Udkast til miljøgodkendelse - Vesthimmerlands Kommune

Ansøgning om miljøgodkendelse, Soldalsgård, Aarsvej 44, 9670 Løgstør
have et godt forhold til lokalsamfundet, bl.a. ved at advisere sine naboer med
sms om gyllekørsel og andet, der kunne have indflydelse på, eller genere dem.
Det ligger ham også meget på sinde, at miljøregler og hensynene til
dyrevelfærden varetages på bedste vis. Bedriften vises dog ikke frem til
udefrakommende, da der er tale om en MS-besætning med blå status. Dette
betyder, at der er en meget stor grad af smittebeskyttelse på ejendommen.
Grisenes immunforsvar ikke har været udsat for smitte i det lukkede MS-system
og Mads Højgaard kan derfor ikke risikere, at fremmede kommer i stalden med
smitte.
For Mads Højgaards familie- og fritidsliv vil udvidelsen give mulighed for større
frihed. Der vil blive skabt en eller måske to arbejdspladser. Det vil give Mads
Højgaard større fleksibilitet, som gør det muligt at lave en arbejdsdag, der bedre
kan kombineres med familieliv og fritidsinteresser. Netop at kunne tiltrække og
fastholde dygtige medarbejdere bliver vigtigere og vigtigere i landbruget,
efterhånden som bedrifternes størrelse stiger.
At have ansatte er en nødvendighed på en bedrift af den størrelse, som
Soldalsgård udvikler sig til. For Mads Højgaard er det imidlertid ikke kun en
nødvendighed at have ansatte. Han ser det som en positiv udfordring og
forpligtelse at være med til at lære unge medarbejdere op. På den måde
bidrager han til at sikre kvalificeret arbejdskraft inden for landbrugserhvervet.
Bedriften skal være et attraktivt sted at arbejde, så den spændende dagligdag
skal hjælpe til at tiltrække de bedst muligt kvalificerede medarbejdere. I
vurderingen af kvalifikationer tæller det personlige engagement og udstråling
mest, men de faglige kundskaber skal naturligvis også være i orden.
Ansvarsfølelse og selvstændighed er vigtige egenskaber. Mads Højgaard skal
kunne omgås personen i dagligdagen og have tillid til hans eller hendes indsats.
Eksempelvis kan en elev tidligt i sit uddannelsesforløb godt foretrækkes med den
ekstra oplæring det giver, frem for en mindre engageret, der har mere erfaring.
Den enkelte ansattes faglige interesser og evner skal afgøre, hvilke ansvars- og
arbejdsopgaver han eller hun får.
9.2 0-ALTERNATIV
0-alternativet er lig med den eksisterende produktion. En statisk tilstand er
oftest ikke et udtryk for noget positivt, da der er ensbetydende med at hjulene
er gået i stå. Dette er også tilfældet i landbruget. Det er derfor uundgåeligt, at
landbruget hele tiden må ændres i takt med omgivelserne.
I alle virksomheder er der løbende krav til at tilpasse og optimere driften efter
markedsforholdende. Inden for landbrugerhvervet er det en realitet, at
landmanden står over for faldende afregningspriser i forhold til inflationen
samtidigt med, at omkostningerne stiger. Derfor vil det være uundgåeligt, at
produktionen løbende skal optimeres og udvides.
Hvis produktionen ikke optimeres, smuldrer det økonomiske grundlag for
virksomheden. Et konstant produktionsniveau er reelt en begyndende afvikling af
32