28.07.2013 Views

JENS BELLING - Business-Fyn

JENS BELLING - Business-Fyn

JENS BELLING - Business-Fyn

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbejd, arbejd. De<br />

mange unge ansatte<br />

hos UGPLUS er fl ittige<br />

brugere af sociale<br />

medier, men<br />

adgangen til dem er<br />

lukket i arbejdstiden.<br />

FOTO: BIRGITTE CAROL HEIBERG<br />

sulenterne går så langt som at tilbyde ”skræddersyede<br />

kurser i virksomheders strategiske brug af sociale<br />

netværksmedier.”<br />

Argumentet er, at når medarbejderne selv sidder<br />

og bruger tiden på Facebook, er der en god sandsynlighed<br />

for, at virksomhedens kunder også gør<br />

det. Lukker man for Facebook og andre sociale netværksmedier,<br />

lukker man derfor også for en oplagte<br />

kommunikationskanal, påpeger direktør Christian<br />

Kjær.<br />

- Jeg plejer at sammenligne det med samtalerne<br />

ved kaffemaskinen - det kan godt være, at der går<br />

lidt spild til private samtaler, men jeg tror også at<br />

den tillid, virksomheden viser, og de kontakter og<br />

den viden, medarbejderne får, påvirker virksomheden<br />

positivt, siger han.<br />

Kommunikations- eller marketingmedarbejderen<br />

kan faktisk nå ud til en klart defi neret målgruppe<br />

og lære at brande virksomheden på de kritiske<br />

forbrugeres betingelser, vurderer Christian Kjær:<br />

- Vi bliver bombarderet med kommunikation og<br />

reklamer, og her er noget, der går uden om de fi ltre,<br />

som folk efterhånden har bygget op. Det er et<br />

interaktivt nyhedsbrev, uden at jeg siger, Facebook<br />

dermed skal bruges til reklame.<br />

Pas på med brok<br />

Han mener, at når virksomhederne først får øjnene<br />

op for de muligheder, handler det ikke længere om,<br />

hvor længe medarbejderne bruger på Facebook,<br />

men om de bruger den på private eller professio-<br />

SOCIALE MEDIER<br />

Facebook: Det mest populære<br />

sociale netværksmedie. Det har<br />

mere end 160 millioner medlemmer,<br />

og hver dag kommer der<br />

250.000 nye medlemmer til ifølge<br />

Mediawatch. Ordet facebook refererer<br />

til amerikanske universiteters<br />

årbøger med billeder af de<br />

studerende - også kendt som en<br />

blå bog. Facebook bliver især benyttet<br />

til at lægge billeder ud på<br />

nettet, hvor man kan dele dem<br />

med sine venner. Der bliver dagligt<br />

lagt 14 millioner billeder ud på<br />

Facebook.<br />

Twitter: Det nyeste skud på stammen<br />

inden for social networking<br />

nelle formål. På den før omtalte kommunikationsfestival<br />

advarede Morten Gade fra kommunikationsfirmaet<br />

Bysted de deltagende kommunikationsfolk<br />

om, at privat- og arbejdssfæren vil smelte<br />

sammen, når medarbejderne går på Facebook, og<br />

det kræver, at man er ekstra opmærksom på, hvad<br />

man skriver:<br />

- Jeg har en ven på Facebook, der hver dag brokker<br />

sig over, at hans job er noget lort. Hver gang undrer<br />

jeg mig over, at han stadig har det. Så det er måske<br />

en god idé, at I hjælper jeres kolleger til at tænke<br />

over, at man også skal tænke over sin kommunikation,<br />

når man er på Facebook, fordi man potentielt<br />

kommunikerer med hele verden. Det er jo positivt i<br />

udgangspunktet, sagde han.<br />

Virksomhedens ledelse skal bare nyde, hvis de ansatte<br />

vil kommunikere om arbejdspladsen - og med<br />

meget mere troværdighed, end man kan købe sig til<br />

i annoncer, lød opfordringen:<br />

- De snakker uanset hvad, så man kan lige så godt<br />

hjælpe dem som at stoppe dem.<br />

Medarbejdernes færden på internettets sociale<br />

fora kan lige frem være medvirkende til at opdage<br />

og udbedre dårlige kundeforhold. Simpelthen<br />

møde de opinionsdannere, som hidtil har været forhindret<br />

i at få deres budskaber ud til offentligheden,<br />

