afrikansk brigade - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark

Af redaktør Henning Lahrmann Redaktør Henning Lahrmann
26 • nr. 2/2010 Faglige noter
Stor interesse for HOD’s forhandlinger
Velbesøgt møde på flyvestation Karup, hvor HOD-medlemmer
fra fem lokalafdelinger deltog. Her blev bl.a. givet en status i
HOD’s lokale for-handlinger om P-KVAL
Det var en kold dag på Flyvesta-
tion Karup. Men nede i kælderen under
Messe Nord var der lunt og stemningen
blandt de ca. 60 HOD-medlemmer fra fem
lokalafdelinger var i top. Tidligere på dagen
havde de været til generalforsamling
i deres respektive lokalafdelinger, nemlig
LKA 10: FTK/EAS, LKA 13: Helicopter Wing
Karup, LKA 16: NATO Finderup, LKA 46:
Combat Support Wing & FFOS samt LKA
47: Air Control Wing Karup.
Lokalafdelingerne havde inviteret specialkonsulent
Jesper E. Hansen og specialkonsulent
Steen Mikkelsen fra HOD’s
sekretariat til at fortælle om det seneste
nye på aftale- og forhandlingsområdet –
direkte fra „hestens mund”.
- Velkommen til „gulddrengene” fra
HOD, sagde Mikael Tychsen, formand for
LKA 10 FTK/EAS. Han havde bedt HOD’s
repræsentanter om at tage følgende emner
med i deres fælles briefing for lokalafdelingerne:
- Erfaringer (Lessons Learned) fra de
gennemførte forhandlinger.
- Emner og strategi til de kommende
overenskomstforhandlinger.
- Sidste nyt fra organisationsudviklingen
i HOD, og
- Erfaringer fra NyLøn-forhandlingerne
2009.
HOD’s statistik
Steen Mikkelsen gennemgik status i
diverse forhandlinger, herunder om de
personlige kvalifikationstillæg. HOD’s
Kandidatlisten til hovedbestyrelsen
HOD’s ordinære repræsentantskabsmøde
holdes den 4. maj i Fredericia.
Indvarsling er allerede sendt ud til
lokalafdelingerne med bl.a. hovedbestyrelsens
og formandskonferencens forslag til
valg til hovedbestyrelsen, suppleanter, kritiske
revisorer og suppleanter, HOD’s beretning
for årene 2008-2009 samt formandens
brev om hovedbestyrelsens holdning
til ændringer af HOD’s vedtægter.
forhandlingsafdeling udarbejder jævnligt
en rapport med statistiske oplysninger
vedrørende personlige kvalifikationstillæg,
som medlemmerne kan læse på hjemmesiden.
Oversigten indeholder de seneste
fem statistikker samt den første statistik
fra januar 2009.
Statistikken fra den 2. februar 2010 er
udvidet til også at vise udviklingen i gennemsnitligt
tillæg over tid siden januar
2009 for hvert af de fire funktionsniveauer.
Steen Mikkelsen, som viste rapportens
mange grafer, oplyste, at statistikken bør
læses med det forbehold, at HOD ikke har
modtaget underretning om alle de gennemførte
forhandlinger, som ikke har resulteret
i en aftale om kvalifikationstillæg.
Omkring tanker i forbindelse med forberedelserne
til OK 2011-? var der stor interesse
for at høre om HOD’s holdning til en
højere pensionsalder for officerer.
- Pensionsalderen er meget væsentlig
for HOD. En konsekvens ville blive, at indtaget
på officersskolerne skal nedsættes,
dog i mindre omfang, sagde Steen Mikkelsen.
Jesper Hansen forklarede, at baggrunden
for statens ønske om at pille ved pensionsalderen
er, at regeringen ønsker flere
i arbejde. Derfor overvejer HOD hvilke
konsekvenser det vil få for vore medlemmer
og hvad vi skal have som kompensation.
HOD’s organisationsudvikling
Jesper Hansen orienterede om det arbejde
Debat om struktur
Efter hovedbestyrelsesmødet i januar måned
skrev HOD’s formand, Bent Fabricius,
i et brev til lokalafdelingerne, at det ikke
er tiden til at ændre på hovedbestyrelsens
størrelse eller sammensætning. Formanden
opfordrer i sit brev til debat om HOD’s
fremtidige struktur, og brevet er lagt ud
på www.hod.dk under „HB/LKA debat”
under emnerne „Vedtægtsændringer del I
og del II”.
der var foregået i den af repræsentantskabet
nedsatte arbejdsgruppe i forbindelse
med organisationsudvikling i og af
HOD. Forslagene fra arbejdsgruppen blev
fremlagt på det ekstraordinære repræsentantskabsmøde
i november 2009 som „en
samlet pakke”. Da der ikke kunne opnås
enighed om størrelse og sammensætning
af hovedbestyrelsen opnåede forslagene
til vedtægtsændringer ikke flertal
på repræsentantskabsmødet. Siden har
hovedbestyrelsen arbejdet med forslag til
vedtægtsændringer, som forelægges det
ordinære repræsentantskabsmøde i maj
2010. Dette forslag følger hovedbestyrelsens
anbefaling om at det ikke er tiden til
at ændre på hovedbestyrelsens størrelse
eller sammensætning.
Der blev stillet en del spørgsmål fra salen.
Flere drejede sig om HOD’s holdning
til multimediebeskatningen.
- Folketingets politikere beskæftiger sig
med mange ting, f.eks. burka’er, madpakker
i døgninstitutioner, rygning under kørsel,
hobbyknive og nu også beskatning af
mobiltelefoner, som arbejdsgiveren stiller
til rådighed. Loven er vedtaget, og den skal
vores arbejdsgiver naturligvis følge, sagde
Jesper Hansen, som forklarede, at det fra
forsvarets ledelse er oplyst, at der – efter
den lokale chefs bestemmelse – kan udleveres
mobiltelefoner til alt nøglepersonel,
der har behov for det. Og vel at mærke
mobiltelefoner, der også må anvendes til
privat brug. Sidstnævnte selvfølgelig mod
beskatning i form af multimediebeskatning.
- Både i forbindelse med drøftelserne
under det ekstraordinære repræsentantskabsmøde,
under formandskonferencen
samt under de efterfølgende hovedbestyrelsesmøder
står det klart, at der ikke
kan opnås politisk enighed om en ændret
sammensætning af hovedbestyrelsen (…)
Med de mange opgaver, der ligger forude
for HOD, finder hovedbestyrelsen, at medlemmerne
vil være bedst tjent med en
hovedbestyrelse med den nuværende stør-