Danske Malermestre - Malerforbundet
Danske Malermestre - Malerforbundet
Danske Malermestre - Malerforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Side 50<br />
Opsigelse<br />
§ 13. Opsigelse<br />
OPSIGELSESVARSLER<br />
1. Uanset medarbejderens anciennitet skal opsigelse altid afleveres<br />
skriftligt.<br />
For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end de i stk. 3<br />
nævnte har været beskæftiget på samme virksomhed i de nedenfor<br />
anførte tidsrum, gælder følgende opsigelsesvarsler:<br />
A. FRA ARBEJDSGIVERENS SIDE<br />
Op til 1 års beskæftigelse til normal arbejdstids ophør<br />
samme dag<br />
Efter 1 års beskæftigelse 10 arbejdsdage<br />
Efter 3 års beskæftigelse 15 arbejdsdage<br />
Efter 5 års beskæftigelse 20 arbejdsdage<br />
Det må tilstræbes, at fratræden sker med ophør torsdag eller<br />
fredag.<br />
B. FRA MEDARBEJDERENS SIDE<br />
Efter 1 års beskæftigelse 5 arbejdsdage<br />
Efter 3 års beskæftigelse 7 arbejdsdage<br />
Efter 5 års beskæftigelse 14 arbejdsdage<br />
2. Som afbrydelse regnes ikke:<br />
Sygdom, der omgående skal meddeles virksomheden, dog senest<br />
inden 24 timers forløb. Indkaldelse til fortsat militærtjeneste.<br />
Afbrydelse af arbejdet hidrørende fra maskinstandsning,<br />
materialemangel eller lignende, såfremt medarbejderen genoptager<br />
arbejdet, når dette tilbydes denne.<br />
3. Ved en fraværsperiode på over 3 måneder, grundet sygdom,<br />
fortsat militærtjeneste, tæller kun de første 3 måneder med i<br />
anciennitetsberegningen.
Change language