men nu frit kan påvirke andre mennesker. Mon ikke<br />

kommunikationsafdelingen i Middelfart-virksomheden<br />

Thansen.dk kunne tænke sig en udredende<br />

snak med folkene bag hjemmesiden Jeghaderthansen.dk,<br />

der har sat sig for at samle alle danskere, som<br />

har haft dårlige oplevelser med autoudstyrskæden.<br />

Men kan eksperternes gode råd om mulighederne<br />

få UGPLUS, der jo lukkede for medarbejdernes<br />

adgang til Facebook og andre tidskrævende internetaktiviteter,<br />

til at skifte mening?<br />

Stadig lukket<br />

Nej, forklarer direktør Jacob Willems. Facebook og<br />

andre medier og tjenester som Youtube og Messenger<br />

er fortsat lukket i arbejdstiden.<br />

- Men i pauser samt før og efter arbejdstid, kan<br />

man gøre, hvad man vil på nettet inden for visse<br />

og mikro-blogging. Mediet hjælper<br />

brugerne til at opdatere deres<br />

venner med korte og hyppige svar<br />

på spørgsmålet ”Hvad laver du<br />

lige nu?”. Twitter kan oversættes<br />

til ”at kvidre.”<br />

Linked In: Et af de mere businessorienterede<br />

netværk. Ifølge Linked<br />

In, havde man i maj i år 40 millioner<br />

registrerede brugere, fordelt<br />

på mere end 150 industrier. Mediet<br />

kan ud over netværk bruges til at<br />

styrke personlige brands.<br />

Myspace: Mediet som mange taler<br />

om mistede førertrøjen til Facebook.<br />

Indeholder personprofi ler,<br />

blogs, netværksgrupper, billeder,<br />

musik og videoer.<br />

Youtube: Meget populær webportal,<br />

hvor man frit kan dele sine<br />

videoklip. Brugere kan uploade<br />

videoer, se andres videoer og kommentere<br />

dem.<br />

Plaxo: En webbaseret kombineret<br />

adressebog og social netværksservice.<br />

Tjenesten opdaterer automatisk<br />

kontaktinformationer - når<br />

brugeren ændrer sin profi l, ændrer<br />

oplysningerne sig hos alle i<br />

netværket.<br />

moralske og juridiske rammer. Som virksomhed<br />

bruger vi også Facebook i markedsføring og til networking.<br />

Jeg har også selv en profil, men vi vil gerne<br />

have tingene skilt ad, så jeg er ikke enig i, at man skal<br />

åbne for fri brug, uddyber han.<br />

Virksomhedens arbejdsdag er delt ret skarpt op i<br />

arbejdstid og pauser. Alt arbejde udføres aktivt, og<br />

der er derfor ingen ventetid og ingen idéudvikling<br />

uden for mødelokalerne. Derfor er ledelsen ikke<br />

interesseret i afbrydelser fra medarbejdernes Facebook-<br />

eller Messenger-venner.<br />

Efter beslutningen om at begrænse medarbejdernes<br />

internetadgang, sagde én ud af cirka 400 medarbejdere<br />

op. Stort set alle har ifølge Jacob Willems<br />

udvist stor forståelse, og direktøren påpeger, at virksomheden<br />

ikke står i vejen, hvis en medarbejder er<br />

nødt til at bruge telefon eller mail privat for at løse<br />

et problem i arbejdstiden.<br />

Men med en gennemsnitsalder i begyndelsen<br />

af tyverne, er brugen af eksempelvis Facebook og<br />

Messenger så udbredt, at risikoen for arbejdsspild<br />

høj.<br />

- Vi vil bare ikke have, at de sidder og skriver kærestebreve<br />

i arbejdstiden. Så når vi bruger for eksempel<br />

Facebook i arbejdet, så bruger man en profi l, der<br />

er arbejdsrelateret, siger Jacob Willems.<br />

WEB 2.0<br />

Begrebet Web 2.0 refererer til anden generation af<br />

tjenester, der er tilgængelige på internet, som lader<br />

brugere samarbejde om og dele information online.<br />

I modsætning den første generation giver Web 2.0<br />

brugere en oplevelse, der minder mere om traditionelle<br />

softwareprogrammer end et statisk website.<br />

Web 2.0 handler om at skabe relationer mellem<br />

mennesker i cyberspace ved brug af social software i<br />

form af forskellige former for kommunikationsværktøjer<br />

som eksempelvis blogs og chats.<br />

BUSINESS-FYN 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!