejdsgiveren og medarbejderen. Beløbet indbetales af arbejdsgiveren til opmålerkontoret. Arbejdsgiver Medarbejder Af regningsbeløb indtil kr. 10.000,- kr. 320,- kr. 160,- Af regningsbeløb indtil kr. 25.000,- kr. 525,- kr. 225,- Af regningsbeløb indtil kr. 50.000,- kr. 595,- kr. 245,- Af regningsbeløb indtil kr. 75.000,- kr. 650,- kr. 260,- Af regningsbeløb indtil kr. 100.000,- kr. 690,- kr. 270,- Af regningsbeløb over kr. 100.000,- kr. 780,- kr. 300,- Side 39
Side 40 Regningsopgørelse Hvor medarbejderen selv udfærdiger regningsopgørelsen, som fremsendes til arbejdsgiveren, tillægges regningen for denne ydelse det beløb, som medarbejderen skulle have betalt til opmålerkontoret. 14. OPMÅLINGSAFTALEN Til sikring af akkordens gennemførelse er indgået nedenstående aftale, gældende for de i overenskomstens § 8, stk. 1, indeholdte aftaler: I. For alt arbejde, hvor der ikke i henhold til § 9, stk. 13, er truffet aftale om anden lønaftale eller om timeløn, er begge parter forpligtet til at lade opmålingen foretage af Malernes Fagforening’s opmålerkontor, hvis arbejdet overstiger: a. København kr. 50.000,b. Aalborg, Århus og Odense kr. 20.000,c. Øvrige afdelinger kr. 10.000,- Der kan dog lokalt mellem fagforening og laug, eller lokalt på værksteder aftales hel eller delvis obligatorisk opmåling på mindre end ovenstående beløb. II. Hvor malerarbejde udføres i forbindelse med fabriksmæssig produktion på stationær virksomhed, bortfalder denne ordning. III. Ved akkordarbejde, der ikke er dækket af prislistens bestemmelser og for hvilket, der i henhold til forudakkorderingsbestemmelserne er aftalt akkordaflønning, udfærdiges akkordregnskab i henhold hertil. IV. For arbejder, hvor opmålerkontoret opmåler og udarbejder regning, betales efter følgende regler: V. BETALINGSREGLER a. For arbejdsregninger indtil og med 6.250 kr. 9 %, heraf fradrages den samlede arbejdsregning 4 %.
Page 1 and 2: Danske Malermestre
Page 4 and 5: INDHOLDSFORTEGNELSE: Paragraf Side
Page 6 and 7: Arbejdstiden arbejdstid, skal inden
Page 8 and 9: Arbejdstiden blanket, der kan benyt
Page 10 and 11: 9. Efter- og videreuddannelse Følg
Page 12 and 13: Ansættelsesbevis 4. Ved ansættels
Page 14 and 15: 3. Der er mellem parterne enighed o
Page 16 and 17: ger for overnatning og forplejning
Page 18 and 19: Ferieløn mindst 12 måneder. Heri
Page 20 and 21: Ferieløn og de under punkt 3 nævn
Page 22 and 23: Ferieløn 13. Indbetaling sker ved
Page 24 and 25: Ferieløn grund af samme sygdom. Re
Page 26 and 27: Søgnehelligdage 3. Den for hver en
Page 28 and 29: Medarbejderen kan fra den 1. januar
Page 30 and 31: Akkordarbejde SKIBSMALERE 3a. Skibs
Page 32 and 33: Akkordarbejde 10b. Ved flytning af
Page 34 and 35: 16c. De timer, der måtte være anv
Page 36 and 37: Regningsopgørelse lige rettelser i
Page 40 and 41: . For arbejdsregninger indtil og me
Page 42 and 43: § 10. Akkordløn 1. Enhver arbejds
Page 44 and 45: Akkordløn 8. 14 DAGESLØN ELLER M
Page 46 and 47: Akkordløn Såfremt virksomheden ik
Page 48 and 49: Tillidsmandsbestemmelser 2. Tillids
Page 50 and 51: Opsigelse OPSIGELSER UNDER SYGDOM O
Page 52 and 53: 5. Gensidige forpligtelser Der er m
Page 54 and 55: Sendes en svend ud for at hjælpe e
Page 56 and 57: gyndt inden 1. juli i et ferieår h
Page 58 and 59: § 17. Sygedagpenge m.m. Sygedagpen
Page 60 and 61: Feriegodtgørelse af sygeløn bereg
Page 62 and 63: fødsel, og som kan dokumentere 9 m
Page 64 and 65: Fagretlige regler 2. Dog kan sager
Page 66 and 67: Fagretlige regler voldgift være an
Page 68 and 69: Fondens midler kan bl.a. anvendes t
Page 70 and 71: Pensionsordning Personkreds Medarbe
Page 72 and 73: § 21. Skilteteknikeraftale (Skilte
Page 74 and 75: Skilteteknikeraftale (Skiltemaler)
Page 76 and 77: 9. Efter- og videreuddannelse Efter
Page 78 and 79: perioden, skal virksomhedens bidrag
Page 80 and 81: Udenlandske arbejderes løn- og arb
Page 82 and 83: Udenlandske arbejderes løn- og arb
Page 84 and 85: - Afrensning af gamle malingslag. -
Page 86 and 87: Der skal udføres svendeprøve. I
Page 88 and 89:
Samarbejdsaftalen (1986) mellem LO
Page 90 and 91:
• at de mellem parterne gældende
Page 92 and 93:
EU - direktiver § 6. Afsluttende b
Page 94 and 95:
Notater Side 95
Page 96 and 97:
Notater Side 97
Page 98:
Malerforbundet i Danmark Lersø Par
show all

Danske Malermestre - Malerforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?