Danske Malermestre - Malerforbundet

Arbejdstiden
blanket, der kan benyttes ved aftaler om ansættelse på funktionærlignende
vilkår.
Organisationerne er enige om, at kun de bestemmelser i funktionærloven
og overenskomsten, der er nævnt nedenfor, er
gældende for aftalen om funktionærlignende ansættelser.
2. Løn
Lønnen skal give udtryk for den enkeltes kvalifikationer, ansvar,
indsats og dygtighed og aftales mellem medarbejderen og arbejdsgiveren
som en fast månedsløn.
Lønnen udbetales på samme datoer, som er gældende for virksomhedens
funktionærer, såfremt andet ikke er aftalt.
En gang om året tages lønnen for den enkelte medarbejder op
til vurdering og eventuel regulering, terminen herfor aftales ved
indgåelse af aftale om ansættelse på funktionærlignende vilkår.
Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår omregnes timelønnen
til månedsløn med det gældende timetal, p.t. 160,33.
3. Pension
Ud over lønnen betales pension efter overenskomstens § 20.
4. Anciennitet
Anciennitet ved ansættelse på funktionærlignende vilkår regnes
fra den 1. i den måned, hvor aftalen træder i kraft.
5. Opsigelse
Ved opsigelse regnes opsigelsesvarslets længde for begge
parter i overensstemmelse med nedenstående regler.
Prøvetid
De første 3 måneder efter aftalens indgåelse regnes for prøvetid,
hvor begge parter kan bringe aftalen til ophør med 5 dages
varsel, dog kan opsigelsesvarslernes længde ikke være kortere
end de i henhold til overenskomsten opnåede ved overgang
til fastlønsaftaleansættelse.
Side 9