Danske Malermestre - Malerforbundet
Danske Malermestre - Malerforbundet
Danske Malermestre - Malerforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Skilteteknikeraftale (Skiltemaler)<br />
tionærloven og overenskomsten, der er nævnt nedenfor, er<br />
gældende for aftalen om funktionærlignende ansættelse.<br />
2. Løn<br />
Lønnen skal give udtryk for den enkeltes kvalifikationer, ansvar,<br />
indsats og dygtighed og aftales mellem medarbejderen og arbejdsgiveren<br />
som en fast månedsløn.<br />
Lønnen udbetales på samme datoer, som er gældende for virksomhedens<br />
øvrige funktionærer, såfremt andet ikke er aftalt.<br />
En gang om året tages lønnen op til drøftelse med den enkelte<br />
medarbejder, dog kan der mindst aftales en regulering svarende<br />
til stigningen i den i skilteteknikeraftalen aftalte timesats.<br />
Lønnen udgør pr. 1. marts 2007 mindst kr. 125,00 pr. time.<br />
Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår omregnes timelønnen<br />
til månedsløn med det gældende timetal, p.t. 160,33.<br />
3. Pension<br />
Ud over lønnen betales pension efter overenskomstens § 20.<br />
4. Anciennitet<br />
Anciennitet ved ansættelse på funktionærlignende vilkår regnes<br />
fra den 1. i den måned, hvor aftalen træder i kraft.<br />
5. Opsigelse<br />
Ved opsigelse regnes opsigelsesvarslets længde for begge<br />
parter i overensstemmelse efter nedenstående regler.<br />
Prøvetid<br />
De første 3 måneder efter aftalens indgåelse regnes for prøvetid,<br />
hvor begge parter kan bringe aftalen til ophør med 5 dages<br />
varsel.<br />
Opsigelse fra medarbejderens side<br />
Efter udløb af prøvetiden kan ansættelsesforholdet bringes til<br />
ophør med 1 måneds varsel til en måneds udgang.<br />
Side 75
Change language